Lương, thưởng dịp 2/9/2015 được tính thế nào?
Tổng tiền lương người lao động được hưởng trong ngày làm việc 2/9/2015 ít nhất là 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Chưa quyết được mức tăng lương tối thiểu 2016
Sau cả một ngày họp kín tranh luận gay gắt, đến chiều nay 5/8, phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia đã kết thúc mà không đi đến thống nhất mức tăng lương tối thiểu năm 2016.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Sẽ khó có sự đột biến
Năm nay, mức tăng lương tối thiểu được dự báo sẽ không có sự đột biến so với năm ngoái.
Trả lương bằng phiếu mua hàng nội bộ
Đó là thực tế diễn ra tại Công ty Cổ phần Tổng hợp Việt Phú, đóng tại KCN Quảng Phú, Quảng Ngãi. Công ty này buộc công nhân mua hàng nội bộ bằng 30-50% tiền lương.
Năm 2016, lương sẽ tăng như thế nào?
Xu hướng tăng lương trong những năm tới có đủ duy trì cuộc sống không là câu hỏi không phải của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mà là của hàng triệu người lao động.
Tăng lương tối thiểu 2016: Chủ doanh nghiệp lo 'sốt vó'
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Hội đồng Tiền lương Quốc gia về đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
Lương tối thiểu vùng 2016 dự kiến được tính cả tiền thuê nhà
Trong đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến mức tiền thuê nhà được điều chỉnh theo thực tế từ 600.000 đến 800.000 đồng một tháng.
Sabeco kêu cứu, doanh nghiệp khác nín thở
Sabeco bị Kiểm toán Nhà nước đề xuất truy thu 408 tỷ đồng thuế tiêu thụ đặc biệt khiến hàng trăm DN có mô hình hoạt động tương tự Sabeco đang chờ phán quyết của cơ quan quản lý.
Không thể truy thu thuế với Sabeco
Đó là ý kiến của ông Đậu Anh Tuấn, Trưởng ban Pháp chế Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) xung quanh kiến nghị truy thu 408 tỷ đồng từ Sabeco của KTNN.
Tiền lương làm thêm giờ, làm đêm được tính như thế nào?
Làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ sẽ được hưởng cao nhất bằng 300% so với ngày làm việc bình thường.
Buộc Bia Sài Gòn nộp lại 408 tỷ đồng tiền thuế
Kiểm toán Nhà nước còn kiến nghị Bộ Tài chính sửa đổi các quy định để tránh tình trạng nhiều doanh nghiệp “lách” thuế, hưởng lợi hàng ngàn tỷ đồng mỗi năm.
Đề thi và gợi ý lời giải môn Địa lý
Sáng 3/7, các sĩ tử làm bài thi Địa lý, thời gian 180 phút - môn có số lượng thí sinh đứng thứ ba trong số năm môn tự chọn. Zing.vn cập nhật đề thi và gợi ý đề Địa lý tại đây.
Tăng lương: Doanh nghiệp không vui, người lao động cũng lo
Lương tăng thường kéo theo giá cả nhiều mặt hàng tăng theo trong khi doanh nghiệp có thể cắt giảm chi phí cho người lao động khiến thu nhập của họ giữ nguyên.
Nhân sự ngân hàng thời... sáp nhập
Đã qua thời vàng son, nhân sự ngành ngân hàng (NH) đang rơi rớt dần trong trào lưu sáp nhập.
Để lại 40% số thu tạo nguồn tăng lương là phù hợp
Cử tri tỉnh Kiên Giang đề nghị Chính phủ xem xét lại quy định trích 40% số thu đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 100% về tài chính theo Nghị định 66/2013 nhằm cải cách tiền lương.
Sau cổ phần hóa, thù lao của lãnh đạo vẫn quá cao
Sau khi chuyển sang công ty cổ phần, lợi nhuận, năng suất lao động nhiều doanh nghiệp Nhà nước giảm nhưng tiền lương của người quản lý lại tăng.
Cơ chế tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam
Văn phòng Chính phủ vừa có thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh về cơ chế tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam.
Doanh nghiệp Việt thu hút nhân tài bằng cách nào?
Lương thưởng thường là yếu tố để doanh nghiệp khuyến khích nhân viên làm việc. Nhưng tại thị trường Việt Nam, người lao động không xem đó là động lực cho bản thân.
Giữ chân nhân sự, đâu chỉ bằng lương cao
Biến động nhân sự mạnh là điều thường thấy ở những doanh nghiệp lâm vào khó khăn, thua lỗ.
Hưởng lương tối đa 400% đi làm dịp lễ 30/4, 1/5
Theo Luật, người lao động hưởng 300% là tiền thưởng và cộng thêm tiền lương của ngày đó.