Dạng sếp không ai muốn làm chung
Chuyên gia Harvard chỉ ra 5 đặc điểm của một người sếp mà không ai muốn trở thành hoặc khiến nhân viên không muốn làm việc chung.
113 kết quả phù hợp
Chuyên gia Harvard chỉ ra 5 đặc điểm của một người sếp mà không ai muốn trở thành hoặc khiến nhân viên không muốn làm việc chung.
Hơn 600 khách hàng và 5.000 không gian làm việc trực tuyến sau một năm là thành tựu đầy cảm hứng, thúc đẩy GapoWork theo đuổi ước mơ giải bài toán kết nối cho doanh nghiệp Việt.
Tròn 20 năm trước, tờ báo nội bộ Cucumber của FPT Software ra đời trong bối cảnh truyền thông nội bộ gần như chưa xuất hiện tại bất kỳ doanh nghiệp nào ở Việt Nam.
Sau phán quyết ngày 24/6, cảnh sát tiểu bang có thể yêu cầu các hãng công nghệ giao nộp dữ liệu tìm kiếm liên quan đến việc phá thai của người dùng để phục vụ điều tra.
Các công ty bao gồm Walt Disney và Meta Platforms (công ty mẹ của Facebook) ngày 24/6 cam kết hỗ trợ chi phí đi lại cho nhân viên, nếu họ phải sử dụng dịch vụ phá thai ở nơi khác.
Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.
Mô hình hybrid working hiệu quả khi được hỗ trợ bởi công cụ làm việc, kết hợp giải trí và thư giãn hiệu quả.
Bên cạnh chuỗi hoạt động kỷ niệm sinh nhật 10 năm tuổi, Lazada cũng khai trương tòa nhà Lazada One - trụ sở của Tập đoàn tại Singapore - với tiện ích làm việc, thư giãn tiện nghi.
Sau hai năm gián đoạn, việc quay lại nơi làm việc có nhiều khó khăn cho giới cổ cồn trắng ở Mỹ. Nhiều người than phiền các cuộc họp online vẫn diễn ra đều đặn y như lúc họ ở nhà.
Ngày nay, phụ nữ có nhiều cơ hội và sự lựa chọn hơn so với thế hệ trước đây. Họ được quyền định nghĩa lại sự thành công theo cách của riêng mình.
Bất chấp tác động mạnh từ dịch Covid-19, VUS là doanh nghiệp giáo dục duy nhất tại Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” nhờ 4 giá trị cốt lõi.
Môi trường công sở độc hại bao gồm các yếu tố như cấp trên chèn ép, đồng nghiệp đấu đá, phân biệt đối xử, quấy rối tại nơi làm việc.
Tập đoàn Sun Group khẳng định vị thế của thương hiệu tuyển dụng hàng đầu Việt Nam khi liên tiếp giành giải thưởng về môi trường làm việc 2021.
Nhà sáng lập Microsoft nhận định trong vài năm tới hầu hết cuộc họp sẽ được tổ chức qua nền tảng metaverse, mang đến sự linh hoạt hình thức làm việc từ xa.
Great Place To Work - tổ chức toàn cầu về văn hóa công sở - vừa chứng nhận FPT Software là một trong 16 công ty Việt Nam có môi trường làm việc tuyệt vời nhất.
Những người trong độ tuổi 26-40 ở Mỹ có tỷ lệ bằng lòng cao ở công việc đang có. Song, họ có xu hướng tiếp tục tìm kiếm chỗ lương cao hơn, linh hoạt hơn thay vì gắn bó lâu dài.
Nhiều bê bối của Facebook bắt nguồn từ những nghiên cứu thực hiện nội bộ. Đây là lý do để công ty này siết chặt thông tin tiết lộ ra bên ngoài.
Sau 9 năm phát triển, Grab dần thay đổi thói quen di chuyển của hàng trăm triệu người, góp phần tạo ra những giá trị mới cho cộng đồng tại Đông Nam Á.
Theo New York Times, những sóng gió liên tiếp vừa qua cho thấy Facebook ở trong giai đoạn suy giảm chậm và đều đặn. Đó là dấu hiệu của một công ty đang chết dần.
Facebook đang tập trung nghiên cứu các công cụ AI có thể nghe, nhìn và ghi nhớ mọi thứ người dùng làm.