Thương Tín từ quê vào TP.HCM tìm việc làm thuê
Tô Hiếu cho biết cách đây khoảng một tháng, Thương Tín bắt xe vào TP.HCM xin việc làm nhưng sức khỏe yếu nên đã về quê.
K-pop đang nhường chỗ cho tiểu thuyết ‘K-healing’
Sự nổi lên của những cuốn sách đến từ Hàn Quốc về tình trạng kiệt sức và cần sự chữa lành đã gây chấn động thế giới, theo The Economist.
Thung lũng Silicon bất đồng quan điểm với Amazon
Quyết định đưa toàn bộ nhân viên trở lại văn phòng 5 ngày/tuần của Amazon gặp phản đối từ phần lớn Thung lũng Silicon. Nhưng họ có thể suy nghĩ lại nếu gã khổng lồ này thành công.
Thế hệ chọn việc theo chiêm tinh học
Gen Z và thế hệ Millennials thường sử dụng chiêm tinh học để lựa chọn công việc, nghỉ việc, đánh giá sếp và đồng nghiệp, coi đây là nguồn tham khảo đáng tin cậy.
Cô gái 23 tuổi mắc ung thư thận ác tính
Chán ăn, nôn sau ăn và sút gần 4 kg, cô gái cho rằng mình viêm dạ dày. Đến khi nôn quá nhiều, gia đình phải đưa đi cấp cứu, bệnh nhân được phát hiện có khối u thận hơn 1 kg.
Góc khuất đằng sau nhãn 'Made in Italy' danh tiếng
Dior, Giorgio Armani và Montblanc nằm trong số các thương hiệu xa xỉ bị phơi bày về điều kiện làm việc tồi tệ, bóc lột sức lao động tại hàng nghìn xưởng sản xuất ở Italy.
Hơn 82.000 người trẻ Hàn Quốc chỉ ở nhà chơi 3 năm qua
Thất nghiệp kéo dài đang tước đi cơ hội và hy vọng của hàng trăm nghìn thanh niên Hàn Quốc ở độ tuổi 15-29. Nhiều trong số đó đã chán nản, từ bỏ tìm việc làm.
Amazon khủng hoảng sau lời kêu gọi nhân viên tới văn phòng 5 ngày/tuần
Một cuộc khảo sát mới được thực hiện cho thấy số đông nhân viên Amazon tỏ ra bất bình trước yêu cầu lần này, và có tới 2/3 trong đó đang cân nhắc tìm việc mới.
Dù trình độ học vấn cao, từ đại học trở lên, phụ nữ Hàn Quốc vẫn ít có cơ hội tìm việc so với đàn ông cùng độ tuổi.
Ngành học lạ ở Việt Nam nhưng sẽ hái ra tiền ở Mỹ
Một số ngành học còn khá mới mẻ ở Việt Nam, nhưng có thể mang lại mức lương cao và sự hài lòng cho người học tại Mỹ.
Cô gái Trung Quốc bị chồng đánh mù mắt vì không đưa tiền nạp game
Người chồng bạo lực dùng chảo đánh vợ và siết cổ cô bằng đồ ngủ. Trong khi đó, mẹ chồng cổ vũ con trai đánh chết vợ nếu cô không chịu đưa tiền.
Tạm giam thanh niên dí dao vào cổ cô gái ở cửa hàng tiện ích
Trong vòng 2 ngày, Ngô Đại Lợi đã sử dụng chai thủy tinh và dao nhọn để đe dọa và khống chế nhân viên nữ tại cửa hàng tiện ích sau đó cướp tài sản.
Nhóm đàn ông bị đưa sang Campuchia, ép giả gái để lừa tiền trên mạng
Sau khi được đưa qua Campuchia với lời hứa hẹn làm ''việc nhẹ, lương cao'', 3 người đàn ông bị ép giả nữ giới để nhắn tin mời gọi người khác tham gia các app nạp tiền đầu tư rồi chiếm đoạt tiền...
Cứu cô gái bị bán qua 3 công ty ở Campuchia
Cô gái 19 tuổi ở Ninh Thuận bị dụ dỗ sang Campuchia làm “việc nhẹ lương cao”, nhưng liên tục bị đánh và bán sang các công ty khác nhau, phải nộp hơn 90 triệu đồng nếu muốn về nước.
Cái giá công ty Mỹ phải trả sau làn sóng sa thải
Ngoài khoản bồi thường thôi việc, việc sa thải nhân viên còn phát sinh những vấn đề tiềm ẩn như giảm năng suất lao động hay vướng phải rủi ro pháp lý.
Thất bại đầu tay của người làm ra Black Myth: Wukong
Hai nhân sự chủ chốt của Game Science, nhà phát triển đứng sau tựa game Black Myth: Wukong đều có khởi đầu thất bại tại "gã khổng lồ" công nghệ Tencent.
'Đội đặc nhiệm' giải cứu 33.000 đàn ông ế ở Trung Quốc
Chính quyền ở Tây Nam Trung Quốc cam kết thành lập lực lượng đặc nhiệm, tổ chức sự kiện hẹn hò để giải quyết vấn đề mà hàng chục nghìn đàn ông độc thân trên 35 tuổi phải đối mặt.
Thế hệ xem bản đồ sao để tìm việc
Khảo sát mới cho thấy khoảng 63% gen Y và gen Z tại Mỹ chia sẻ chiêm tinh học có tác động đến sự nghiệp của họ và 72% trong số này sử dụng bản đồ sao để đưa ra các quyết định trong cuộc sống.
Người con đầu tiên của bản vùng biên xứ Nghệ đỗ Đại học Y Hà Nội
Vi Thị Thảo (học sinh trường Phổ thông Dân tộc nội trú số 2 Nghệ An) là người đầu tiên của bản nghèo vùng biên xứ Nghệ đỗ ngành Bác sĩ đa khoa của Đại học Y Hà Nội phân hiệu Thanh Hóa.
Vắng bóng nhân viên trẻ ở Samsung, LG
Các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc như Samsung, LG hay SK hynix chứng kiến sự sụt giảm số lượng nhân sự dưới 30 tuổi. Trong khi đó, tỷ lệ nhân viên ngoài 50 tuổi có xu hướng tăng.