Xây dựng hệ thống AI, vô tình sa thải đồng nghiệp
Khi doanh nghiệp chạy đua ứng dụng AI để tăng hiệu suất, nhiều kỹ sư phần mềm rơi vào thế khó, công cụ họ xây dựng có thể trở thành lý do khiến đồng nghiệp hoặc chính họ mất việc.
Công nhân không tên ở 'đại công trường' AI
Ở khu vực kém phát triển của Trung Quốc, công việc gán nhãn dữ liệu huấn luyện AI trở thành công cụ xóa đói giảm nghèo. Thực tế khác xa tưởng tượng về ngành công nghệ hào nhoáng.
Ở lại TP.HCM đi làm xuyên lễ, kiếm bằng nửa tháng lương
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, nhiều lao động tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng trong ngành dịch vụ và bán lẻ ở lại thành phố làm việc, nhận mức thu nhập cao gấp 3-4 lần so với ngày thường.
'Cái giá' của Big Tech khi cắt giảm nhân sự, tăng đầu tư AI
Các tập đoàn công nghệ lớn đang cắt giảm hàng chục nghìn việc làm để dồn nguồn lực cho AI, song chiến lược này cũng kéo theo nhiều rủi ro về tài chính và nhân sự.
Nhân sự AI ở Nhà Trắng bị sa thải chỉ sau 4 ngày
Chưa kịp ổn định vị trí, chuyên gia AI Collin Burns đã phải rời nhiệm sở vào ngày 23/4, trong bối cảnh chính quyền Trump đang tranh chấp với các công ty công nghệ.
'Thủ phủ' ngành IT rơi vào khủng hoảng
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
OpenClaw thổi bùng startup 'một người' ở Trung Quốc
Khi AI ngày càng mạnh, nhiều người trẻ Trung Quốc rời công việc ổn định, khởi nghiệp “công ty một người". Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo mô hình này không dành cho số đông.
'Áp lực kép' bủa vây dân IT giữa cơn sốt AI
Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều nhân sự trẻ ngành công nghệ tại TP.HCM, Hà Nội ngày nay cần thêm kỹ năng dữ liệu, AI và khả năng thích nghi để theo kịp thị trường.
Áp lực từ đồng nghiệp 'thiếu tính người'
Sự xuất hiện của AI không chỉ thay đổi cách làm việc mà còn âm thầm nâng chuẩn đánh giá hiệu suất của con người trong môi trường công sở.
CV từ Google, CMC Global không còn là 'kim bài miễn tử'
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Nghịch lý sa thải càng mạnh, cổ phiếu càng tăng
Khi các tập đoàn công nghệ thu hẹp quy mô, nghịch lý xuất hiện: doanh nghiệp sa thải càng mạnh, cổ phiếu càng tăng, trong khi người lao động đối mặt nguy cơ thất nghiệp kéo dài.
Thất nghiệp năm 2026 bi quan hơn bao giờ hết
Nỗi lo thất nghiệp gia tăng khi người lao động Mỹ đánh giá cơ hội tìm việc xuống mức thấp nhất từ đại dịch, kém hơn cả giai đoạn Covid-19, ngang thời kỳ hậu khủng hoảng tài chính.
Hình ảnh gây sốc của triệu phú 'lão hóa ngược'
Trong hơn 10 năm, Bryan Johnson, người theo đuổi nhiệt thành triết lý đánh bại cái chết, vẫn duy trì chế độ tập luyện, ăn uống khắc khe và chi tiền khủng cho bài kiểm tra định kỳ.
Học giả hàng đầu thế giới về robot AI rời Mỹ về Trung Quốc
Chuyên gia về robot trí tuệ nhân tạo Su Hao, nguyên là phó giáo sư biên chế tại Đại học California San Diego, Mỹ, có tên trong danh sách giảng viên mới của Đại học Phúc Đán (Trung Quốc).
Cuộc đại thanh trừng của AI
Việc phụ thuộc vào AI để tăng tốc độ làm việc có thể khiến năng lực thực sự suy giảm, đặc biệt với người mới đi làm. Tình trạng này được gọi là "cuộc đại thanh trừng" của AI.
Thế hệ chưa đi làm đã bị 'đòi' vài năm kinh nghiệm
Khi tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe, các vị trí từng dành cho người mới nay yêu cầu vài năm kinh nghiệm, khiến Gen Z gặp khó ngay từ bước đầu sự nghiệp.
Sự thật 'trẻ không học bán trú bị đuổi ra ngoài bêu nắng' ở TP.HCM
Một số tài khoản mạng xã hội chia sẻ hình ảnh, clip quay cảnh học sinh đứng ngoài trường kèm bình luận cho rằng do không học bán trú nên các học sinh "bị đuổi ra khỏi trường đứng nắng".
Nghịch lý điểm càng cao, lương càng thấp của Gen Z Mỹ
Nghiên cứu tại Mỹ cho thấy việc chấm điểm “dễ” có thể khiến học sinh giảm động lực học, kết quả kém hơn về sau và kéo theo thu nhập thấp hơn khi trưởng thành.
Ngành công nghệ 'khát' người viết lách, sáng tạo nội dung
Khi công nghệ AI tạo nội dung ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp coi khả năng viết và sáng tạo của con người là nguồn lực khan hiếm và sẵn sàng chi lớn để thu hút nhân sự.
Sống bằng tiền thưởng Tết trong lúc tìm việc mới
Trong khi nhiều doanh nghiệp siết chặt tuyển dụng và ưu tiên nhân sự hiệu suất cao, các ứng viên, đặc biệt tại TP.HCM, lại chần chừ lâu hơn trước khi nộp hồ sơ tìm việc.