Tiệc tất niên TP.HCM: Nhân sự dát vàng cơ thể, bỏ 10 triệu để 'lên đồ'
Trước thềm tiệc tất niên, nhiều nhân sự TP.HCM sẵn sàng bỏ ra hàng triệu đồng mua, thuê trang phục để xuất hiện chỉn chu tại tiệc tất niên (YEP).
Văn phòng mạng xã hội X ở Paris bị khám xét, Elon Musk bị triệu tập
Động thái mới làm nóng căng thẳng xuyên Đại Tây Dương giữa châu Âu và các tập đoàn công nghệ Mỹ, trong bối cảnh giới chức tăng cường siết quản lý mạng xã hội.
Ngày càng nhiều người trẻ mất kỹ năng ‘làm người’
Không chỉ hỗ trợ làm việc hay soạn email, AI giờ còn được người trẻ nhờ “nói hộ” cảm xúc. Nhà nghiên cứu Clay Shirky (Mỹ) gọi đó là “sự mất mát của nhân tính trong kỷ nguyên AI".
Trợ thủ giúp người trẻ mở khóa khả năng tinh gọn công việc
Giữa guồng quay công việc dày đặc của ngành truyền thông, nhiều người trẻ đang chủ động thay đổi cách làm việc để cải thiện hiệu suất đồng thời giữ được cảm hứng sáng tạo.
Thế hệ bị chê kém khi xin việc
Dù tốt nghiệp trường danh tiếng, nhiều người trẻ Mỹ vẫn khó tìm việc khi thị trường lao động thu hẹp, công nghệ AI lên ngôi và kỹ năng giao tiếp dần mai một.
Giá vé máy bay tăng cao, công ty TP.HCM trả thưởng Tết sớm 1,5 tháng
Một số công ty tại TP.HCM quyết định trả thưởng Tết sớm, giúp nhân sự lo liệu được chi phí về nhà ăn Tết sau một năm làm việc xa quê, đặc biệt khi giá vé máy bay tăng cao.
Nguyên nhân hàng đầu gây suy thận ở người trẻ
Ít triệu chứng rõ ràng ở giai đoạn đầu, viêm cầu thận thường bị bỏ qua cho đến khi thận đã tổn thương nặng. Căn bệnh này có thể đẩy cả người trẻ vào suy thận mạn.
42 nước trước nỗi lo bị 'lục soát' đời tư số khi nhập cảnh Mỹ
Giữa lúc Mỹ siết chặt kiểm soát biên giới, một đề xuất mới đang gây xôn xao khi yêu cầu du khách diện miễn thị thực phải công khai toàn bộ lịch sử mạng xã hội trong 5 năm qua.
Đại chiến Big Tech - Malaysia: Các gã khổng lồ công nghệ 'nổi đóa'
Từ 1/1/2026, Malaysia chính thức yêu cầu các nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok, WhatsApp, YouTube, Telegram... phải xin giấy phép trước khi hoạt động tại nước này.
Bùng nổ tỷ phú trẻ trong năm 2026
Chỉ sau vài năm thành lập, hàng loạt start-up AI đã đưa những nhà sáng lập chưa đến 40 tuổi bước vào hàng ngũ tỷ phú, phản ánh tốc độ tích lũy tài sản chưa từng có.
'Quả bom thất nghiệp' chờ nổ năm 2026
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra "quả bom thất nghiệp" trong năm sau.
TIME chọn các 'kiến trúc sư AI' là Nhân vật của Năm 2025
TIME gọi các “kiến trúc sư AI” là Nhân vật của Năm 2025, ghi nhận vai trò của những người đang định hình công nghệ, địa chính trị và kinh tế toàn cầu giữa cuộc cách mạng AI bùng nổ.
Kỹ sư IT 29 tuổi bỏ việc, đi bán mì xào
Alvin Tan (Singapore) quyết định chọn công việc vất vả, nóng bức và cô đơn trong gian bếp bán món mì xào. Thu nhập giảm so với thời làm kỹ sư phần mềm buộc anh tiết kiệm hơn.
'Thế hệ khó tuyển dụng' có thật sự lười biếng?
Bị gắn mác “khó tuyển dụng”, Gen Z đáp trả bằng cách làm việc thông minh hơn, ưu tiên sức khỏe tinh thần và thúc đẩy doanh nghiệp thay đổi để cùng phát triển.
Làm việc cả cuối tuần, công ty thủy sản chật vật tuyển lao động
Việc không được nghỉ cuối tuần của doanh nghiệp chế biến thủy sản là một trong những nguyên nhân khiến lao động không "mặn mà" với công việc này.
Bên trong lớp dạy ăn trứng cá muối ở Thung lũng Silicon
Một khóa học ở San Francisco dạy các nhà khởi nghiệp trẻ cách phối đồ, giao tiếp và ứng xử trong không gian sang trọng, giúp họ xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của startup.
Chân dung các 'chiến thần AI' ở văn phòng
Thế hệ nhân viên Mỹ đang học cách “huấn luyện” AI để tăng tốc công việc và củng cố vị thế của mình trong môi trường công sở.
'Vibe coding' là từ của năm 2025
“Vibe coding”, một hình thức lập trình phần mềm trong AI chuyển ngôn ngữ tự nhiên của con người thành mã máy tính, vừa được Từ điển Collins (Anh) vinh danh là “Từ của Năm 2025”.
Thế hệ nhân sự mang mã gene AI-First
Khi AI dần trở thành “mã gene” của nhiều doanh nghiệp, thế hệ nhân sự tương lai cũng cần được trang bị tư duy AI-First để trở nên khác biệt.
Kiệt sức vì bị nhà tuyển dụng 'seen không rep'
Nhiều ứng viên Mỹ rơi vào trạng thái “lửng lơ” khi nhà tuyển dụng im lặng sau phỏng vấn, khiến “ghosting” trở thành nỗi ám ảnh mới trên thị trường việc làm.