'Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa'
Cuốn sách “Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa” xoay quanh những vấn đề mà một nhà quản lý mới cần phải giải quyết trong thời gian nhận trách nhiệm.
526 kết quả phù hợp
'Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa'
Cuốn sách “Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa” xoay quanh những vấn đề mà một nhà quản lý mới cần phải giải quyết trong thời gian nhận trách nhiệm.
Bị cáo vụ Thuduc House: 'Vì tai nạn nghề nghiệp nên vướng lao lý'
Nói lời sau cùng, các bị cáo mong HĐXX xem xét giảm nhẹ hình phạt. Một số bị cáo nguyên là cán bộ Chi cục Thuế TP.HCM trình bày "do tai nạn nghề nghiệp nên vướng vào lao lý".
Nhiều cựu cán bộ thuế, hải quan được đề nghị án treo vụ Thuduc House
Có 11 trong 25 cựu cán bộ Cục Thuế và hải quan TP.HCM được VKS đề nghị án treo liên quan sai phạm xảy ra tại Thuduc House, gây thất thoát tài sản Nhà nước.
Thu giữ lượng lớn quạt tích điện không rõ nguồn gốc
Cơ quan quản lý thị trường đã phát hiện hàng nghìn sản phẩm không rõ nguồn gốc xuất xứ, trong đó bao gồm lô quạt tích điện phun sương được mua trôi nổi và không có chứng từ.
Quạt tích điện từ Trung Quốc ồ ạt tràn về Việt Nam
Nắng nóng gay gắt kết hợp tình trạng cắt điện luân phiên buộc người dân phải tìm đến sản phẩm làm mát tích điện. Nhu cầu quá cao tạo điều kiện cho hàng Trung Quốc tràn về Việt Nam.
Kiểm soát nạn 'chặt chém' giá quạt tích điện, máy phát điện
Lãnh đạo Cục Quản lý thị trường TP Hà Nội yêu cầu đội trưởng các đội quản lý cấp dưới kiểm soát hoạt động kinh doanh các thiết bị làm mát tích điện, máy phát điện.
Cân nhắc quy định cấp thẻ căn cước cho người dưới 14 tuổi
Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội cho rằng cần cân nhắc quy định cấp thẻ căn cước cho người dưới 14 tuổi vì nhu cầu sử dụng là rất ít.
Đồng nghiệp là con cái của cấp trên không chỉ khiến nhân viên khó xử mà còn gây ra nhiều vấn đề khác trong quá trình làm việc, Wall Street Journal nhận xét.
Chính phủ tính đến cả phương án vay 10-20 tỷ USD để phát triển TP.HCM
Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng cho biết Chính phủ cũng cân nhắc, nghiên cứu và tính toán nhiều nguồn lực để phát triển TP.HCM, trong đó kể cả phương án vay vốn.
Họp 5-6 cuộc/ngày, qua giờ ăn trưa, quá giờ tan tầm
"Ôm" cùng lúc 4 dự án, có nhiều lúc, ngay trong buổi họp, Minh Hoàng không hiểu sếp và đồng nghiệp đang nói gì, tất cả đều là những âm thanh ong ong bên tai.
Công nhân Pouyuen mất việc nhận hỗ trợ cao nhất gần nửa tỷ đồng
Công nhân Pouyuen bị cắt giảm được hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc, mức cao nhất nhận 475 triệu đồng, thấp nhất 15 triệu đồng.
Khi nhân viên giàu kinh nghiệm hơn sếp
Làm việc với một người sếp ít kinh nghiệm hơn, nhân viên vẫn có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng từ họ, đồng thời có những cơ hội mới để phát triển bản thân.
Phàn nàn đúng cách mới được lắng nghe
Nhiều nhân sự chỉ khiếu nại về những điểm tiêu cực vì lợi ích chung. Trong khi đó, số khác lại thích phàn nàn ác ý nhằm hạ bệ người khác.
Mark Zuckerberg tự tay phá hoại Facebook
CEO Meta đang rơi vào giai đoạn khủng hoảng niềm tin. Nhân viên tập đoàn nhận ra rằng ông đã mất đi tầm nhìn xa trông rộng và chẳng còn lòng tín nhiệm của bất kỳ ai.
Quá nhiều xu hướng 'im lặng' trong một văn phòng
"Quiet quitting" đã mở ra xu hướng "im lặng" tại các văn phòng. Nếu quản lý không sớm tìm cách xử lý, tình hình sẽ tệ đi nhanh chóng, gây ảnh hưởng đến năng suất của tập thể.
Quốc hội xem xét sửa quy định lấy phiếu tín nhiệm
Tại kỳ họp tháng 5 tới, Quốc hội sẽ xem xét sửa đổi Nghị quyết 85 về việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm với người giữ chức vụ do Quốc hội, HĐND bầu hoặc phê chuẩn.
Những đề xuất thay đổi đáng chú ý về thẻ căn cước công dân
Thẻ căn cước mới được đề xuất bỏ vân tay, sửa quy định về thông tin số thẻ căn cước, quê quán, nơi thường trú, chữ ký của người cấp thẻ, nơi đăng ký khai sinh, nơi cư trú.
Chiến lược quản lý nhân viên nhạy cảm
Công việc sẽ suôn sẻ hơn khi cấp trên biết cách điều hành và tận dụng tiềm năng của những nhân viên nhạy cảm cao (highly sensitive person - HSP).
Vượt qua cú sốc bị cắt giảm, nhanh chóng tìm công việc mới
Công ty cắt giảm nhân sự đột ngột ngay trước Tết, Ngọc Ánh cùng nhiều đồng nghiệp rơi vào cảnh lao đao. Tìm việc mới giữa làn sóng sa thải cũng không hề dễ dàng.
Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.