Doanh nghiệp TP.HCM xoay lịch cho công nhân nghỉ lễ thế nào?
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4- /5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm.
11 kết quả phù hợp
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4- /5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm.
Dù tình hình kinh doanh chưa hết khó khăn song nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn cố gắng thưởng Tết với mức ngang bằng, thậm chí cao hơn năm ngoái để giữ chân người lao động.
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Dù chịu ảnh hưởng nặng vì kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn sẽ cố gắng xoay xở để thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Vừa thiếu lao động sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, vừa phải mở rộng sản xuất kinh doanh, các công ty đang tuyển dụng từ hàng trăm đến hàng nghìn lao động.
Sau Tết Nguyên Đán, doanh nghiệp TP.HCM đau đầu với bài toán thiếu công nhân. Nhiều đơn vị tăng lương, thưởng và đãi ngộ để giữ chân người lao động.
Dù ảnh hưởng nặng nề vì đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn sẽ cố gắng xoay xở, tìm mọi cách để có kinh phí thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
TP.HCM đã chính thức ban hành Chỉ thị 18, các doanh nghiệp đang gấp rút xây dựng kế hoạch khôi phục sản xuất, kinh doanh. Một số vẫn tạm thời tiếp tục phương án "3 tại chỗ".
Nhiều doanh nghiệp sản xuất tại TP.HCM phải cạnh tranh lao động với nhau khi nguồn cung khan hiếm. Một số doanh nghiệp đưa ra mức hỗ trợ hấp dẫn để thu hút lao động.
Phó thủ tướng Lê Văn Thành cho rằng các địa phương phải là chủ thể chính để tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi sản xuất.
Với số ca mắc ngày càng tăng trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM đã phải tạm dừng hoạt động.