Eximbank tính 'đòi' lại gần 52 tỷ đồng đã chi cho dàn sếp cũ
Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) sẽ yêu cầu các thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2013 - 2015 nộp lại gần 52 tỷ đồng thù lao đã nhận vượt.
31 kết quả phù hợp
Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) sẽ yêu cầu các thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2013 - 2015 nộp lại gần 52 tỷ đồng thù lao đã nhận vượt.
Căn cứ theo kế hoạch lợi nhuận năm 2017, HĐQT ACB sẽ trình cổ đông xem xét mức thù lao cho HĐQT năm nay là 8,5 tỷ đồng, và thù lao cho ban kiểm soát là 3,9 tỷ đồng.
Đều đặn báo lãi hàng trăm tỷ đồng mỗi năm, lợi nhuận chưa phân phối ngày một tăng cao nhưng nhiều ngân hàng vẫn lặp lại điệp khúc "năm nay không chia cổ tức" với cổ đông.
Chèo lái Vietcombank, sếp HĐQT và BKS nhận lương trung bình 1,9 tỷ/năm, nhưng sếp VP Bank có cơ hội lĩnh gấp đôi, tới 3,6 tỷ nếu đạt mục tiêu lợi nhuận.
Kinh doanh lĩnh vực ngân hàng luôn đối mặt với không ít thách thức và đòi hỏi người lãnh đạo cấp cao phải biết nắm bắt cơ hội thì mới kỳ vọng đạt được lợi nhuận.
Một trong những điểm chung của mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHCĐ) chính là xu hướng phát hành cổ phiếu thưởng cho CBCNV, hội đồng quản trị (HĐQT), ban điều hành (BĐH), ban kiểm soát.
Ngân hàng TMCP Đại dương (OceanBank) sẽ bị Ngân hàng Nhà nước mua lại 0 đồng sau khi Đại hội đồng cổ đông sáng nay tại Hải Dương không thông qua phương án phát hành cổ phần.
Hội đồng quản trị các ngân hàng thường nhận thù lao từ 13 đến 16 tỷ đồng/năm.
Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng số lẻ lương của sếp.
Xác định tình hình kinh doanh sa sút trong năm 2013, nhiều ngân hàng, doanh nghiệp đã công bố kế hoạch cắt giảm chỉ tiêu kinh doanh, lương thưởng các cấp lãnh đạo.
Năm 2013, nhiều ngân hàng lên kế hoạch giảm thù lao dành cho các thành viên trong HĐQT và ban kiểm soát vì kinh doanh khó khăn.