Cảm giác hạnh phúc đến từ cái nhìn cởi mở của bạn với nhiều vấn đề trong cuộc sống. Ảnh minh họa: MBC.

Trong một ngôi làng Nhật Bản xa xôi nọ, có một chú chó nhỏ hoạt bát và vui vẻ. Chú nghe được rằng có một nơi gọi là “Cung điện của 1.000 tấm gương” và quyết định đi đến đó. Khi tới nơi, chú hân hoan nhảy lên từng bậc cầu thang rồi mở cánh cửa vào lâu đài.

Bước vào trong, tai của chú vểnh lên, còn đuôi vẫy liên hồi. Chú chó nhỏ rất kinh ngạc khi thấy 1.000 bạn chó hạnh phúc khác cũng đang vui mừng vẫy đuôi chào chú.

Chú cười rạng rỡ và 1.000 chú chó kia cũng cười đáp lại. Thế là chú thích chí càng cười rạng rỡ hơn. Chú càng cười lớn và vẫy đuôi nhanh bao nhiêu thì cả nghìn người bạn kia cũng làm y như thế.

Khi rời khỏi cung điện, chú chó thầm nghĩ: “Đúng là một nơi tuyệt vời! Mình nhất định sẽ quay lại lần nữa”.

Cũng trong ngôi làng đó, có một bác chó già và rất hay quạu quọ. Bác ta quyết định đến cung điện của 1.000 tấm gương. Khi đến nơi, đầu bác chó gục thấp xuống, thế là bác ta nhìn thấy cả nghìn con chó giận dữ và khó chịu khác cũng đang nhìn mình chằm chằm.

Bác liền gầm gừ và rất sợ hãi khi những con khác làm y như vậy. Bác nhanh chóng rời khỏi đó và tự nhủ: “Chỗ này thật đáng sợ. Mình sẽ không đời nào quay lại đây nữa.”

Thái độ của bạn trong vai trò thành viên của một nhóm rất quan trọng đối với thành công chung của nhóm. Nếu bạn lúc nào cũng khó chịu và tỏ thái độ tiêu cực, chắc chắn rằng bạn sẽ nhận lại sự tiêu cực và khó chịu.

Nếu bạn hiếm khi dành thời gian để nhìn nhận ưu điểm của người khác thì cũng chẳng mấy ai nhìn ra điểm tốt của bạn. Tương tự, nếu bạn không để tâm khen ngợi đồng đội thì lời khen dành cho bạn cũng rất hiếm hoi.

Điều bạn trao đi cho nhóm cũng chính là điều mà bạn nhận lại. Mỗi ngày, tất cả chúng ta đều ghé thăm "cung điện của 1.000 chiếc gương". Bạn thể hiện bản thân như thế nào trước mỗi tấm gương là do bạn lựa chọn.

Cho dù hầu hết đồng đội của bạn tỏ vẻ giận dữ, bạn vẫn có thể chọn mỉm cười trước gương, thay đổi năng lượng tiêu cực và tạo ra sự khác biệt. Tiên phong lan tỏa thái độ tích cực sẽ giúp bạn trở thành “người hùng” của nhóm!

Hãy là người tạo ra những thay đổi mà bạn mong muốn. Nói cách khác, hãy thể hiện tinh thần tích cực trong mối quan hệ với đồng nghiệp, với mục tiêu chung của nhóm và với kết quả mà cả đội đạt được.

Bên cạnh đó, luôn tìm cách chúc mừng thành công của mọi người. Triết gia, nhà tâm lý học William James từng nói: “Sự bi quan tạo ra nhược điểm. Tinh thần lạc quan sinh ra sức mạnh”. Bạn thử tưởng tượng sức mạnh của một nhóm toàn nhfing thành viên lạc quan! Năng lượng tích cực của nhóm khởi nguồn từ năng lượng tích cực của một thành viên. Hãy là người đó!