Bộ LĐ-TBXH trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025
Trong năm 2025, người lao động sẽ có 3 nghỉ kỳ lễ dài ngày gồm: nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, nghỉ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 5 ngày, nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày.
Tiết lộ sốc về những 'nô lệ' ở studio A-soul
Zhenliubao cho biết từ năm 2008, hàng chục họa sĩ truyện tranh của studio A-soul đã phải sống trong các phòng ký túc xá được cải tạo từ nhà máy chăn nuôi, bị ép làm việc quá sức.
Người lao động được nghỉ một ngày Tết Dương lịch 2025
Tết Dương lịch 2025, người lao động sẽ được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Tiếp tục đề xuất tăng ngày nghỉ lễ, Tết trong năm
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nhìn nhận ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của các nước Đông Nam Á khoảng 16-17 ngày, trong khi nước ta chỉ 11 ngày.
Cơ sở chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày liên tiếp
Năm 2025, trước và sau nghỉ Tết Nguyên đán đều là ngày nghỉ hàng tuần, do vậy, phương án đề xuất kỳ nghỉ 9 ngày liên tiếp sau khi đã sắp xếp làm bù.
Apple bị kiện
Một hội đồng bảo vệ quyền lợi người lao động tại Mỹ cho rằng Apple đã vi phạm quyền tổ chức của nhân viên và ép buộc họ phải tuân thủ các tiêu chuẩn cùng hợp đồng quá nghiêm ngặt.
Bộ GD&ĐT nhất trí đề xuất nghỉ Tết Ất Tỵ 9 ngày
Bộ GD&ĐT vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng ý phương án cho công chức, viên chức nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 9 ngày.
Bộ mặt thật của gã khổng lồ thời trang nhanh
Câu chuyện của những công nhân Shein là lời cảnh tỉnh về cái giá thực sự của thời trang nhanh. Quần áo có thể rẻ, nhưng cái giá phải trả không hề nhỏ với những người lao động.
Nhân sự Trung Quốc bị sa thải vì không mua bữa sáng cho sếp
Sự việc một nhân viên giáo dục tại Trung Quốc bị đuổi việc vì từ chối mua bữa sáng cho quản lý góp phần nâng cao nhận thức về vấn nạn bắt nạt tại công sở.
Nhân viên quán trà sữa bị trói tay vì quên bỏ ống hút ở Trung Quốc
Clip lan truyền từ chuỗi cửa hàng trà sữa Good Me gây phẫn nộ khi nhân viên bị bêu xấu vì những lỗi nhỏ. Công ty đã buộc phải xin lỗi và nhanh chóng gỡ video.
Từ người không ai đọc trở thành nhà văn điệp viên hay nhất thế giới
Mick Herron, tác giả của loạt truyện "Slow Horses", là ngôi sao không ai ngờ đến trong ngành xuất bản, theo Wall Street Journal (WSJ).
Nam nhân viên 30 tuổi tử vong vì làm việc liên tục 104 ngày
Người đàn ông Trung Quốc đã tử vong do suy đa tạng vì làm việc suốt 104 ngày nhưng chỉ có một ngày nghỉ, làm dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm việc khắc nghiệt.
Tết dương lịch 2025, công chức, người lao động được nghỉ một ngày
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch 2025.
Lương, thưởng cho người lao động dịp Quốc khánh được tính thế nào?
Theo Bộ luật Lao động, việc thưởng lễ Quốc khánh 2/9 không bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều đơn vị thường có chính sách thưởng dịp này như một hình thức động viên người lao động.
Đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời cử tri về đề xuất nghỉ thêm các ngày lễ dịp Quốc khánh 2/9 và kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.
Đủ tuổi nghỉ hưu được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản trả lời Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc xung quanh vướng mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu.
Học sinh Hà Nội tựu trường sớm nhất ngày 22/8
Các trường công lập tại Hà Nội tổ chức tựu trường sớm nhất vào ngày 22/8 đối với lớp 1, các khối còn lại vào ngày 29/8.
Hiệu trưởng mầm non bị tố ép giáo viên lao động, xưng hô 'mày - tao'
Bà Nguyễn Thị Thanh Tâm bị giáo viên trong trường tố cáo có hành vi vi phạm như ép giáo viên lao động trong giờ hành chính, xưng hô không chuẩn mực, chèn ép đồng nghiệp...
Tuần làm việc nhiều thứ 6 ở quốc gia có tỷ lệ sinh 'đội sổ' toàn cầu
Động thái của một số công ty có ảnh hưởng lớn làm dấy lên mối lo ngại về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở quốc gia từng coi thời gian làm việc kéo dài là điều bình thường.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.