Nỗi sợ hãi của phụ nữ ở nơi có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Bất chấp các chính sách của chính phủ nhằm tăng tỷ lệ sinh, phụ nữ Hàn Quốc vẫn cảm thấy thiệt thòi trong công việc nếu mang thai và phải chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.
Ưu điểm của dịch vụ xây nhà trọn gói
Dịch vụ xây nhà trọn gói đang ngày càng lớn mạnh, dần trở thành xu thế mới của ngành xây dựng nhờ chất lượng chuyên môn cao, giảm rủi ro, tiết kiệm thời gian và công sức.
Bức ảnh từ lò mổ ở Nebraska gây rung chuyển nước Mỹ
Những bức ảnh do Bộ Lao động Mỹ công bố cho thấy hơn 100 trẻ em phải làm việc trong môi trường tồi tệ tại một nhà máy giết mổ ở bang Nebraska.
Bị đuổi việc vì không khoe công ty lên mạng ở Trung Quốc
Vụ nam tài xế Trung Quốc bị phạt tiền, đuổi việc do không chia sẻ các bài đăng về nơi anh làm việc lên trang cá nhân khiến dư luận bức xúc.
10 công việc sẽ phát triển nhanh trong 5 năm tới
Theo CNBC Make It, chuyên gia AI và machine learning, chuyên gia phát triển bền vững, nhà phân tích tình hình kinh doanh là những công việc sẽ phát triển mạnh trong 5 năm tới.
Tựa game gợi lại nỗi ám ảnh về trang web đáng sợ nhất Internet
Một trong những trang web đăng tải nội dung “cấm” nổi tiếng nhất trên Internet đã ngừng hoạt động vài năm. Dù vậy, những cảnh quay rợn người vẫn tạo ấn tượng tới nay.
Tranh cãi về mức lương tối thiểu tại Hong Kong
Nhiều chuyên gia đã đưa ra các nhận định trái chiều về mức lương tối thiểu tại thành phố đắt đỏ nhất thế giới. Thậm chí, có người còn yêu cầu loại bỏ quy định này.
Gần 25% công việc sẽ bị gián đoạn trong 5 năm tới vì AI
Theo báo cáo từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), gần 25% việc làm trên toàn cầu sẽ trải qua những thay đổi lớn trong 5 năm tới vì AI.
Năm cách để cải thiện hiệu suất của nhân viên Gen Z
Để nhân sự Gen Z có thể hòa nhập với doanh nghiệp và tăng hiệu suất làm việc, các nhà lãnh đạo cần có giải pháp khéo léo, đổi mới bộ máy quản lý.
Nhân viên muốn được tăng lương nhưng công ty thì không
Nhiều người lao động có kỳ vọng cao về việc được nâng lương trong năm nay. Tuy nhiên, các ông chủ lại khá dè dặt với quyết định liên quan đến thu nhập của nhân viên.
Ba kỹ năng nhà tuyển dụng nên tìm kiếm ở ứng viên
Nhiều loại công việc khác nhau đòi hỏi các kiểu kỹ năng khác nhau. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng nên tìm kiếm 3 kỹ năng chung ở ứng viên trước khi quyết định thuê họ.
'Trợ thủ' đắc lực của ngành phục vụ trong tương lai
Nhiều nhà hàng đang thử nghiệm robot bồi bàn nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Tuy nhiên, một số không hứng thú khi cho rằng công nghệ khó thay thế con người.
Tòa án Pháp tiếp tục bác đề xuất trưng cầu dân ý về cải cách hưu trí
Tòa Hiến pháp vào hôm 3/5 tiếp tục bác bỏ đề xuất tổ chức trưng cầu dân ý liên quan đến quyết định nâng độ tuổi nghỉ hưu tại Pháp của chính quyền Tổng thống Emmanuel Macron.
Nhu cầu giám sát nhân viên ngày càng tăng
Theo CNBC Make It, nhân viên sẽ cảm thấy không thoải mái và khó đảm bảo được hiệu quả trong công việc khi sếp giám sát chặt chẽ.
Sàn mua bán dữ liệu cá nhân ở Trung Quốc
Trung Quốc tiếp tục đẩy mạnh hoạt động mua bán dữ liệu cá nhân như một yếu tố sản xuất, bất chấp việc chưa có cơ sở pháp lý rõ ràng.
Phân biệt đối xử tại nơi làm việc làm tăng nguy cơ mắc cao huyết áp
Một nghiên cứu gần đây cho thấy những người trưởng thành ở Mỹ bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc có nguy cơ mắc bệnh cao huyết áp nhiều hơn so với những người ít bị phân biệt.
Quá nhiều xu hướng 'im lặng' trong một văn phòng
"Quiet quitting" đã mở ra xu hướng "im lặng" tại các văn phòng. Nếu quản lý không sớm tìm cách xử lý, tình hình sẽ tệ đi nhanh chóng, gây ảnh hưởng đến năng suất của tập thể.
Trường học bị đe dọa ở nơi có tỷ lệ sinh thuộc hàng thấp nhất EU
Dân số Italy đã giảm xuống mức thấp lịch sử, tỷ lệ sinh thuộc hàng thấp nhất EU, các trường học ở nước này đang phải đối mặt với nguy cơ đóng cửa.
Đau mỏi chân khi đi bộ cần xử trí như thế nào?
Sau một ngày hoạt động đi lại trong khi đi du lịch, nhiều người bị đau mỏi chân. Làm sao để giảm tình trạng đau nhức này?
Chiêu dụ dỗ nữ tiếp viên của chủ karaoke Diệu Hiền
Tìm các bé gái hoặc thiếu nữ ở vùng nông thôn Tây Nam Bộ, bà Trần Thị Gái cho họ mượn tiền với lãi suất cao rồi ép làm việc trong các cơ sở dịch vụ trá hình.