Yêu cầu cung cấp thông tin tài sản nhiều cựu cán bộ cấp cao ở Bình Thuận
Bộ Công an đề nghị cung cấp thông tin, tài liệu về tài sản đứng tên sở hữu của 2 pháp nhân liên quan vụ án cùng nhiều cựu cán bộ cấp cao tỉnh Bình Thuận và cựu lãnh đạo sở.
Lần hiếm hoi Trung Quốc công bố cách chọn lãnh đạo cấp cao
Một bài báo đăng hôm 13/3 của hãng thông tấn nhà nước Tân Hoa xã đã làm sáng tỏ tiêu chí mà Bắc Kinh sử dụng để lựa chọn những quan chức chính phủ hàng đầu.
Đằng sau mục tiêu tăng trưởng 'khoảng 5%' năm 2023 của Trung Quốc
Việc Trung Quốc đặt mục tiêu tăng trưởng trong năm 2023 ở mức "khoảng 5%", được đánh giá là khá khiêm tốn, có thể là một dấu hiệu cho thấy sự cẩn trọng của giới lãnh đạo nước này.
Quá thành công cũng dẫn đến thất bại
Công việc quá suôn sẻ và thuận lợi có thể khiến nhiều người trở nên thiếu cảnh giác. Hậu quả, họ dễ dàng mắc phải sai lầm.
Tranh cãi xoay quanh thị trường sách self-help
Dòng sách self-help bùng nổ từ năm 2000, chưa có dấu hiệu dừng lại. Tuy vậy, nhiều người cho rằng cần cảnh giác với sách self-help.
Bộ Công Thương sắp thanh lý 21 ôtô Camry, Land Cruiser, Mercedes
Lô tài sản sắp thanh lý của Bộ Công Thương bao gồm 21 chiếc xe Toyota Camry, Mitsubishi Pajero, Hyundai Country, Mercedes Benz... đã sử dụng trong khoảng thời gian 14-22 năm.
Sai lầm của Meta, Twitter khi đuổi việc cả sếp
Sa thải các quản lý cấp trung có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng để lại hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp, bởi những nhân viên này giúp vận hành tổ chức trơn tru.
Bộ Tài chính đề xuất nâng mức giá mua ôtô công lên tới 5 tỷ đồng/xe
Theo Bộ Tài chính, giá mua xe đã tăng so với năm 2010 do đó, cơ quan này đề xuất giá mua xe công phục vụ bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ tối đa 5 tỷ đồng/xe.
Sinh viên ngành kinh tế có nên đi thực tập sớm?
Kỳ thực tập thường chỉ dành cho sinh viên năm ba trở lên. Tuy nhiên, tại Đại học Fulbright Việt Nam, nhiều sinh viên có cơ hội thực tập ngay từ năm nhất.
Người ngồi 'ghế nóng' trong vụ sụp đổ SVB
Trong quãng thời gian làm việc tại SVB, Giám đốc điều hành Greg Becker đã chứng kiến sự trỗi dậy nhanh chóng và cả sự sụp đổ thậm chí còn nhanh chóng hơn của ngân hàng này.
Cal Newport thành tâm điểm chú ý
Phó giáo sư Cal Newport nhận được sự ủng hộ lớn khi đưa ra những chiến lược tăng năng suất dành cho lao động trí thức của thế kỷ XXI bằng cách làm việc ít hơn.
Đằng sau bức thư xin lỗi của băng đảng Mexico
Ở nhiều khu vực xa xôi ở Mexico, các băng đảng sắm vai thẩm phán, bồi thẩm đoàn và đao phủ, theo đúng nghĩa đen.
Thách thức chờ đợi tân Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường
Tân Thủ tướng Lý Cường được các chuyên gia và giới doanh nghiệp đặt nhiều kỳ vọng, trong bối cảnh Trung Quốc đứng trước hàng loạt thách thức cả về đối nội lẫn đối ngoại.
Sếp công ty Trung Quốc: 'Làm việc thứ 7 không phải là bóc lột'
Một lãnh đạo cấp cao công ty Trung Quốc lại dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm thêm giờ ở nước này trong bối cảnh nhiều người trẻ tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.
Tương lai mờ mịt của nhân viên văn phòng
Sau đợt sa thải hàng loạt trên toàn cầu, lợi thế của người lao động đang thay đổi. Trong đó, những đặc quyền của nhân viên sẽ bị cắt giảm, đi kèm với các yêu cầu khắt khe hơn.
Chủ tịch nước: TP.HCM không để bị động, bất ngờ trong bảo vệ Tổ quốc
Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng nêu rõ TP.HCM cần chủ động phòng ngừa, đấu tranh kiên quyết, làm thất bại âm mưu diễn biến hòa bình; phòng ngừa, vô hiệu hóa âm mưu hoạt động chống phá.
Ra mắt Sách trắng 'Tôn giáo và chính sách tôn giáo ở Việt Nam'
Sách giới thiệu thông tin cơ bản về tôn giáo; chính sách tôn giáo Việt Nam; thành tựu, thách thức và ưu điểm của Việt Nam trong bảo đảm quyền tự do, tín ngưỡng, tôn giáo.
Đề xuất làm casino, sân bay, cáp treo ở Vân Phong
Đến 2040, Khu kinh tế Vân Phong được quy hoạch 550.000 dân. Nơi đây sẽ có các loại hình như nghỉ dưỡng cao cấp, sân golf, casino, sân bay, công viên chuyên đề và cáp treo.
Trung Quốc sẽ cứng rắn hơn với Mỹ?
Những phát biểu gay gắt nhắm vào Mỹ mà các quan chức cấp cao Trung Quốc đưa ra được cho là dấu hiệu Bắc Kinh sẽ có những phản ứng cứng rắn hơn trong quan hệ với Washington.
Quản lý sai nếu mãi bảo bọc nhân viên
Được bảo bọc quá mức, nhân sự dễ ỷ lại, ảo tưởng về năng lực cá nhân. Trong khi đó, quản lý phải chật vật xử lý rắc rối, thu dọn hậu quả do cấp dưới gây ra.