Áp lực khi làm việc 4 ngày/tuần
Lãnh đạo công ty Allcap (Anh) từng rất mong chờ tham gia thử nghiệm rút ngắn số ngày làm việc. Song, họ phải kết thúc sớm 2 tháng vì nhiều vấn đề phát sinh.
Hàn Quốc 'quay xe' với kế hoạch làm việc 69 giờ/tuần
Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol yêu cầu các cơ quan chức năng nước này xem xét lại kế hoạch nâng thời gian làm việc tối đa một tuần lên 69 giờ, Guardian đưa tin ngày 15/3.
Quốc gia duy nhất đi ngược lại xu hướng làm 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nước hướng tới rút ngắn tuần làm việc, chính phủ Hàn Quốc đề xuất tăng thời gian làm việc từ 52 giờ lên 69 giờ/tuần. Động thái này gây ra phản ứng dữ dội.
Những hình thức vay tiền mặt tiện lợi
Với trường hợp cần tiền mặt gấp, những kênh cho vay trả góp hoặc không thế chấp uy tín là giải pháp mà nhiều người tìm đến.
Dịch vụ tài chính tiện ích và giải pháp cho lao động phổ thông
Các dịch vụ tài chính tiện ích ra đời giải quyết nhiều vấn đề cho người dùng hiện đại, từ thanh toán hóa đơn, nạp - rút tiền qua ví điện tử đến cung cấp khoản vay nhanh chóng.
F88 và KBank hợp tác phân phối, phổ cập dịch vụ tài chính tại Việt Nam
Thông qua chiến lược hợp tác, Công ty Cổ phần Kinh doanh F88 (F88) và Ngân hàng Đại chúng TNHH Kasikornbank (KBank) chi nhánh TP.HCM thúc đẩy nhiều hạng mục quan trọng.
Chris Brown vẫn bị ghét vì vụ bạo hành Rihanna
Công chúng vẫn thường xuyên nhắc đến cái tên Chris Brown với những hành vi đánh đập người khác, đặc biệt là phụ nữ.
Dân công sở 'phát triển thầm lặng'
Trào lưu làm việc "phát triển thầm lặng" (quiet thriving) cho thấy nhiều dấu hiệu tích cực. Đó là khi người lao động tìm thấy động lực trong công việc và muốn thay đổi bản thân.
Amazon đe dọa công nhân trước ngày bỏ phiếu lập công đoàn
Thẩm phán kết luận Amazon đã sử dụng các khoản tăng lương và quyền lợi để đe dọa công nhân tại hai nhà kho ở thành phố New York, ngăn họ bỏ phiếu thành lập công đoàn.
Sự tàn nhẫn khi sa thải nhân viên qua email
Thông báo sa thải qua email có thể giúp người quản lý tránh những cái khó khi gặp mặt trực tiếp, nhưng để lại vết nhơ lâu dài cho danh tiếng của công ty.
Cần tăng mức xử lý vi phạm, phạt tù tài xế có nồng độ cồn vượt ngưỡng
Chuyên gia cho rằng sau 3 năm thực thi Nghị định 100, đã tới lúc cơ quan chức năng tính tới tăng mức phạt đối với lái xe có nồng độ cồn, đặc biệt là vi phạm vượt ngưỡng kịch khung.
Kết hôn không cần 'môn đăng hộ đối' ở Hàn Quốc
Đi ngược lại suy nghĩ chung của xã hội, chuyên gia kinh tế cho biết chuyện đàn ông có thu nhập thấp kết hôn với phụ nữ có thu nhập cao hơn không hề hiếm gặp ở Hàn Quốc.
Bắt nạt học đường Hàn Quốc còn dã man hơn trong phim của Song Hye Kyo
Các cảnh phim trong "The Glory" gây được khuyến cáo sẽ ám ảnh với nhiều người, nhưng bạo lực học đường trên thực tế thậm chí còn tồi tệ, dã man hơn.
Quốc gia đầu tiên cho phép đàn ông nghỉ thai sản 18 tháng
Hàn Quốc tìm cách kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bậc cha mẹ đang đi làm, một trong những biện pháp quyết liệt nhằm đảo ngược tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
Cục CSGT nói về đề xuất tăng mức phạt đối với vi phạm nồng độ cồn
Phó cục trưởng Cục CSGT cho biết cơ quan chức năng sẽ nghiên cứu đề xuất tăng mức xử phạt với vi phạm nồng độ cồn trên tinh thần đảm bảo quyền công dân và tính nhân văn.
TP.HCM sẽ đề bạt chức lãnh đạo với cán bộ đẩy nhanh dự án vành đai 3
Cán bộ có sáng kiến thành công đẩy nhanh tiến độ dự án vành đai 3 sẽ được khen thưởng vượt cấp, bậc, đề bạt làm lãnh đạo...
Tài tử TVB Dương Minh được ra tù sớm
Dương Minh vừa được thả sau khi chịu án phạt 18 ngày tù giam cho hành vi lái xe khi say rượu và gây tai nạn.
Thủ tướng: ‘Cán bộ phải có vào có ra, không thể ở mãi một chỗ’
Quán triệt định hướng luân chuyển cán bộ, Thủ tướng cho rằng phải thường xuyên sàng lọc đội ngũ. “Cán bộ phải có vào có ra, có lên có xuống, không thể ở mãi một chỗ”, ông nói.
Sức hút mạnh mẽ của thị trường lao động Bình Dương
Là thủ phủ khu công nghiệp, có vị trí liền kề với TP.HCM, Bình Dương trở thành một trong những địa phương dẫn đầu về sức hấp dẫn lực lượng lao động trên cả nước.
'Golden handshake' khiến công ty mất hình ảnh trong mắt công chúng
Golden handshake mang lại lợi ích cho người lao động, nhưng có thể tạo hình ảnh xấu cho công ty.