Ký ức bị cha ruồng bỏ của nữ CEO đầu tiên tại IBM
Ông ấy bỏ ra ngoài, lái xe đi, để lại mẹ tôi phía sau, không một xu dính túi, chỉ mới tốt nghiệp trung học, chưa từng có kinh nghiệm làm việc ngoài xã hội. Người mẹ...
Doanh nghiệp 'giữ chân' nhân sự bằng lộ trình thăng tiến rõ ràng
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài gay gắt, nhiều doanh nghiệp đã thành công "giữ chân" nhân viên nhờ lộ trình thăng tiến rõ ràng, qua đó giảm tỷ lệ nghỉ việc xuống mức thấp nhất có thể.
Thủ tướng Nhật đứng thứ ba trong danh sách phụ nữ quyền lực 2025
Thủ tướng Nhật Bản Sanae Takaichi đứng thứ ba trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất thế giới năm 2025 do tạp chí Forbes công bố.
Chung sức, đồng lòng cùng phụ nữ Việt Nam phát triển kinh tế
Ngày 30/11, Hội nghị tổng kết Đề án 939 và triển khai Đề án 2415 được tổ chức, mở ra giai đoạn mới hỗ trợ phụ nữ Việt Nam khởi nghiệp, phát triển kinh tế bền vững.
Chưa tới 30% phụ nữ làm lãnh đạo trong doanh nghiệp Nhà nước
Các rào cản về định kiến giới tại nơi làm việc đang là thách thức lớn, khiến cơ hội thăng tiến lên chức lãnh đạo trong doanh nghiệp ngày càng "thu hẹp" hơn đối với phụ nữ.
Tổng Bí thư mong muốn phụ nữ Việt Nam sẽ là 'điểm tựa hạnh phúc'
Tổng Bí thư nhấn mạnh chúng ta có quyền kỳ vọng: Đến năm 2030 và tầm nhìn 2045, phụ nữ Việt Nam thực sự trở thành một lực lượng cách mạng, một động lực phát triển, một điểm tựa hạnh phúc.
Giải mã người đàn ông quyền lực nhất vương triều Saudi Arabia
Mọi người quan tâm đến Trung Đông sẽ hoan nghênh cuốn “The Man Who Would Be King” của Karen Elliott House về một người đàn ông đóng vai trò quan trọng trong tương lai của khu vực.
Cú sốc khi phụ nữ đi xin việc bị hỏi 'quần lót màu gì' ở Nhật Bản
Khi nộp đơn xin việc tại doanh nghiệp do nam giới làm lãnh đạo, nhiều phụ nữ ở Nhật Bản bị nhà tuyển dụng đặt các câu hỏi nhạy cảm, riêng tư.
Phụ nữ khí chất - tôi luyện cho mình, lan tỏa đến nhau
Khí chất phụ nữ là kết hợp giữa sự kiên cường và nữ tính, bản lĩnh và dịu dàng.
Đàn ông khiến Hàn Quốc ‘dần tuyệt chủng’?
Chuyên gia nhân khẩu học kêu gọi sự thay đổi văn hóa nhằm giải quyết tỷ lệ sinh liên tục “thủng đáy” của xứ sở kim chi.
Thủ tướng: Tạo nên bức tranh đẹp, giàu bản sắc của Phụ nữ Việt Nam
Thủ tướng mong muốn phụ nữ Việt Nam không ngừng phát huy truyền thống và phẩm chất tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang, không ngừng đóng góp công sức, trí tuệ để xây dựng quê hương, đất nước.
BIDV và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác
Ngày 16/10 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam (VYEA) tiến hành ký kết thỏa thuận hợp tác giữa hai đơn vị.
PNJ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất
Ngày 16/4, Công ty PNJ tổ chức lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất do Chủ tịch nước ký quyết định. Đây là lần thứ 2 PNJ và bà Cao Thị Ngọc Dung nhận danh hiệu cao quý này.
Phó Chủ tịch nước: Việt Nam sẵn sàng hợp tác vì bình đẳng giới
Phó Chủ tịch nước khẳng định Việt Nam luôn sẵn sàng hợp tác chặt chẽ với các nước và các đối tác vì bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ và trẻ em gái, không bỏ ai lại phía sau.
Chuyện gì đang xảy ra ở 'thủ phủ rượu vang' của Italy
Thế giới rượu vang đang chứng kiến sự thay đổi lớn khi ngày càng nhiều phụ nữ đảm nhận vai trò lãnh đạo.
Giám đốc kinh doanh của Meta xin từ chức
Đội ngũ nhân lực của Meta liên tục có sự xáo trộn khi người giữ chức vụ lớn như giám đốc kinh doanh cũng đã rời bỏ công ty.
Bệ phóng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ
Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ ngày càng khẳng định vai trò trong cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) cũng như đóng góp cho sự phát triển kinh tế đất nước.
Vì sao không cần ca ngợi chuyện Hyun Bin nghỉ làm để chăm vợ đẻ
Lời khen dành cho người chồng tạm hoãn công việc trong vài ngày để ở bên vợ con đối lập hoàn toàn với mong đợi hiển nhiên rằng phụ nữ phải nghỉ việc nhiều tháng khi sinh em bé.
Công ty chẳng sụp đổ nếu nhân viên không trả lời email lúc 23h
Nhiều cô gái muốn có sự cân bằng giữa công việc và đời sống, nhưng điều đó có thể khiến họ khó thăng tiến.
Quá trình bình đẳng giới tại nơi làm việc đang đình trệ
Nhiều văn phòng phải chứng kiến sự rời đi hàng loạt của các nhân viên nữ, cũng là các bà mẹ, khiến quá trình bình đẳng giới đình trệ, theo CNBC Make It.