Nỗi khổ 'nhà quan tài’ đeo đẳng người Hong Kong
Hong Kong là thị trường nhà ở đắt đỏ và khó tiếp cận nhất thế giới, bất động sản ở đây trở thành thước đo địa vị. Nỗi khổ “không nhà”, hoặc phải sống trong “nhà quan tài” đeo đẳng hàng trăm nghìn...
Nha khoa Kim đứng đầu BXH phòng khám răng hàm mặt Sở Y tế TP.HCM 2025
Sở Y tế TP.HCM công bố BXH chất lượng phòng khám dựa trên 15 tiêu chí. Tính đến 10/11, Nha khoa Kim liên tục ở vị trí đầu trong bảng xếp hạng, cho thấy vị thế uy tín và chất lượng.
Quy tắc 'bất di bất dịch' của DJ Zedd khi sửa biệt thự
Nhà sản xuất âm nhạc Zedd dành hơn 1 năm để cải tạo căn biệt thự tại Encino (Mỹ) theo đúng nguyên tắc sống: mọi thứ phải đặt đúng trục đối xứng và thống nhất bảng màu.
Xô xát khi giải quyết mâu thuẫn, một thanh niên bị đâm tử vong
Trong lúc xảy ra xô xát giữa hai nhóm thanh niên khi đang giải quyết mâu thuẫn trong quá trình làm việc, một thanh niên bị vật sắc nhọn đâm trúng, tử vong tại chỗ.
Giáo sư Trần Đông A và dấu ấn y học Việt Nam trên bản đồ thế giới
Trong căn phòng chất chứa ký ức, người bác sĩ 84 tuổi hồi tưởng về một quyết định từng đi ngược dòng tất cả. Hơn nửa thế kỷ qua, ông chọn ở lại Việt Nam, lặng lẽ dùng đôi tay và trái tim để trao...
Yakult tạo môi trường làm việc phù hợp cho phụ nữ
Yakult đã xây dựng một môi trường làm việc giúp chị em Yakult Lady cân bằng giữa công việc và gia đình, tự tin làm tốt các vai trò.
Cái khó của chiêu mộ nhân sự xuyên biên giới
Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.
Người phụ nữ Hà Nội cắm 5.000 bông thược dược trong căn phòng 30 m2
Người phụ nữ Hà Nội cho hay, những ngày qua chị đón hàng trăm lượt khách ghé thăm căn phòng ngập sắc hoa thược dược của mình.
Dân công sở cất ôtô bắt xe ôm đi làm, đảo lộn giờ giấc vì ùn tắc
Hơn 10 ngày nay, mỗi sáng mở mắt ra, Kim Ngân lại thở dài khi nghĩ đến quãng đường 20 km từ nhà đến công ty. Có hôm, cô đi 1 tiếng 20 phút mới tới nơi vì nhiều đoạn ùn tắc.
Khách chờ hàng giờ tại tiệm bánh mì Việt 'nổi như cồn' ở Singapore
Cửa hàng bánh mì của người phụ nữ gốc Việt tại Singapore "nổi như cồn" nhờ video trên TikTok, thu hút hàng trăm thực khách xếp hàng chờ mua bánh.
Tiết lộ sốc của người chuyên mai mối cho đàn ông siêu giàu
Christiana Maxion, bà mối nổi tiếng ở Dubai, cho biết những khách hàng sẵn sàng trả tới hàng trăm nghìn USD để được ghép đôi.
Quốc gia mới nhất cho phép nhân viên ‘mặc kệ sếp’ sau giờ làm
Nhân viên Australia hiện có thể bỏ qua tin nhắn, email, cuộc gọi công việc nhờ luật quy định "quyền ngắt kết nối" ngoài giờ làm.
Ác mộng của hơn 33 triệu trẻ em châu Á giữa nắng nóng tàn khốc
Khi nắng nóng ngày càng gay gắt, hàng loạt trường học khắp Nam và Đông Nam Á buộc phải đóng cửa để tránh sức khỏe của học sinh bị ảnh hưởng.
Người làm chứng quyết định trong bản án dành cho 'ông trùm' FTX
Bạn gái cũ của Sam Bankman-Fried là nhân chứng chính, giúp cơ quan thực thi pháp luật tại Mỹ có cơ sở vững chắc kết tội người sáng lập FTX.
Gen Z kiếm hơn 100.000 USD/năm từ 8 công việc khác nhau
Grace Ryu (23 tuổi) từ bỏ công việc văn phòng để xây dựng 8 nguồn thu nhập khác nhau. Hiện cô có thu nhập 100.000 USD/năm trong khi chỉ làm việc khoảng 40 giờ/tháng.
Lịch họp lúc 8h sáng bị chỉ trích
Nhiều nhân viên tại Mỹ đang lên án những cuộc họp diễn ra lúc 8h, với lý do gây ảnh hưởng đến việc tập thể dục và lịch sinh hoạt cá nhân khác.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Khi sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối thông tin, song không đảm bảo việc giám sát hiệu suất, quản lý nguồn lực...
Văn hóa nhậu 'không ép uống' của người Thái
Theo chủ quán nhậu Thái Kindee, người Thái cũng mê ăn nhậu không kém người Việt Nam.
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.