Nhu cầu thuê văn phòng thay đổi mạnh sau dịch
Để giảm chi phí cho văn phòng truyền thống, nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những giải pháp mới phù hợp và hiệu quả hơn trong giai đoạn sau giãn cách xã hội.
113 kết quả phù hợp
Để giảm chi phí cho văn phòng truyền thống, nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những giải pháp mới phù hợp và hiệu quả hơn trong giai đoạn sau giãn cách xã hội.
CEO Facebook đăng tải bài viết bác bỏ các cáo buộc mà công ty gặp phải trong thời gian qua. Tuy nhiên, nhiều người dùng cho rằng ông đang nói dối.
Facebook đang đối mặt một loạt vấn đề lớn, và vụ sập toàn bộ dịch vụ kéo dài gần 6 giờ chỉ làm rõ hơn tình cảnh của họ.
Cũng như hàng tỷ người dùng khác, nhân viên Facebook chịu ảnh hưởng đáng kể trong sự cố gián đoạn vừa qua. Một số người thậm chí không thể vào được tòa nhà nơi họ làm việc.
Facebook, Instagram, WhatsApp... đều không thể truy cập. Điều này khiến mạng xã hội lớn nhất thế giới phải sử dụng tài khoản Twitter để báo lỗi.
Nhiều người phản ánh tình trạng các dịch vụ của Facebook không thể truy cập vào tối 4/10.
Mô hình làm việc linh hoạt tại nhà, từ xa đã trở thành xu hướng mới được nhiều ngân hàng lớn hưởng ứng.
Làm mới quy trình work from home để bản thân luôn có năng lượng làm việc bằng 5 cách sau.
Vài năm gần đây, phụ nữ Hàn dần có tiếng nói hơn khi bảo vệ bản thân khỏi hành vi quấy rối tình dục. Song thói gia trưởng ăn sâu, công ty thờ ơ khiến các nỗ lực mới như muối bỏ bể.
Các chương trình khuyến khích sinh nở để trẻ hóa dân số của Trung Quốc đang khiến nhiều phụ nữ trong độ tuổi lao động nước này gặp khó khăn hơn là cảm thấy được hỗ trợ.
"Tôi muốn dành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Hai vợ chồng đã đồng ý các năm tới, tham vọng nghề nghiệp của cô ấy nên được ưu tiên", CEO Rubin Ritter chia sẻ lý do nghỉ việc.
Năm 2004, Stewart Butterfield tạo ra Flickr và bán lại cho Yahoo với giá hơn 20 triệu USD. Mới đây, nền tảng Slack cũng gây sửng sốt khi được Salesforce mua với giá 27,7 tỷ USD.
“Facebook có thể làm sụp đổ nền dân chủ của Mỹ nếu không chịu thay đổi", một lãnh đạo cấp cao của Facebook thừa nhận.
Vấn nạn PUA nơi làm việc đang phá hoại sự tự tin của các nhân viên. Họ liên tục hoài nghi về năng lực bản thân và chỉ trông chờ vào cấp trên để thẩm định điều đó.
Cơn cuồng nộ của đám đông là có cơ sở. Thế nhưng, đừng tổn hao quá nhiều năng lượng sống cho những đay nghiến tiêu cực bào mòn niềm tin và niềm vui của chúng ta mỗi ngày.
Những cơ chế tâm lý nào đằng sau những nút “share”? Và bạn có đủ hiểu bản thân để chắc rằng mình hoàn toàn đứng ngoài vòng “sẻ chia mù quáng”?
Trong bản báo cáo "Magic Quadrant for Endpoint Protection Platforms", Công ty nghiên cứu Gartner đã xếp Microsoft đứng thứ nhất trong nhóm công ty bảo mật dẫn đầu thị trường.
Khảo sát của CNBC/SurveyMonkey Workplace Happiness Index tại Mỹ cho thấy nếu muốn người lao động hạnh phúc và gắn bó với công việc, các công ty chỉ cần trả cho họ lương cao hơn.
Đầu tư cho giáo dục giới tính, nếu không phải bây giờ - khi mà khủng hoảng giá trị và văn hoá đang bủa vây thế hệ trẻ - thì sẽ là bao giờ?
Để thích ứng với sự phát triển của thị trường công nghệ, Microsoft đã làm mới tương lai của chính mình dựa trên việc học hỏi những thất bại và sai lầm trong quá khứ.