20 câu hỏi oái oăm của các nhà tuyển dụng lớn
Trang blog tài chính kinh doanh Business Insider mới đây vừa đưa ra một danh sách những câu hỏi phỏng vấn khó nhằn của những ông lớn công nghệ hàng đầu tại Mỹ.
Nhân sự cao cấp 2014: Ngành nào nóng nhất?
Khảo sát lương 2014 của Hãng tư vấn Robert Walters cho thấy, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn đang tuyển dụng ứng viên có nhiều kỹ năng, mặt bằng lương ở các lĩnh vực đều tăng.
Sếp ngành sản xuất và công nghệ được 'săn' nhiều nhất
Theo thống kê của Navigos, trong tháng 7, nhân sự cấp cao ngành sản xuất và công nghệ thông tin được săn tìm nhiều nhất, chiếm tới 40% nhu cầu tuyển dụng.
Thợ săn 25 tuổi và nghề ‘chọn mặt trao lương khủng’
Với gần 4 năm kinh nghiệm, tìm kiếm thành công hàng trăm nhân sự cao cấp cho các công ty, tập đoàn kinh tế lớn ở Việt Nam, Thắng là headhunter trẻ tuổi nhưng già nghề.
Lương nhân sự cấp cao tại Việt Nam chạm mốc 161 triệu/tháng
Mức lương được trả cao nhất hiện nay thuộc về doanh nghiệp hoạt động tại TP.HCM, lĩnh vực công nghệ sinh học, cho vị trí giám đốc kinh doanh với mức lương 161 triệu đồng/tháng.
Vinacafé Biên Hòa đang dần lột xác để trở thành một công ty con đúng nghĩa của Tập đoàn Masan, từ nhân sự, văn hóa cho đến chiến lược kinh doanh.
Thành phố nào trả lương cao nhất?
Theo báo cáo về nhu cầu tuyển dụng cao cấp ở VN quý 2/2014 của Navigos Search, mức lương được trả cao nhất tại TP.HCM là 161 triệu đồng/tháng, ở Hà Nội, là 147 triệu đồng/tháng
Lương giám đốc cao nhất 189 triệu đồng/tháng
Ngày 7/5, Navigos Search (một công ty hàng đầu Việt Nam về tuyển dụng nhân sự cấp cao) cho biết, giám đốc có lương cao nhất là 189 triệu đồng/tháng tại Hà Nội.
Lễ trao giải Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Hàn Quốc
Giải thưởng CSR nhằm tôn vinh các doanh nghiệp Hàn Quốc hoạt động hiệu quả tại Việt Nam và ngày hội tuyển dụng việc làm Hàn – Việt nằm trong khuôn khổ chương trình.
Những nghề 'bắt buộc' phải có nhan sắc
Đẹp được ngầm hiểu là một trong những tiêu chí không thể thiếu.
Tốt nghiệp rồi... thất nghiệp: Vì đâu nên nỗi?
Bên cạnh tình hình kinh tế khó khăn, có hai lý do cơ bản gây ra thất nghiệp: chỗ làm ít, người tìm việc nhiều và có việc làm nhưng người cần việc không đáp ứng trình độ hoặc không muốn...
Bỏ việc cũ, nhiều sếp lớn ngồi ghế trái ngành
Hàng loạt nhân sự cấp cao với kinh nghiệm lâu năm đang có xu hướng chuyển qua làm cho doanh nghiệp trái ngành. Có thể nói, thị trường tuyển dụng nhân sự nửa đầu năm 2013 có những biến động lạ chưa...
Học iSpace không lo thất nghiệp
Vấn đề lo lắng nhất của sinh viên hiện nay là tình trạng thất nghiệp khi ra trường. Đây còn là nỗi băn khoăn của học sinh khi chọn nghề, chọn trường.
Học cao đẳng nghề - lựa chọn phù hợp với thời cuộc
Mỗi năm, cả nước có hàng ngàn kỹ sư công nghệ thông tin (CNTT) ra trường, nhưng chỉ khoảng 70% tìm được việc làm (50% là làm việc trái nghành).
Doanh nghiệp bạo chi săn nhân sự cao cấp
Nhu cầu về nhân sự cấp cao được đánh giá chưa bao giờ “nguội”, bất chấp doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế.
Top 3 ngành vẫn tăng lương trong năm 2013
Khảo sát của các nhà quản lý Anphabe đưa dự đoán trong năm 2013, tại Việt Nam top 3 ngành vẫn duy trì mức tăng lương tốt gồm hàng tiêu dùng nhanh, dược phẩm và dầu khí.