Cách để trở thành nhân sự 'vạn người mê'
Để nhà tuyển dụng lưu tâm tới bạn và hài lòng từ cái nhìn đầu tiên, cần sự chuẩn bị chu đáo. Với một nhân sự, cần biết cách thể hiện năng lực để ghi điểm tuyệt đối trước cấp trên.
2.599 kết quả phù hợp
Để nhà tuyển dụng lưu tâm tới bạn và hài lòng từ cái nhìn đầu tiên, cần sự chuẩn bị chu đáo. Với một nhân sự, cần biết cách thể hiện năng lực để ghi điểm tuyệt đối trước cấp trên.
Sự chênh lệch giữa Hà Nội và TP.HCM trong quý I cho thấy doanh nghiệp đang điều chỉnh nhu cầu nhân lực theo đặc thù từng khu vực, thay vì phục hồi đồng loạt.
Từng gắn với nhiều định kiến, thế hệ phú nhị đại Trung Quốc dần thay đổi hình ảnh khi tự điều hành công ty, trở thành kiểu sếp được nhiều lao động trẻ ưa chuộng.
Không còn thời kỳ bùng nổ với thu nhập cao, con đường bước vào ngành esports tại Trung Quốc hiện khắc nghiệt với tỷ lệ cạnh tranh lên tới 1/2.000.
Việt Nam có gần 1,6 triệu thanh niên “3 không” trong quý I, cho thấy thị trường còn biến động nhưng cũng mở ra cơ hội nâng cấp hệ thống đào tạo và nhân lực trẻ, theo chuyên gia.
Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều nhân sự trẻ ngành công nghệ tại TP.HCM, Hà Nội ngày nay cần thêm kỹ năng dữ liệu, AI và khả năng thích nghi để theo kịp thị trường.
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Trong clip mới chia sẻ trên MXH, cơ phó, phi công Hà Còi xin lỗi vì gây hiểu lầm khi đưa ra thông tin nghỉ bay. Trên thực tế, anh không dừng bay, chỉ sang Mỹ để du học ngắn ngày.
Những lời mời làm việc tưởng chừng "đúng lúc, đúng người" có thể là cái bẫy, khi kẻ lừa đảo ngày càng hiểu rõ cách tiếp cận và khai thác tâm lý của người đang cần việc.
Dù không có lịch nghỉ 9 ngày chính thức, công ty của Minh Vương (TP.HCM) vẫn cho nhân sự nghỉ dài bằng phương án làm bù, trong khi nhiều doanh nghiệp khác giữ nguyên lịch làm việc.
ThS Phạm Thái Sơn, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông của Đại học Công thương TP.HCM, sẽ trực tiếp giải đáp thắc mắc của phụ huynh, học sinh về thi THPT 2026 và bản đồ ngành, nghề mới nhất.
Trong cuộc đua nhân sự, nhiều doanh nghiệp TP.HCM đẩy nhanh cấp bậc qua danh xưng để hút ứng viên, nhưng không đi kèm lương, quyền lợi tương xứng, khiến người lao động vỡ kỳ vọng.
Không chỉ lương cứng, các khoản thưởng, hoa hồng và phụ cấp cũng có thể bị tính thuế TNCN tùy theo quy định cụ thể.
Luật thuế TNCN mới mở ra khả năng miễn thuế TNCN 5 năm cho một số nhân lực công nghệ số. Tuy nhiên, không phải mọi kỹ sư AI đều thuộc diện được hưởng ưu đãi này.
Một số nhân sự chấp nhận lỗ khi bán vàng để nộp bổ sung thuế TNCN. Nhiều người tìm cách xoay vòng tài chính khác khi nhận thấy số tiền phải nộp thêm tương đối lớn.
Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) trở thành trường quốc tế duy nhất của Việt Nam vào top 200 thế giới trong lĩnh vực đào tạo nghệ thuật và thiết kế.
Sau khi đăng tải bài viết tạm biệt Korean Air, cựu tiếp viên hàng không người Thái Lan nhận về những bình luận miệt thị ngoại hình và phân biệt chủng tộc ác ý.
Khi tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe, các vị trí từng dành cho người mới nay yêu cầu vài năm kinh nghiệm, khiến Gen Z gặp khó ngay từ bước đầu sự nghiệp.
Trong khi nhiều người lao động trẻ TP.HCM vẫn nhận thấy giá trị của các công ty công nghệ lớn trên thị trường tuyển dụng, một số lại tỏ ra hoài nghi với Big Tech.
Tiêm Botox giờ đây không còn là dịch vụ mang tính cá nhân, mà dần trở thành “kèo” tụ tập của dân văn phòng Mỹ sau giờ làm.