Nhận làm việc trong dịp nghỉ lễ vì lương gấp 3, ngại từ chối sếp
Bước vào kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp 30/4-1/5, nhiều "công dân laptop" vẫn làm việc liên tục. Cùng lúc đó, các quản lý thừa nhận áy náy khi giao nhiệm vụ cho nhân viên vào lễ, Tết.
476 kết quả phù hợp
Nhận làm việc trong dịp nghỉ lễ vì lương gấp 3, ngại từ chối sếp
Bước vào kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp 30/4-1/5, nhiều "công dân laptop" vẫn làm việc liên tục. Cùng lúc đó, các quản lý thừa nhận áy náy khi giao nhiệm vụ cho nhân viên vào lễ, Tết.
Người Trung Quốc tranh cãi vì kỳ nghỉ 1/5
Nghỉ lễ đúng quy định hoặc đi làm bù cuối tuần để được đi chơi, về thăm nhà nhiều hơn là hai lựa chọn mà người lao động Trung Quốc tranh cãi không hồi kết, xem nên theo cách nào.
ChatGPT làm được gì cho doanh nghiệp Việt
Với khả năng tóm tắt thông tin và viết văn bản, các AI tạo sinh như ChatGPT trở thành chủ đề được quan tâm tại nhiều doanh nghiệp.
Tặng xe hơi, 15.000 USD cho nhân viên sinh 4 con
Ngoài ra, phía công ty cũng hỗ trợ cặp vợ chồng 100% chi phí chăm sóc con cái cho đến khi bộ tứ tròn 1 tuổi.
Ông trùm bán lẻ Trung Quốc chỉ trích thói bóc lột nhân viên
Chủ tịch chuỗi bán lẻ Yu Donglai nhận được sự tán dương nhiệt liệt sau khi thẳng thừng chỉ trích văn hóa làm việc 996 khắc nghiệt và những chủ lao động bóc lột ở xứ tỷ dân.
Công ty cho nhân viên nghỉ 1 năm để đi chuyển giới
Với quyền nghỉ phép mới, các nhân viên đang trong quá trình chuyển đổi giới tính có thể linh hoạt thời gian làm việc hơn, được hỗ trợ về nhiều mặt.
Trúng thưởng 365 ngày nghỉ phép có lương
Nhiều người tranh luận cho rằng nam nhân viên khó có thể sử dụng phần thưởng này, bởi trách nhiệm trong công việc.
Chiang Mai ô nhiễm nặng, người dân được khuyên làm việc từ xa
Nhà chức trách hôm 7/4 kêu gọi người dân ở thành phố Chiang Mai, phía Bắc Thái Lan ở trong nhà và làm việc tại nhà khi ô nhiễm không khí tăng vọt đến mức nguy hiểm.
Đừng chết dần chết mòn trong văn phòng
Tăng ca triền miên, rời khỏi công ty khi đêm đã khuya, toàn thân rã rời khiến nhiều người cảm thấy chán nản. Thế nhưng, họ vẫn không thể thoát khỏi guồng quay khắc nghiệt đó.
Công ty phóng vệ tinh của tỷ phú người Anh xin phá sản
Virgin Orbit, công ty phóng vệ tinh của tỷ phú Richard Branson đã nộp đơn xin phá sản do không đủ kinh phí trả nợ.
Xin nghỉ cúng Tết Thanh Minh, nhân viên bị bắt chụp ảnh bia mộ tổ tiên
Các chủ lao động ở Hong Kong (Trung Quốc) bị chỉ trích trên mạng vì đưa ra những yêu cầu ngày càng kỳ lạ và bất công đối với nhân viên của mình, theo SCMP.
Trường ở Trung Quốc cho sinh viên nghỉ học để ‘tìm người yêu’
Trong kỳ nghỉ kéo dài một tuần, tất cả sinh viên được yêu cầu ghi nhật ký hành trình, quay video về chuyến đi và viết báo cáo.
Lý do tour đi nước ngoài đắt khách dịp lễ 30/4
Kỳ nghỉ hiếm hoi trong năm kéo dài tới 5 ngày khiến nhiều người muốn đi du lịch nước ngoài. Một số khác lại vì ngại cảnh đông đúc, chen chúc ở trong nước.
Điều đang biến mất ở Hong Kong
Cả Hong Kong hiện chỉ còn khoảng 300 xe đẩy hàng rong lưu động, giữa lúc chính quyền thành phố ngừng cấp phép mới cho hoạt động kinh doanh này.
Sếp cũng ngán ngẩm với kế hoạch làm việc 69 giờ/tuần
Nhiều công ty ở xứ kim chi cho biết họ chỉ tăng giờ làm tạm thời trong trường hợp có sự cố vận hành hoặc đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của khách hàng.
3 phẩm chất thường có ở những người đoạt giải Nobel
Sự đổi mới, khác biệt và cố gắng đạt kết quả đột phá là 3 phẩm chất thường thấy ở những người đoạt giải Nobel.
Người giàu Hàn Quốc không mua sắm trong nước
Khi hàng hiệu trong nước ngày càng đắt đỏ cộng lạm phát kinh tế, nhóm khách trung lưu Hàn Quốc bắt đầu ngại ngần chi tiền. Họ chuyển sang mua sắm ở nước ngoài để có giá rẻ hơn.
Lý do quan hệ Mỹ - Trung Quốc căng thẳng vì TikTok
Mỹ lo sợ ByteDance - công ty mẹ của TikTok - sẽ chia sẻ dữ liệu người dùng Mỹ với chính phủ Trung Quốc, đồng thời lợi dụng nền tảng này để truyền bá thông tin sai lệch.
19 trẻ em tử vong và hàng nghìn người nhập viện vì virus Adeno ở Ấn Độ
Trang Wionews.com thông tin bang Tây Bengal ở Ấn Độ đã ghi nhận 19 trường hợp trẻ em tử vong và hàng nghìn trẻ em nhập viện vì đợt bùng phát virus Adeno.
Tương lai mỗi nhân viên một chế độ phúc lợi
Trong 5-10 năm tới, nhiều doanh nghiệp trên thế giới sẽ cập nhật hệ thống phúc lợi cá nhân hóa cho nhân viên. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi cũng do vậy mà trở nên linh hoạt hơn.