Doanh nghiệp TP.HCM xoay lịch cho công nhân nghỉ lễ thế nào?
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4- /5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm.
906 kết quả phù hợp
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4- /5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm.
TP.HCM đặt mục tiêu năm nay khám, tầm soát sức khỏe cho toàn bộ người dân, bảo đảm mỗi người ít nhất một lần, với quy mô gần 15 triệu người.
Cơn khát dữ liệu của trí tuệ nhân tạo đang thúc đẩy một làn sóng kinh doanh mới, nơi con người đang "bán" cuộc đời của mình cho máy móc.
Chị Lương Thị Lực (SN 1990), một nông dân người đồng bào dân tộc Mường ở Thanh Hóa, đã làm giàu nhờ nuôi cá tầm trên vùng núi cao. Chị vừa trúng cử đại biểu HĐND tỉnh.
Đơn hàng ổn định, nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, cần bổ sung nhân lực song đang gặp khó trong khâu tuyển dụng.
Theo chuyên gia, người lao động thận trọng hơn khi đưa ra quyết định "nhảy việc" sau Tết Nguyên đán 2026. Trong khi đó, doanh nghiệp gặp "điểm nghẽn" trong tuyển dụng.
Trong khi nhiều doanh nghiệp siết chặt tuyển dụng và ưu tiên nhân sự hiệu suất cao, các ứng viên, đặc biệt tại TP.HCM, lại chần chừ lâu hơn trước khi nộp hồ sơ tìm việc.
Từ ngày 5/3, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh phải báo cho cơ quan thuế toàn bộ tài khoản ngân hàng, ví điện tử sử dụng để nhận tiền từ hoạt động bán hàng, cung ứng dịch vụ.
Nhiều người lao động bắt đầu lên kế hoạch du lịch cuối tháng 4 khi biết sẽ có “kỳ nghỉ Tết thứ hai”, có thể kéo dài tới 9 ngày, bao gồm Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5.
Đây là thông tin được đại diện Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng chia sẻ.
Trong khi nhiều địa phương đã cho học sinh trở lại trường, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của học sinh Quảng Ninh đang kéo dài một mạch đến 2/3 khiến nhiều phụ huynh không kịp tìm người...
Sau kỳ nghỉ Tết và khoản thưởng cuối năm, nhiều người trẻ chọn nộp đơn xin nghỉ việc. Quyết định tưởng chừng bốc đồng thực ra đã được tính toán từ nhiều tháng trước.
Nếu tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy ngày 25/4 đến hết thứ hai - ngày 27/4. Ngay sau đó là đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
CT Group thưởng Tết cho các nhân viên tạp vụ, bảo vệ, tài xế, bán hàng mỗi người một lượng vàng 9999, tương đương hơn 180 triệu đồng theo giá thị trường.
Không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết. Nếu nhà trường có kế hoạch, phải được giáo viên đồng ý và được hưởng lương làm thêm giờ.
“Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, kỷ luật đảng, với tinh thần 'ăn Tết gọn, làm việc sớm, vào việc ngay', không để thời gian nghỉ Tết ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện các nhiệm vụ”,...
Trong khi phần lớn nhà băng đã chi lương tháng 13 và thưởng Tết Dương lịch, mức thưởng Tết âm lịch vẫn được giữ kín, đặc biệt tại nhóm Big 4.
Một số công ty TP.HCM tổ chức YEP hào nhoáng để làm hình ảnh, song vẫn nợ thưởng, treo lương của nhân sự, khiến người lao động "đứng ngồi không yên" dịp cận Tết.
Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chủ động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, bảo đảm "mọi người, mọi nhà đều có Tết".
Với phương châm "Tất cả thợ mỏ đều có Tết đầm ấm", TKV đã dành nguồn lực khổng lồ khoảng 2.452 tỷ đồng để chăm lo cho đời sống tinh thần và vật chất của người lao động.