Chưa tới 30% phụ nữ làm lãnh đạo trong doanh nghiệp Nhà nước
Các rào cản về định kiến giới tại nơi làm việc đang là thách thức lớn, khiến cơ hội thăng tiến lên chức lãnh đạo trong doanh nghiệp ngày càng "thu hẹp" hơn đối với phụ nữ.
PV GAS - Môi trường làm việc lý tưởng
Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) chú trọng thu hút, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để đồng hành cùng chiến lược kinh doanh và phát triển bền vững của đơn vị.
Hàn Quốc chia rẽ
Tại Hàn Quốc, cuộc chiến giới tính đang len lỏi từ đời thực đến mạng xã hội, âm thầm xé rách sợi dây gắn kết xã hội và dẫn đến những phản ứng cực đoan.
MC đài truyền hình bị tố quấy rối tình dục đồng nghiệp suốt 5 năm
Đài CTS lên tiếng sau khi một nam MC, phát thanh viên kỳ cựu bị nữ đồng nghiệp tố quấy rối, gửi tin nhắn làm phiền hay mượn công việc để động chạm, sàm sỡ trong suốt 5 năm.
TikToker triệu fan bị 'bóc phốt', nằm trong danh sách đen của agency
Những tranh cãi về thái độ và cách làm việc thiếu chuyên nghiệp với các đơn vị truyền thông khiến TikToker Tina Thảo Thi phải lên tiếng xin lỗi.
Phân công công tác của Thủ tướng và các Phó thủ tướng
Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định số 401/QĐ-TTg ngày 25/2/2025 phân công công tác của Thủ tướng và các Phó thủ tướng Chính phủ.
'Xạ thủ ngầu nhất hành tinh' rời đội
Xạ thủ Hàn Quốc Kim Ye-ji vừa đưa ra quyết định rời đội. Thành tích thi đấu sụt giảm sau quá trình tập trung cho hoạt động giải trí, thời trang được cho là nguyên nhân.
Nạn nhân bị quấy rối tình dục: 'Tôi sợ kể lại chuyện này'
Bốn nạn nhân từng bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc chia sẻ về trải nghiệm ám ảnh của bản thân. Đáng nói, kẻ quấy rối trong bốn trường hợp đều không phải chịu hậu quả đáng kể.
Bộ mặt thật của quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Mất cân bằng quyền lực và bất bình đẳng giới được xem là nguyên nhân cơ bản của quấy rối tình dục nơi công sở, trong đó đa phần nạn nhân là phụ nữ.
Thế hệ Millennials muốn có một môi trường làm việc cởi mở hơn
Nhiều người trẻ cho rằng cách quản lý của các doanh nghiệp hiện nay khá gò bó và cứng nhắc. Họ muốn có một môi trường làm việc cởi mở hơn để giảm thiểu áp lực tâm lý.
F88 đẩy mạnh bình đẳng giới qua gói tài trợ từ Chính phủ Australia
Cung cấp gói vay và tổ chức đào tạo nội bộ là những hoạt động hướng đến phụ nữ đầu tiên của F88 sau khi nhận hỗ trợ kỹ thuật (TA) từ Quỹ Đầu tư Phát triển Australia (ADI).
Người trẻ Trung Quốc không còn sức để nghĩ tới hôn nhân
Tỷ lệ thất nghiệp cao và căng thẳng tài chính đang cản trở những người trẻ lựa chọn kết hôn, sinh con.
World Bank hỗ trợ Việt Nam 263 triệu USD để phục hồi kinh tế
Ban giám đốc Ngân hàng Thế giới (World Bank) đã phê duyệt khoản tín dụng trị giá 263,9 triệu USD từ Hiệp hội Phát triển quốc tế dành cho Việt Nam.
Tọa đàm về văn hóa đa dạng và kỹ năng lãnh đạo hòa nhập
Tọa đàm do Sasco phối hợp VBCWE cùng trường Đại học Victoria tổ chức, nhằm khơi dậy tinh thần lãnh đạo hòa nhập - một trong những nền tảng của phát triển bền vững.
Ngại sinh con vì lo ảnh hưởng sự nghiệp
Trong khi các bà mẹ Hàn Quốc có nguy cơ phải từ bỏ sự nghiệp để chăm sóc gia đình, phụ nữ trẻ ngày càng lười sinh con vì muốn ổn định công việc.
Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Bình đẳng giới tại nơi làm việc
Sách "Bình đẳng giới tại nơi làm việc" là một trong những nghiên cứu đầu tiên tại Việt Nam về vấn đề bình đẳng giới tại nơi làm việc của nhóm tác giả ECUE do NXB Phụ nữ ấn hành.
Gỡ nút thắt trong vấn đề bình đẳng giới tại nơi làm việc ở Việt Nam
Bình đẳng giới không đơn giản chỉ nằm ở tỷ lệ nam nữ trong lực lượng lao động/lãnh đạo. Đó còn là công bằng trong trả lương, môi trường làm việc, không có quấy rối hoặc kỳ thị.
Khi chuyện sinh con bị đặt lên bàn cân trong tuyển dụng, thăng tiến
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp coi chế độ thai sản là “thứ gì đó rắc rối” và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Ở chiều ngược lại, lao động nữ cũng gặp nhiều rào cản khi làm mẹ.
Trung Quốc khó thuyết phục phụ nữ sinh thêm con
Dù Trung Quốc đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích phụ nữ sinh con, các chuyên gia hoài nghi khả năng thành công trong nỗ lực tăng tỷ lệ sinh của nước này.