Vì sao không giảm lương sếp thay vì sa thải nhân viên?
Trong bối cảnh làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại, đặc biệt ở ngành công nghệ, một số người thắc mắc lý do các lãnh đạo cấp cao không bị cắt giảm thu nhập.
Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại
2024 được dự đoán là một năm u ám với những ai đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải từ tháng 1.
Tiền không thiếu, vì sao Big Tech vẫn sa thải hàng loạt
Những đợt sa thải đầu năm 2024 cho thấy các tập đoàn công nghệ đang “thắt lưng buộc bụng” để chi tiền cho cuộc đua AI, giành lại vị thế dẫn đầu.
Google sa thải hàng loạt nhân sự
Gã khổng lồ công nghệ Mỹ vừa sa thải hàng trăm nhân viên trong bộ phận trợ lý ảo, phần cứng và kỹ thuật.
Xu hướng việc làm năm 2024
Sau một năm 2023 bùng nổ của AI, trí tuệ nhân tạo được dự báo vẫn sẽ ngày càng vững chắc. Thay vì là những con robot "cướp việc", AI có khả năng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Mệt mỏi vì một năm bị sa thải tới 3 lần
Tình hình kinh tế khó khăn khiến nhiều doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự. Không ít người rơi vào tình cảnh bị sa thải vào đầu năm, sang công ty mới lại tiếp tục bị layoff.
Câu nói đáng sợ nhất với người tìm việc cuối năm
Việc cắt giảm nhân sự có thể xảy ra bất cứ lúc nào nhưng sẽ rất đau lòng nếu xảy ra vào dịp cuối năm, khi nhiều người sẽ đón năm mới trong tình trạng thất nghiệp.
Sam Altman lần đầu xuất hiện sau ồn ào OpenAI
Sau khi trở lại vị trí CEO OpenAI, Sam Altman chia sẻ quan điểm bảo vệ trí tuệ nhân tạo trước những lo lắng về sự mất an toàn của công nghệ này.
Gần 69% doanh nghiệp phải cắt giảm lao động trong năm nay
Theo Navigos Search, 68,7% trong số 555 doanh nghiệp ở tất cả nhóm ngành đã phải cắt giảm lao động trong năm 2023 để ứng phó với các biến động thị trường.
Sam Altman: Tôi đã trải qua đủ loại cảm xúc trong 24 giờ đầu
CEO OpenAI có những chia sẻ về việc bất ngờ bị sa thải vào cuối tháng 11, bày tỏ mong muốn sẵn sàng hợp tác với các công ty trong lĩnh vực AI tại Việt Nam.
Làn sóng sa thải nhân viên công nghệ chưa kết thúc
Microsoft, công ty công nghệ lớn thứ hai thế giới, sẽ tiếp tục nói lời chia tay với nhân viên của mình trong năm nay.
Thoát nghèo nhờ startup nuôi cá 1,4 tỷ USD
Từng phải ngủ qua đêm tại trường học và nhịn đói 3 ngày, anh Gibran Huzaifah đã đặt viên gạch đầu tiên cho startup của mình nhờ cảm hứng từ bài giảng về việc chăn nuôi cá da trơn.
Chỉ 9 CEO tại Mỹ có thu nhập trên 100 triệu USD trong năm 2022
CEO của công ty đầu tư Blackstone, Stephen Schwarzman, có thu nhập cao nhất nước Mỹ, với 253 triệu USD, theo sau là CEO Alphabet, Sundar Pichai với 226 triệu USD.
Nghịch lý từ làn sóng sa thải vì AI
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do "trí tuệ nhân tạo" để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.
Người trẻ Trung Quốc không còn sức để nghĩ tới hôn nhân
Tỷ lệ thất nghiệp cao và căng thẳng tài chính đang cản trở những người trẻ lựa chọn kết hôn, sinh con.
Nâng cao chất lượng nhân lực ngành xuất bản thời đại số
Hội Xuất bản Việt Nam đã tổ chức, tham gia nhiều chương trình đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của công việc làm sách thời đại số.
Nâng cao chất lượng nhân sự ngành xuất bản
Nhu cầu của độc giả đa dạng và tăng cao đã đặt ra vấn đề về nhân sự cho ngành xuất bản, làm sao để người làm sách ngày nay vừa giỏi chuyên môn vừa nhạy bén với công nghệ.
Thực tập sinh Phố Wall đang được trả hơn 19.000 USD mỗi tháng
Làn sóng sa thải ở Thung lũng Silicon khiến các sinh viên mới tốt nghiệp tại Mỹ tìm đến Phố Wall. Trong khi đó, những tập đoàn tài chính lớn cũng đang ráo riết săn lùng nhân tài.
Giấu sếp, bí mật làm thêm 3 công việc khác
Tận dụng việc làm từ xa, người đàn ông Mỹ lần lượt có thêm công việc thứ hai, thứ ba. Mỗi vị trí, anh được trả hơn 100.000 USD/năm, giúp chuyện lo cho gia đình dễ thở hơn nhiều.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.