Phỏng vấn
 |
Với cương vị HLV trưởng CLB nữ Hà Nội 1, HLV Jong Song-chon đã có những đánh giá về bóng đá nữ Việt Nam. Nhà cầm quân từng có thời gian dài làm việc ở đội tuyển nữ Hàn Quốc và dẫn dắt U20 nữ Hàn Quốc dự World Cup chia sẻ nhiều điều thú vị trong cuộc trao đổi với Zing.
Những việc cần làm cho World Cup
- Chào HLV Jong Song-chon, hãy bắt đầu với Asian Cup vừa qua, giải đấu mà tuyển nữ Việt Nam đã gặp Hàn Quốc sau đó giành vé đi World Cup 2023. Những điều đó có khiến ông bất ngờ?
- Trận Việt Nam gặp Hàn Quốc ở cúp châu Á vừa qua tạo cho tôi nhiều hứng thú. Tuyển Hàn Quốc có nhiều học trò cũ của tôi. Còn đội tuyển nữ Việt Nam có 4 cầu thủ ở đội Hà Nội. Theo dõi một trận đấu có nhiều học trò đối đầu nhau như vậy hẳn nhiên là rất thú vị. Phải nói rằng tôi rất vui khi cả hai đội đều giành quyền dự World Cup nữ 2023.
Về phần tuyển nữ Việt Nam, tôi có thể nói rằng một đội tuyển phải rất mạnh thì mới giành được vé đi World Cup. Đội bóng của các bạn có những bước tiến dài về thành tích trong vài năm gần đây khi vô địch SEA Games rồi trở thành đội bóng đứng đầu Đông Nam Á. Trình độ của tuyển nữ Việt Nam hiện đã tiếp cận với những đội hàng đầu châu lục và tương lai sẽ còn phát triển hơn.
- Ông có thể so sánh một chút về hai nền bóng đá nữ Việt Nam và Hàn Quốc?
- Vì cùng là người châu Á, cầu thủ Việt Nam và Hàn Quốc có nhiều điểm tương đồng. Các cầu thủ nữ Việt Nam, Hàn Quốc đều có thể hình nhỏ con, thể lực và cả tốc độ khó so sánh với những đội bóng hàng đầu thế giới.
Trên bảng xếp hạng thế giới, Việt Nam đứng thứ 27 còn Hàn Quốc thứ 18. Với một số người, đây là khoảng cách rất xa. Với tôi, bóng đá ở đâu cũng vậy, phải liên tục có sự phát triển, phải nỗ lực để tiến bộ từng ngày. Tôi tin là khoảng cách đó không quá lớn nếu mọi người cùng nhau làm việc, cùng nhau cố gắng.
 |
| HLV Jong đánh giá bóng đá nữ Việt Nam và Hàn Quốc có nhiều điểm tương đồng. |
- Ông vừa nhắc đến hạn chế về thể hình và thể lực của cầu thủ nữ Việt Nam. Chúng tôi phải làm gì để cải thiện điều đó?
- Tôi đang nhớ đến World Cup nữ 2015. Đội tuyển nữ Hàn Quốc phải gặp Pháp ở vòng 16 đội. Đó là đối thủ vượt trội so với chúng tôi. Ai cũng thấy họ khỏe, mạnh và kỹ thuật hơn hẳn Hàn Quốc.
Trước trận, một số cầu thủ thể hiện sự lo lắng. Tôi nghĩ, mấu chốt để đạt kết quả tốt là công tác tâm lý, phải làm giảm bớt khoảng cách giữa hai đội trong suy nghĩ của mỗi cầu thủ, để họ không còn tư tưởng về sự thua thiệt đối thủ quá nhiều. Từ đó, họ có thể giảm áp lực và chơi hết mình trên sân. Với cá nhân tôi, kết quả trận đấu đó có thể coi là thành công với tuyển nữ Hàn Quốc.
Mấu chốt là công tác tâm lý, phải giảm bớt khoảng cách giữa hai đội bóng trong suy nghĩ của cầu thủ, để họ không còn tư tưởng về việc thua thiệt đối thủ quá nhiều.
Hàn Quốc trước đây cũng như Việt Nam bây giờ. Cầu thủ gặp rất nhiều áp lực trước mỗi trận đấu. Nhưng tôi và cộng sự cố gắng tạo ra sự thoải mái nhất cho cầu thủ.
- Sự thoải mái về tinh thần ấy cũng là điều tuyển nữ Việt Nam cần hướng tới?
- Thực ra để tham dự World Cup, các đội bóng không chỉ cần chuẩn bị về mặt tâm lý hay thể lực. Tôi chưa làm việc ở đội tuyển nữ Việt Nam nên rất khó để nói cụ thể. Tuy nhiên dựa theo kinh nghiệm của tôi, đội bóng phải làm nhiều thứ và phải bắt tay chuẩn bị luôn cho World Cup từ hôm nay.
Các vấn đề về dinh dưỡng, tâm lý và cả chuyên môn đều đóng vai trò quan trọng như nhau. Khi tôi còn làm trợ lý ở đội tuyển Hàn Quốc, mỗi một vị trí được phân công nhiệm vụ rõ ràng, có các hướng dẫn chi tiết và luôn sẵn sàng trợ giúp cầu thủ để đạt hiệu quả tốt nhất.
Mỗi HLV có cách làm việc khác nhau dựa vào tình hình cụ thể và lực lượng trong tay. Dù vậy, ban huấn luyện luôn phải có những yêu cầu rất cụ thể, đặc biệt là về dinh dưỡng. Như hiện tại, tôi thường theo dõi quá trình ăn uống của cầu thủ, xem các em ăn gì, nên bổ sung chất gì và có những ghi chú rất rõ ràng. Họ được theo dõi quá trình phát triển và nhận tư vấn cụ thể.
Yếu tố tinh thần rất quan trọng, phải làm sao để duy trì tinh thần mạnh mẽ xuyên suốt. Cầu thủ phải mạnh mẽ mới có thể thi đấu được. Họ cũng cần được tư vấn làm sao để đưa ra quyết định tốt nhất với mục tiêu giành chiến thắng.
Các cầu thủ châu Á nói chung cần cải thiện nhiều về tâm lý.
Khi tôi dẫn dắt U20 Hàn Quốc dự giải thế giới, ngoài 23 cầu thủ, đội còn có tới 20 thành viên khác bao gồm HLV trưởng, các trợ lý và cán bộ chuyên môn. World Cup là giải đấu hội tụ những đội bóng mạnh nhất thế giới. Các cầu thủ châu Á nói chung cần cải thiện nhiều về tâm lý. Vì vậy, đội tuyển cần bổ sung thêm bác sĩ, chuyên gia để chăm sóc cầu thủ, giúp họ có tinh thần tốt cũng như đạt hiệu quả trong tập luyện.
Một vấn đề nữa cũng rất đáng quan tâm là phòng dịch Covid-19. Các bạn đã quá hiểu những khó khăn sẽ phải đối mặt nếu không phòng ngừa triệt để. Còn hơn một năm nữa để các bạn chuẩn bị cho giải đấu lịch sử này. Thời gian đó đủ dài nhưng cũng rất ngắn. Tôi nghĩ các bạn phải bắt tay vào chuẩn bị ngay từ bây giờ từ các vấn đề lực lượng, nhân sự hỗ trợ tới những thứ lớn lao hơn.
Ứng viên thay thế HLV Mai Đức Chung rất giỏi
- HLV Mai Đức Chung có thể không dẫn dắt tuyển nữ Việt Nam dự World Cup. Nếu được mời, ông có sẵn sàng ngồi vào chiếc ghế nóng này không?
- Tôi đang là người của CLB nữ Hà Nội và muốn tập trung vào công việc tại đây trước đã. Thêm nữa, tôi được biết họ (Liên đoàn Bóng đá Việt Nam) đã chọn được người thay thế ông Chung. Người này rất giỏi và xứng đáng được kỳ vọng đấy.
Ứng viên thay thế HLV Mai Đức Chung rất giỏi.
- Công việc hiện tại của ông ở CLB nữ Hà Nội có khó khăn gì không?
- Bóng đá nữ có nhiều điểm khác biệt rất đặc thù so với bóng đá nam. Để đạt hiệu quả cao, ngoài những yếu tố chuyên môn, HLV phải là người có sự kết nối tốt, thấu hiểu cầu thủ của mình.
Ở hai giải đấu hồi cuối năm 2021, tôi gặp khá nhiều trở ngại. Giải đấu diễn ra giữa đợt dịch Covid-19 căng thẳng, cầu thủ không được tập luyện bình thường. Thời gian làm việc cùng đội chưa đủ để tôi hiểu hết mọi người. Những cầu thủ tập trung đội tuyển quốc gia thì tới tận tháng 10/2021 mới hội quân nên vấn đề vận hành khó ăn khớp.
Giao tiếp cũng là rào cản. Tôi phải nói chuyện với cầu thủ thông qua phiên dịch. Việc truyền tải thông tin đôi lúc gặp khó khăn. Sau một thời gian, mọi người mới dần quen với việc này.
Lúc này, mọi thứ đang đi vào quỹ đạo ổn định. Hiệu quả tập luyện tốt dần lên. Tôi đặt mục tiêu năm nay đội nữ Hà Nội phải có ít nhất một danh hiệu quán quân. Tôi khá tự tin với mục tiêu đó. Với cương vị là người lãnh đạo, bản thân tôi nhận thức rõ mình phải tự tin trước đã. Từ đó, học trò của mình mới được truyền thêm động lực, thêm sự tự tin.
Tin tôi đi, ánh mắt của bạn sẽ nói lên tất cả. Nếu thủ lĩnh bất an, người đối diện sẽ rất dễ nhận biết. Về cơ bản, tôi muốn mang đến niềm tin cho các cầu thủ.
 |
| HLV Jong đã có 2 giải đấu dẫn dắt CLB nữ Hà Nội chỉ thời gian ngắn sau khi tới Việt Nam làm việc. |
- Ở Hàn Quốc, ông là HLV đã có nhiều thành tích và khá nổi tiếng. Tại sao ông lại chọn Việt Nam, cụ thể là CLB nữ Hà Nội, để làm việc?
- Tôi có thời gian rất dài làm việc ở Hàn Quốc, cỡ 10 đến 20 năm. Xét trên phương diện là một HLV, tôi có nhiều thành công những cũng không ít lần vấp ngã và gặp vô vàn những khó khăn. Rất khó để nói rằng tôi là người thành công nhất.
Lần đến Việt Nam này có thể coi là một bước tiến với sự nghiệp của tôi. Hai nước có nhiều nét tương đồng về văn hóa khi chúng ta đều là người Á Đông. Bản thân tôi cũng muốn thử sức mình với những trải nghiệm mới. Bóng đá Việt Nam cũng đang có những thành công nhất định.
Trước khi nhận lời làm việc cho CLB nữ Hà Nội, tôi có tìm hiểu. Trước đó, tôi cũng từng dẫn dắt đội tuyển trẻ Hàn Quốc chạm trán Việt Nam và biết một vài người. Chắc chắn những thông tin đó là không đủ và tôi cần tìm hiểu thêm về cầu thủ Việt Nam trong quá trình làm việc.
- Đội nữ Hà Nội từng là thế lực đáng gờm ở giải vô địch quốc gia nữ. Tuy nhiên, vài năm gần đây, xét về mặt thành tích, họ không còn giữ được vị thế của mình. Ông có áp lực nào khi nhậm chức HLV trưởng đội bóng?
- Đội bóng nào, cầu thủ nào cũng vậy, không thể duy trì phong độ cũng như thành tích xuyên suốt thời gian dài. Tùy thời điểm, mỗi đội bóng sẽ gặt hái nhiều thành công và ngược lại, họ sẽ trải qua quãng thời gian bất ổn.
Theo tôi, thành tích trong thời gian qua của CLB nữ Hà Nội không kém. Tôi đến đây làm việc với mục tiêu rõ ràng là muốn đội bóng gặt hái thành tích tốt nhất. Tất nhiên, bản thân tôi phải cố gắng hết mình đã. Còn kết quả ra sao thì phải trải qua cả một quá trình dài và đó là chuyện của tương lai.
- Ông có thể chia sẻ một chút về triết lý làm việc của mình không?
- Cầu thủ nữ thường nhạy cảm, tâm lý rất khác cầu thủ nam. Họ cũng phải đối mặt với nhiều vấn đề tương đối đặc biệt liên quan tới giới tính. Quan trọng nhất, giữa HLV và cầu thủ phải giữ được sự giao tiếp, thấu hiểu nhau. Đó là điểm mấu chốt. Phải làm sao để qua quá trình làm việc, tôi có thể quan sát, hỗ trợ cầu thủ tốt nhất. Từ đó, hai bên xây dựng được sự tin tưởng rồi đặt hy vọng lẫn nhau.
Nói về phong cách cầm quân, tôi không theo trường phái nào cố định. Tùy tình hình cụ thể, tôi sẽ đưa ra các quyết định phù hợp. Cá nhân tôi luôn muốn từng cầu thủ phát huy hết khả năng và cá tính của họ trên sân.
Tôi nhận thấy một số cầu thủ ở đội bóng có những tố chất đặc biệt, có thể thiên về tấn công hay phòng ngự hoặc cả hai. Tôi muốn xây dựng đội bóng làm sao để họ phát huy tối đa những điểm mạnh đó. Tôi sẽ không đánh giá nhiều về họ. Khi thi đấu trên sân, khán giả là những người thấy rõ và sẽ có những đánh giá khách quan nhất.
- Nếu được thay đổi một điều ở bóng đá nữ Việt Nam, ông sẽ làm gì?
- Thay đổi không chỉ trông chờ vào một vài người hay một vài đội bóng. Tôi nghĩ cần nhiều tổ chức như Liên đoàn Bóng đá Việt Nam cũng như các đội bóng và từng cá nhân cùng làm việc. Ngoài ra, cũng cần sự chung tay của cả xã hội nữa.
Thành tích đóng vai trò rất quan trọng. Việc đội tuyển nữ Việt Nam vừa giành vé dự World Cup đã thu hút sự quan tâm của mọi người. Các CLB cũng vậy. Nếu có thành tích tốt và duy trì được nó, chắc chắn sẽ có thêm sự đầu tư, tài trợ. Từ đó, bóng đá sẽ phát triển, đời sống vật chất và tinh thần của cầu thủ cũng được nâng cao hơn.
- Cám ơn ông vì cuộc trao đổi.
