Theo Cục trưởng Hàng không Lại Xuân Thanh, việc có đến 117 phi công của Vietnam Airlines xin nghỉ ốm trong 5 ngày Tết Dương lịch như vừa qua là hiện tượng bất thường, ảnh hưởng đến an ninh, an toàn bay.
Trả lời câu hỏi về tính pháp lý của giải pháp tạm thời không chấp nhận cho phi công Vietnam Airlines chuyển sang hãng khác, ông Thanh cho rằng, Vietnam Airlines được xác định là lực lượng dự bị an ninh quốc phòng, thực hiện các kế hoạch kinh doanh được Thủ tướng phê duyệt.
Các dấu hiệu bất thường vừa qua có thể phá vỡ kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, kế hoạch về an ninh quốc phòng, nên cơ quan Nhà nước phải áp dụng những biện pháp khẩn cấp. “Chỉ thị của Bộ trưởng dùng từ 'tạm thời chưa chấp nhận' muốn nói đó là một biện pháp tạm thời chứ không phải biện pháp, quyết định dài hạn. Điều đó phù hợp với pháp luật”, ông Thanh khẳng định.
Về các biện pháp lâu dài, ông Thanh cho biết, sẽ thực hiện ổn định tư tưởng chính trị cho phi công; triển khai các biện pháp đảm bảo quyền lợi, tăng thu nhập cho phi công; ổn định sản xuất kinh doanh; đào tạo huấn luyện phi công và ban hành cơ chế quản lý. Ông Thanh cho biết sẽ soạn thảo các quy định liên quan đến quản lý và sử dụng lao động trong ngành hàng không. “Lấy ví dụ như cầu thủ bóng đá, phải dùng cơ chế công khai minh bạch, chứ không thể dùng mãi biện pháp hành chính”, ông Thanh nói.
Một đại diện của Vietnam Airlines trước đó cũng hé lộ sẽ nghiên cứu, áp dụng các biện pháp tính chi phí đào tạo, quản lý, thậm chí cả phí “thương hiệu” đối với các phi công muốn chuyển công tác, tương tự như các câu lạc bộ bóng đá hiện nay. Theo người đứng đầu Cục Hàng không, Bộ Giao thông Vận tải giao chậm nhất đến cuối tháng 7 này, phải hoàn thành hệ thống văn bản pháp luật dưới Luật để xử lý tình huống này.
VNA và bài toán hơn 1.100 tỷ trả lương cho 600 phi công
Kế hoạch tăng lương gấp đôi cho phi công của Vietnam Airlines có dễ thực thi khi mà theo kịch bản, số tiền cần chi lên đến hơn 1.100 tỷ - gấp hơn 13 lần so với lãi nửa năm 2014?
VNA: Tháng 7/2015, mức lương cơ trưởng sẽ là 177 triệu đồng
3 4
Lãnh đạo Vietnam Airline cho biết, theo lộ trình, đến tháng 7/2015, mức lương cho vị trí cơ trưởng sẽ dao động từ 158,8 đến 177 triệu/tháng so với mức bình quân 12 triệu đồng.
Lại nóng an toàn thực phẩm cuối năm
7 2
Cuối năm, nhu cầu tiêu dùng đặc biệt là các mặt hàng thực phẩm, hàng hóa của người dân Thủ đô Hà Nội tăng cao. Là cơ hội cho "điểm đen" mất an toàn vệ sinh thực phẩm hoành hành.
