Cô gái 16 tuổi bị cha bắn chết vì từ chối xóa TikTok ở Pakistan
Tức giận vì con gái xuất hiện trên nền tảng chia sẻ video, bố đẻ ra tay sát hại khi cô bé không chịu xóa tài khoản.
Nhật Bản vật lộn với gần 9 triệu 'nhà ma'
Tại Nhật Bản, gần 9 triệu ngôi nhà vẫn bị bỏ hoang, ngay cả ở Tokyo - nơi các viên chức phải đạp xe theo dõi các tòa nhà trống để chúng không gây ra mối đe dọa cho các khu dân cư.
Mark Zuckerberg đã sai
Nhiều tờ báo lớn gọi tuyên bố của Mark Zuckerberg về sự thiếu hụt năng lượng nam tính tại các doanh nghiệp là "sai lầm", "nực cười" và "khó hiểu".
Đất nước hiếm hoi ở châu Á muốn giảm tỷ lệ sinh
Giữa lúc châu Á dồn nhiều nguồn lực để tăng tỷ lệ sinh, Philippines lại muốn tìm cách giảm số lượng trẻ em.
Khi chuyện sinh con bị đặt lên bàn cân trong tuyển dụng, thăng tiến
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp coi chế độ thai sản là “thứ gì đó rắc rối” và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Ở chiều ngược lại, lao động nữ cũng gặp nhiều rào cản khi làm mẹ.
Gen Z kiệt sức khi đi làm
Theo một nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.
Lý do hơn một nửa phụ nữ thành thị Ấn Độ không ra khỏi nhà
Khảo sát của Ấn Độ về cách sử dụng thời gian tiết lộ 53% phụ nữ được hỏi nói không ra khỏi nhà vào hôm trước ngày phỏng vấn, phần nào phản ánh thực trạng bất bình đẳng ở nước này.
Một người đàn ông được giao việc giải quyết bất bình đẳng giới ở Nhật
Bất bình đẳng giữa nam giới và phụ nữ là vấn đề dai dẳng tại Nhật Bản mà chính quyền Thủ tướng Fumio Kishida đang nỗ lực giải quyết.
Nữ độc thân không được tự thuê khách sạn khi tới xem World Cup 2022
Tại Qatar, quốc gia đăng cai World Cup 2022, con gái chỉ được thừa kế 1/2 tài sản so với con trai, chồng hoặc cha có thể cấm phụ nữ đi du lịch.
Phụ nữ trẻ Hàn Quốc phản đối Tổng thống đắc cử Yoon Suk Yeol
Với nhiều phụ nữ trẻ, chiến thắng của ông Yoon Suk Yeol là mối đe dọa cho phong trào nữ quyền tại Hàn Quốc.
Tổng thống đắc cử Hàn Quốc hứa hẹn bãi bỏ Bộ Bình đẳng Giới
Việc hứa hẹn bãi bỏ Bộ Bình đẳng Giới nếu đắc cử tổng thống của ông Yoon Suk-yeol nhằm thu hút cử tri nam trẻ tuổi đang vấp phải phản ứng dữ dội từ công chúng Hàn Quốc.
ADB: 'Kinh tế Đông Nam Á sẵn sàng trỗi dậy từ đại dịch'
Theo báo cáo mới của ADB, Đông Nam Á đang chứng kiến sự phục hồi kinh tế đáng kể. Nhưng khu vực vẫn phải đối mặt với những thách thức toàn cầu như lạm phát.
Covid-19 làm tăng khoảng cách thu nhập giữa lao động nam và nữ
Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân trong quý IV năm 2021 của lao động nam cao gấp 1,4 lần nữ. Đại dịch làm tăng nguy cơ bất bình đẳng giới trong thu nhập bình quân.
Dù bất hợp pháp, nhiều công ty Trung Quốc không muốn tuyển nữ
"Nhà tuyển dụng có thể không ghi 'chỉ tuyển nam' lên thông báo, nhưng sẽ loại bỏ các ứng viên nữ trong quá trình lọc hồ sơ", dân mạng Trung Quốc bình luận.
Argentina đánh thuế người giàu để vượt qua đại dịch Covid-19
Ông Gabriel De Raedemaeker đang cân nhắc bán phần nào của trang trại. Vấn đề không phải giá nông sản giảm hay mất mùa, mà do thuế mới của chính phủ Argentina đánh vào người giàu.
Vì sao việc ‘thừa nam, thiếu nữ’ ở Việt Nam lại đáng lo
Theo Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc, mỗi năm Việt Nam thiếu hụt hơn 40.000 bé gái. Tình trạng mất cân bằng giới tính gia tăng đang kéo theo nhiều hệ lụy xã hội.
Ngành dệt may ngấm đòn từ cuộc khủng hoảng vì dịch Covid-19
Nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế cho thấy ngành dệt may khu vực châu Á - Thái Bình Dương (bao gồm Việt Nam) bị ảnh hưởng nặng nề vì dịch Covid-19.
Ngoài tình dục trần trụi, sách mới của tác giả '50 sắc thái' có gì?
Bộ tiểu thuyết “50 sắc thái” thành công vang dội khiến E L James giàu có vượt ngoài sự mong đợi, nhưng chính điều đó khiến bà muốn phải làm điều gì đó khác với thành tựu đạt được.
85% lao động nữ tại khu công nghiệp có nguy cơ mất việc
Viện Công nhân và Công đoàn cho biết 85% lao động nữ tại khu công nghiệp có nguy cơ mất việc làm hoặc bị gây khó khăn cho quá trình bình đẳng giới.
Cứ 5 phụ nữ đi xin việc thì 1 người bị từ chối vì là nữ
Khảo sát của Navigos cho thấy đang có tình trạng bất bình đẳng trong tuyển dụng giữa nam và nữ. Ngoài ra, cơ hội thăng tiến của phụ nữ trong doanh nghiệp cũng ít hơn nam giới.