Gen Z ngại va chạm, sợ bị đánh giá ở văn phòng
Thiếu trải nghiệm giao tiếp trực diện và va chạm xã hội, một bộ phận Gen Z gặp khó khi bắt nhịp văn hóa doanh nghiệp, xử lý xung đột và nhận góp ý từ cấp trên.
323 kết quả phù hợp
Thiếu trải nghiệm giao tiếp trực diện và va chạm xã hội, một bộ phận Gen Z gặp khó khi bắt nhịp văn hóa doanh nghiệp, xử lý xung đột và nhận góp ý từ cấp trên.
"Xôi Lạc TV" là trang web chuyên phát lậu các giải thể thao quốc tế trên Internet từ năm 2016, do một nhóm ẩn danh phát triển.
Nhiều nhân sự TP.HCM chưa trở lại văn phòng sau kỳ nghỉ Tết. Họ xin nghỉ thêm để tránh chi phí di chuyển cao, tranh thủ đi du lịch hoặc dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.
Mùng 7 Tết, trong khi nhiều văn phòng đã rộn ràng trở lại guồng công việc, một số nhân sự tranh thủ nghỉ thêm hoặc làm việc tại nhà.
Trước thềm Tết Nguyên đán, một số người trẻ dùng toàn bộ tiền thưởng Tết để thanh toán thẻ tín dụng, trả góp điện thoại, xe hơi khép lại những khoản vay nhỏ kéo dài suốt năm.
Làn sóng phim ngắn tại Trung Quốc tăng trưởng nhanh, đạt quy mô hàng chục tỷ USD và góp phần giải quyết bài toán việc làm cho thanh niên.
Áp lực công việc cuối năm, nỗi sợ bị đào thải và cuộc đua với AI khiến Thảo Vy mất ngủ, kiệt sức, phải chạy bộ lúc 2h sáng để tìm lại cân bằng.
MU được cho là không có kế hoạch đưa Cristiano Ronaldo trở lại Old Trafford trong tương lai.
Đại diện PNJ cho biết tăng trưởng dài hạn của PNJ là sự hòa hợp từ các yếu tố: Làm mới thương hiệu, đầu tư công nghệ, tối ưu chuỗi cung ứng và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.
Trong bối cảnh biến động, nhiều nhân sự trẻ đưa ra quyết định "3 không" dịp Tết Nguyên đán, bao gồm không mua sắm, không cho vay và không đầu tư, đặc biệt ưu tiên an toàn tài chính.
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Giới xuất bản kỳ vọng Đại hội Đảng XIV sẽ mở ra hành lang chính sách mới, đưa xuất bản thành một ngành công nghiệp tri thức gắn với công nghiệp văn hóa quốc gia.
Nhiều người trẻ chọn bay các chuyến từ TP.HCM ra Huế hoặc Đà Nẵng, đi chơi rồi "nối chuyến" về quê ăn Tết Bính Ngọ 2026, "tối ưu hóa" chi phí di chuyển TP.HCM - Hà Nội.
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM tổ chức tiệc tất niên từ tháng 12, kết hợp công bố thưởng Tết nhằm động viên tinh thần, giảm áp lực tâm lý cho nhân sự trước lịch làm việc kéo dài.
Sau dấu ấn 1.000 cửa hàng, Con Cưng hướng đến mục tiêu 2.000 điểm bán trong 3 năm tới, đặt ra bài toán tăng trưởng dựa trên năng lực vận hành và sự chủ động trước thị trường.
Trong khi siêu mẫu Hà Anh lên tiếng ủng hộ, nhiều người dùng mạng xã hội tiếp tục chỉ trích bài viết chiêu mộ trợ lý chuyên môn không lương của đạo diễn Nguyễn Quang Dũng.
Do ngày 1/1/2026 rơi vào giữa tuần, nhiều nhân sự TP.HCM, Hà Nội chủ động xin nghỉ thêm để kéo dài kỳ nghỉ lễ, không chờ đợi đến Tết Nguyên đán ở nửa cuối tháng 2.
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Chủ tịch FPT Trương Gia Bình cam kết sẽ thưởng 100 triệu đồng cho các cặp đôi sinh con trong 12 tháng sau sự kiên "liên hôn" giữa FPT và Vietnam Airlines.