Nhân viên bắt nạt sếp ở Hàn Quốc
Quấy rối ở nơi làm việc vẫn là vấn đề lớn ngay cả khi Hàn Quốc đã ban hành đạo luật nghiêm cấm. Một số người sếp hiện cảm thấy bị chính nhân viên cấp dưới của mình bắt nạt.
Khánh thành nhà máy nhiệt điện hơn 41.000 tỷ
Theo Thủ tướng, việc khánh thành Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 là sự kiện đáng mừng, có nhiều ý nghĩa, bởi công trình này có vốn đầu tư và công suất lớn nhưng đã kéo dài 12 năm.
Tuyển dụng qua livestream, 'chốt đơn' để chọn nhân viên
Nhiều công ty lớn tổ chức các buổi livestream tuyển người, nhân viên tiềm năng cũng có thể "chốt đơn" bằng một cú nhấp chuột nếu đáp ứng đủ yêu cầu.
Nhân viên từ chối khi công ty đi team building đúng dịp 30/4-1/5
Thái Thanh (25 tuổi, quận 7, TP.HCM) từng trông mong chuyến team building ở Thái Lan của công ty, cho đến khi biết thời gian tổ chức trùng vào dịp nghỉ lễ.
Chuyện tình ít biết của những nhân vật có sức ảnh hưởng trên thế giới
Sách "Đời thường các nhân vật nổi tiếng trên thế giới" của tác giả Lê Nguyễn kể về những chuyện tình ít biết của hàng chục nhân vật nổi tiếng có sức ảnh hưởng trên thế giới.
Sữa yến mạch Oatside gia nhập thị trường Việt Nam
Thương hiệu sữa yến mạch Oatside từ Singapore vừa gia nhập thị trường Việt Nam và tạo nhiều dấu ấn riêng.
Hơn 1.500 sinh viên săn việc tại Ngày hội tuyển dụng Thú y - Chăn nuôi
Sáng 21/4, hàng nghìn sinh viên tại TP.HCM đã có dịp gặp gỡ và ứng tuyển vào các doanh nghiệp trong Ngày hội triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Thú y - Chăn nuôi 2023.
Intel, Samsung, LG đang cân nhắc mở rộng đầu tư vào Việt Nam
Các doanh nghiệp lớn như Intel, Samsung, LG đang cân nhắc tăng vốn đầu tư và đầu tư mới vào Việt Nam nếu như môi trường đầu tư tiếp tục ổn định và Chính phủ có nhiều ưu đãi hơn.
Cái tình và chất đời của Vũ Ngọc Đãng trong 'Con Nhót mót chồng'
Được gọi vui là “đạo diễn của những phim nghèo”, Vũ Ngọc Đãng xây dựng vũ trụ điện ảnh khác biệt bằng khả năng kể chuyện với ngôn ngữ gần gũi cuộc sống của người dân lao động.
Nhật Bản có quá nhiều trường đại học
Số thanh niên tại Nhật Bản giảm đã khiến nhiều trường đại học phải đóng cửa hay sáp nhập. Tuy nhiên, tỷ lệ công dân học đại học của quốc gia này vẫn đạt trên 80%.
Sự xấu hổ ngăn phụ nữ Trung Quốc nuôi con bằng sữa mẹ
Những áp lực đi kèm khi cho con bú đã khiến nhiều bà mẹ ngừng cho con bú, uống thuốc ức chế sản xuất sữa khi quay lại văn phòng.
Vượt Trung Quốc về dân số, kinh tế Ấn Độ sẽ ra sao
Ấn Độ vừa vượt Trung Quốc để trở thành quốc gia đông dân nhất thế giới. Câu hỏi đặt ra là Ấn Độ có thể tận dụng lợi thế như cách Trung Quốc từng làm hay không.
Tự gây hại khi phàn nàn quá nhiều về công việc
Nhân sự nào cũng từng một lần than thở về những điểm gây thất vọng trong công việc. Song, nếu không khéo léo, chúng ta sẽ tự đẩy mình vào thế bất lợi.
Cận cảnh 7 lô đất đắc địa liên quan cựu Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai
Qua xác minh, bước đầu cơ quan chức năng xác định cựu Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai Nguyễn Văn Vịnh có liên quan 7 thửa đất tại TP Lào Cai.
Công ty phải trả giá vì bắt nhân viên làm ngoài giờ
Một công ty công nghệ tại Trung Quốc phải bồi thường hơn 4.000 USD vì bắt nhân viên liên tục nhắn tin với khách hàng, đồng nghiệp sau giờ hành chính.
Sự sụp đổ của thế hệ từng được cho là 'thời thượng' ở thế kỷ trước
Yuppie từng rất thịnh hành vào những năm 1980 và sau đó lụi tàn vào đầu những năm 1990, một phần do ảnh hưởng của sự sụp đổ thị trường chứng khoán.
Chế tài xử lý người đàn ông khiêu dâm trước cổng Đại học Thương mại
Theo luật sư, nếu công an xác định hành vi có dấu hiệu quấy rối tình dục hay khiêu dâm, kích dục nơi công cộng, mức phạt áp dụng đối với T. sẽ là 5-8 triệu đồng.
Tranh cãi 'sống để làm hay làm để sống' ở quốc gia nghiện công việc
Dù chính phủ Hàn Quốc đề xuất nâng giờ làm việc lên 69 giờ/tuần nhằm tăng tính linh hoạt, động thái này có thể làm cán cân “công việc - cuộc sống” mất cân bằng trầm trọng.
Hải Phòng phê bình vụ đêm nhạc ca sĩ Jimmii Nguyễn bị dừng khẩn cấp
Chủ tịch UBND TP Hải Phòng vừa nhắc nhở, phê bình Liên đoàn Lao động thành phố, UBND quận Ngô Quyền và các cơ quan quản lý Nhà nước để xảy ra việc dừng khẩn cấp đêm nhạc.
Sẵn sàng trả giá để làm việc 4 ngày/tuần
Trong cuộc khảo sát với 868 người lao động ở Mỹ, cứ 3 người thì có một cá nhân chọn nghỉ việc để chuyển đến công ty cho làm 4 ngày/tuần.