Công ty Hà Nội 'giam' thưởng Tết tới tháng 4, trả nhỏ giọt 3 lần
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
40 kết quả phù hợp
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
Không ít nhân sự bức xúc khi doanh nghiệp giữ lại một phần lương tháng 13, thưởng cuối năm, hẹn trả sau Tết. Các công ty cho biết quyết định này nhằm giữ chân nhân viên.
Khoản thưởng Tết và lương tháng 13 năm 2025 sẽ không tính vào kỳ quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2024. Vậy cách tính thuế cho thưởng Tết và lương tháng 13 sẽ như thế nào?
Nhiều môi giới bất động sản đang phải đối mặt với tình cảnh không có lương cứng lẫn hoa hồng vì thiếu giao dịch mới, đồng thời cũng không nhận được thưởng Tết như mọi năm.
Sau khi nhận khoản thưởng Tết và lương tháng 13, Thu Anh (27 tuổi) nộp đơn xin nghỉ. Cô đã nhận lời đầu quân cho một công ty đối tác, sau kỳ nghỉ Tết sẽ chính thức làm việc.
Viện Tim TP.HCM đã chi thưởng một tháng lương và 35 triệu đồng cho các y bác sĩ. Tại Bệnh viện Da liễu TP.HCM, nhân viên y tế có tiền thưởng cao nhất là khoảng 100 triệu đồng.
Mong đợi tháng lương thứ 13, Minh Đức cố bám trụ công việc. Trong khi đó, Thanh Khoa cũng từ chối lời mời gọi từ các công ty khác vì sợ mất đi khoản đãi ngộ dịp Tết.
Trung Quốc đưa ra những hạn chế nghiêm ngặt nhằm chống virus lây lan trước thềm Olympic Bắc Kinh 2022. Điều này khiến tiêu dùng suy yếu trầm trọng.
Hai năm liên tiếp, thưởng Tết Nguyên đán giảm. Năm nay, mức thưởng cao nhất cả nước là 1,43 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp dân doanh ở Đà Nẵng.
Sau 4 ngày đình công, hầu hết công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (Đồng Nai) đã quay lại sản xuất, mặc dù doanh nghiệp giữ nguyên mức thưởng Tết như thông báo trước đó.
Thưởng Tết của người lao động có thể bằng tiền, tài sản hoặc hình thức khác, tùy theo quyết định của doanh nghiệp và người sử dụng lao động.
Thủ tướng chỉ đạo các cơ quan, nhất là doanh nghiệp, phải bảo đảm tiền lương, thưởng cho người lao động. Nếu chưa cấp được đầy đủ thì phải có cơ chế tạm ứng.
Được thưởng Tết lên đến 5-7 tháng lương nhưng khoản trừ thuế và kế hoạch giải ngân của doanh nghiệp khiến nhiều nhân viên ngân hàng không khỏi thất vọng về số tiền thực nhận.
Không phải ai cũng được thưởng Tết cao. Có người dùng số tiền thưởng Tết mua vài bộ đồ, số khác lại chỉ đủ tiền biếu bố mẹ, sắm sửa đồ đạc trang trí mùa Tết là hết sạch.
Thưởng Tết Nguyên đán 2020 dự kiến tăng 7,1% so với năm trước. Một lao động ở Hải Dương có mức thưởng cao nhất cả nước, lên đến 950 triệu đồng.
Trung bình mỗi nhân viên nhận lượng cổ phiếu thưởng trị giá 36 triệu đồng, ngoài mức thu nhập bình quân gần 23 triệu đồng một tháng.
Nhiều ngân hàng đã chốt thưởng cuối năm cho nhân viên, bình quân đều chi 3-4 tháng lương kinh doanh cho nhân viên của mình.
Nhiều doanh nghiệp tại Hải Phòng đã có kế hoạch thưởng Tết cho lao động. Trong khi nhiều nơi chi thưởng Tết tới vài chục triệu cho một người thì có công ty chỉ thưởng 50.000 đồng.
Với mức lương 5-7 triệu đồng/tháng, được thưởng theo doanh số hàng tháng và thưởng Tết hấp dẫn, trở thành nhân viên Bách hoá Xanh đang là niềm mơ ước của nhiều lao động phổ thông.
Kết quả một khảo sát mới đây cho biết thu nhập bình quân của nhân viên tại phần lớn ngân hàng đều đạt 10-30 triệu đồng mỗi tháng, song tỷ lệ nghỉ việc cũng rất cao.