Hơn 300 doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM đã nhận báo cáo từ hơn 300 doanh nghiệp về kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
1.631 kết quả phù hợp
Hơn 300 doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM đã nhận báo cáo từ hơn 300 doanh nghiệp về kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Kinh doanh ẩm thực truyền thống - tìm mới để giữ cũ
Không chỉ thu hút thực khách bởi hương vị truyền thống thơm ngon đặc trưng, những địa điểm ăn uống lâu đời còn gắn liền với ký ức của người dân địa phương qua hàng thập kỷ.
“Khách hàng trên hết” - thông điệp lâu đời trong giới kinh doanh giờ đây có thể bị thay thế bởi một tuyên ngôn khác. Đó là “nhân viên trên hết”.
Môi trường làm việc hạnh phúc tại Traphaco
Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, Traphaco tự hào gắn bó cùng nhiều thế hệ cán bộ, nhân viên với thâm niên công tác đến cả trọn đời.
Doanh nghiệp TP.HCM vẫn cần thêm 40.000 lao động
Sở Lao động TP.HCM cho biết bên cạnh một số doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, nhiều đơn vị khác vẫn có nhu cầu tuyển dụng khoảng 40.000 lao động từ đây đến giữa năm 2023.
Cú sốc của thế hệ sinh viên ngành khoa học máy tính tại Mỹ
Các công ty công nghệ hàng đầu ở Mỹ đóng băng tuyển dụng, nhiều sinh viên đối mặt với thực tế thị trường việc làm bị thu hẹp, tuy nhiên cơ hội cho họ về lâu dài vẫn rộng mở.
Cuộc khủng hoảng văn phòng xuất phát từ Elon Musk
Hai văn hóa làm việc đối lập ở xứ cờ hoa đã xung đột sau khi Elon Musk nắm quyền CEO Twitter.
Được trả 126.000 USD/năm nhưng không phải làm gì
Người đàn ông đến từ Ireland bức xúc vì cho rằng công ty cố tình cô lập, phân biệt đối xử dù vẫn trả lương đầy đủ.
Truy nã nữ giám đốc công ty du học lừa đảo, chiếm đoạt 2,5 tỷ đồng
Từ năm 2018 đến năm 2021, Công ty TNHH TCS Education do Đào Thị Trang (SN 1994) làm chủ đã thu tiền của hơn 50 người, với số tiền khoảng 2,5 tỷ đồng.
Chuyện lạ lùng ở nơi tổ chức trận chung kết World Cup
Giới chức Qatar đã thay đổi diện mạo bên ngoài của sân vận động Lusail trước những ý kiến chỉ trích về cách đối xử với lao động nhập cư.
Câu chuyện kỳ lạ và kịch tính từ World Cup 1930 đến 2022
Cuốn “Incredible World Cup Stories” đã mang đến nhiều điều thú vị về các kỳ World Cup.
Một nhân viên ở Pháp bị đuổi việc vì không đủ 'vui vẻ' với đồng nghiệp
Sau 7 năm, T. được xử thắng trong vụ kiện với công ty cũ. Trước đó, ông bị đuổi việc vì từ chối các hoạt động "vui vẻ" với quản lý và đồng nghiệp.
Điều Qatar không lường trước khi đăng cai World Cup
Chuyên gia cho rằng dù Qatar thất bại ngay từ vòng bảng và chịu nhiều chỉ trích, vẫn còn quá sớm để kết luận về tác động của World Cup 2022 với hình ảnh của nước này.
Lý do bộ não của bạn thích mua sắm
Người mua hàng tự thao túng suy nghĩ của mình khi lựa chọn thời trang giá rẻ, dẫu họ biết nguồn gốc xuất xứ của chúng là những công nhân bị bóc lột.
Một đêm xem bóng đá cùng những người đã đổ mồ hôi vì World Cup Qatar
Đối lập với sự hào nhoáng tại các khu vực tổ chức World Cup 2022, những người lao động nhập cư ở ngoại ô thành phố Doha cho thấy một thế giới khác, tách biệt và tồi tàn hơn.
Hàng loạt đội tuyển châu Âu 'quay xe' sau lời đe dọa của FIFA
Tuyển Anh và xứ Wales cùng các đội bóng châu Âu khác quyết định không đeo băng OneLove sau lời đe dọa từ FIFA về việc các đội trưởng có thể lập tức đối mặt thẻ vàng.
Các đội tuyển sẽ đeo băng ‘OneLove’ bất chấp nguy cơ bị FIFA phạt
Đội trưởng đội tuyển Anh, Đan Mạch, Đức, xứ Wales quyết tâm đeo chiếc băng đội trưởng nhiều màu để ủng hộ quyền LGBTQ, bất chấp khả năng sẽ chịu án phạt của FIFA.
Câu chuyện Qatar không kể với thế giới về World Cup
Khi cả thế giới trông chờ ngày hội bóng đá lớn nhất hành tinh khởi tranh, nhiều lao động - hoặc cựu lao động - nhập cư người Nepal vẫn đang phải lo cách nuôi sống gia đình mình.
Elon Musk tài năng nhưng có thể là sếp tồi
Elon Musk là tiêu biểu của kiểu sếp độc hại, rất thô lỗ trong quản lý con người, thiếu tôn trọng nhân viên và không có sự hỗ trợ để nhân sự phát triển.
Bình Dương hỗ trợ công nhân mất việc, giảm giờ làm
UBND tỉnh Bình Dương chỉ đạo nhiều sở, ngành tăng cường kết nối cung - cầu lao động, tìm kiếm thị trường mới để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có thêm đơn hàng.