'Phao cứu sinh' mới của người trẻ Trung Quốc
Làn sóng phim ngắn tại Trung Quốc tăng trưởng nhanh, đạt quy mô hàng chục tỷ USD và góp phần giải quyết bài toán việc làm cho thanh niên.
Đau dạ dày, mắc bệnh trĩ, mất ngủ kéo dài ở tuổi 30
Áp lực công việc cuối năm, nỗi sợ bị đào thải và cuộc đua với AI khiến Thảo Vy mất ngủ, kiệt sức, phải chạy bộ lúc 2h sáng để tìm lại cân bằng.
Lý do MU từ chối chiêu mộ Ronaldo
MU được cho là không có kế hoạch đưa Cristiano Ronaldo trở lại Old Trafford trong tương lai.
PNJ tiết lộ chiến lược duy trì tăng trưởng dài hạn
Đại diện PNJ cho biết tăng trưởng dài hạn của PNJ là sự hòa hợp từ các yếu tố: Làm mới thương hiệu, đầu tư công nghệ, tối ưu chuỗi cung ứng và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.
Chân dung thanh niên '3 không' dịp Tết Bính Ngọ 2026
Trong bối cảnh biến động, nhiều nhân sự trẻ đưa ra quyết định "3 không" dịp Tết Nguyên đán, bao gồm không mua sắm, không cho vay và không đầu tư, đặc biệt ưu tiên an toàn tài chính.
Nhân sự TP.HCM lần đầu nhận thưởng Tết hơn 100 triệu đồng
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Kỳ vọng nền kinh tế tri thức từ Đại hội Đảng XIV
Giới xuất bản kỳ vọng Đại hội Đảng XIV sẽ mở ra hành lang chính sách mới, đưa xuất bản thành một ngành công nghiệp tri thức gắn với công nghiệp văn hóa quốc gia.
Thà bỏ tiền đi du lịch Đà Nẵng hơn bay thẳng TP.HCM - Hà Nội dịp Tết
Nhiều người trẻ chọn bay các chuyến từ TP.HCM ra Huế hoặc Đà Nẵng, đi chơi rồi "nối chuyến" về quê ăn Tết Bính Ngọ 2026, "tối ưu hóa" chi phí di chuyển TP.HCM - Hà Nội.
Tết muộn, công ty mở tiệc tất niên sớm 2 tháng để giữ chân nhân sự
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM tổ chức tiệc tất niên từ tháng 12, kết hợp công bố thưởng Tết nhằm động viên tinh thần, giảm áp lực tâm lý cho nhân sự trước lịch làm việc kéo dài.
2.000 cửa hàng trong 3 năm: Cách Con Cưng chủ động dẫn dắt thị trường
Sau dấu ấn 1.000 cửa hàng, Con Cưng hướng đến mục tiêu 2.000 điểm bán trong 3 năm tới, đặt ra bài toán tăng trưởng dựa trên năng lực vận hành và sự chủ động trước thị trường.
Tranh cãi chưa hồi kết vụ Nguyễn Quang Dũng tuyển trợ lý không lương
Trong khi siêu mẫu Hà Anh lên tiếng ủng hộ, nhiều người dùng mạng xã hội tiếp tục chỉ trích bài viết chiêu mộ trợ lý chuyên môn không lương của đạo diễn Nguyễn Quang Dũng.
Xin nghỉ thêm để đón 4 ngày Tết Dương lịch
Do ngày 1/1/2026 rơi vào giữa tuần, nhiều nhân sự TP.HCM, Hà Nội chủ động xin nghỉ thêm để kéo dài kỳ nghỉ lễ, không chờ đợi đến Tết Nguyên đán ở nửa cuối tháng 2.
Thấy gì khi nhân sự rời TP.HCM để làm việc ở Hà Nội?
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
Nhân sự bỏ thưởng Tết 2026 để nghỉ việc, doanh nghiệp TP.HCM điêu đứng
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Ông Trương Gia Bình thưởng 100 triệu nếu nhân viên kết hôn, đẻ con
Chủ tịch FPT Trương Gia Bình cam kết sẽ thưởng 100 triệu đồng cho các cặp đôi sinh con trong 12 tháng sau sự kiên "liên hôn" giữa FPT và Vietnam Airlines.
Người dân chi tiêu để thể hiện bản thân, cơ hội nào cho doanh nghiệp?
Sự thay đổi hành vi tiêu dùng, lực lượng lao động trẻ giàu năng lực và sự dịch chuyển của chuỗi giá trị toàn cầu có thể tạo đà để khai thác "mỏ vàng" kinh tế lifestyle.
PGĐ công ty TP.HCM: 'Agency yếu kém mới kỷ luật online thực tập sinh'
Nhiều doanh nghiệp TP.HCM thừa nhận lúng túng khi quản lý thực tập sinh, nhưng không ủng hộ kỷ luật online. Thực tập sinh lại cho rằng họ phải gánh khối việc lớn so với mức hỗ trợ.
MU đón tân binh mùa đông đầu tiên
MU chuẩn bị đón tài năng đặc biệt từ Colombia, thể hiện rõ tham vọng dài hạn trong chiến lược trẻ hóa lực lượng.
Làn sóng cắt giảm nhân viên ngân hàng lan rộng
Theo chuyên gia, càng về cuối năm, việc cắt giảm nhân sự càng lan rộng ra nhiều ngân hàng nhưng đây không phải dấu hiệu suy giảm mà là bước chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.
‘Vinmec tìm kiếm những bác sĩ giỏi và thực sự có thiên chức phục vụ’
Với GS.TS Trần Trung Dũng, Tổng giám đốc Hệ thống Y tế Vinmec, trụ cột quan trọng của lãnh đạo y tế là truyền lửa - đào tạo thế hệ bác sĩ mới giỏi chuyên môn và giàu lòng nhân ái.