'Mùa đông tiền số' có nguy cơ bước vào kỷ băng hà
Thời kỳ ngủ đông của thị trường tiền số có thể biến thành kỷ băng hà dài hạn, trong bối cảnh niềm tin của giới đầu tư đã mất cùng những điều kiện khó khăn của nền kinh tế.
1.299 kết quả phù hợp
'Mùa đông tiền số' có nguy cơ bước vào kỷ băng hà
Thời kỳ ngủ đông của thị trường tiền số có thể biến thành kỷ băng hà dài hạn, trong bối cảnh niềm tin của giới đầu tư đã mất cùng những điều kiện khó khăn của nền kinh tế.
Apple kiếm gần 43 tỷ USD từ iPhone, cổ phiếu vẫn rớt mạnh
Apple thu về gần 43 tỷ USD nhờ iPhone trong quý III. Nhưng mảng kinh doanh dịch vụ đáng thất vọng và triển vọng quý IV không mấy khả quan khiến giá cổ phiếu của hãng giảm mạnh.
Elon Musk tự nhận là sếp Twitter
“Tôi đã đổ bộ đến Twitter - hãy chấp nhận sự thật đi!”, vị tỷ phú viết trên Twitter cá nhân.
Có nên ghi ngày sinh và đính kèm ảnh trong CV?
Trong khi Đào Anh bình thường hóa việc ghi ngày sinh trên CV, Xuân Đào lại thấy đây là điều không nên.
Lợi nhuận công ty mẹ của Google giảm 27%
Tăng trưởng doanh thu của tập đoàn đang có dấu hiệu chững lại. Doanh thu quảng cáo cũng không mấy khả quan do sự sụt giảm trong chi tiêu của người dùng và sự cạnh tranh của TikTok.
Một cổ đông đòi Meta giảm 20% nhân sự
Altimeter Capital Management - cổ đông của Meta - đã đề nghị công ty cắt giảm nhân sự và chi phí cố định trong một bức thư ngỏ gửi đến Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg.
Trong thư ngỏ gửi Meta và Mark Zuckerberg, nhà đầu tư chỉ trích Meta dư thừa nhân viên và đầu tư quá mức cần thiết cho vũ trụ ảo (metaverse).
Lãnh đạo châu Âu đứng ngồi không yên sau sự sụp đổ của bà Truss
Sự sụp đổ của bà Liz Truss là lời cảnh báo về nguy cơ chính trị đang chờ đợi các lãnh đạo châu Âu nếu không giải quyết được tình trạng xói mòn mức sống, bất kể nguyên nhân là gì.
Novaland lên tiếng về đơn cầu cứu đang lan truyền trên mạng xã hội
Novaland khẳng định đây là thông tin cũ liên quan đến một dự án từ năm 2020 và hiện dự án đang được xem xét, giải quyết.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Trường học ở Anh đang cạn tiền
Đến năm 2023, 90% trường ở Anh sẽ bị thâm hụt nguồn tiền do gánh nặng từ việc tăng lương và giá nhiên liệu tăng cao.
Bà Truss là nạn nhân của lạm phát phi mã và tỷ giá tăng cao
Đơn từ chức thủ tướng Anh của Liz Truss là bài học cho các quốc gia đang đối mặt đe dọa từ lạm phát phi mã và lãi suất tăng cao kỷ lục.
Nội bộ Twitter rối loạn trước ngày công ty về tay Elon Musk
Nhiều nhân viên nói rằng sẽ chẳng còn ai ở lại làm việc nếu Musk lên nắm quyền ở Twitter.
Xiaomi tham vọng sản xuất 10 triệu xe điện mỗi năm
CEO Lei Jun cho biết cách duy nhất để công ty này có thể kinh doanh xe điện (EV) là trở thành một trong 5 nhà sản xuất xe điện hàng đầu thế giới, với sản lượng 10 triệu xe mỗi năm.
Elon Musk muốn sa thải 75% nhân viên Twitter
Người giàu nhất hành tinh có ý định đuổi việc 75% trong tổng số 7.500 nhân viên Twitter, công ty mạng xã hội mà ông sắp mua lại.
Giữa lúc thủ tướng Anh hứng chỉ trích, nhiều người thậm chí đã cân nhắc những cái tên có thể thay thế bà, trong đó nổi bật là cựu Bộ trưởng Tài chính Rishi Sunak.
Lỗ vượt vốn chủ sở hữu, 4 ông lớn thương mại điện tử cố tìm lợi nhuận
Các sàn TMĐT đang cải thiện chi phí hoạt động như nhân sự, logistics để từ đó gia tăng doanh thu. Dẫu vậy, sàn vẫn phải dựa vào nguồn lực từ công ty mẹ hoặc các vòng gọi vốn.
Bước đi bất ngờ của thủ tướng Anh sau khi sa thải bộ trưởng Tài chính
Sau khi sa thải Bộ trưởng Tài chính Kwasi Kwarteng, Thủ tướng Anh Lizz Truss đã bất ngờ đảo ngược một phần kế hoạch giảm thuế có trị giá hơn 48 tỷ USD mà bà đã đề xuất trước đó.
Chuyện gì đang xảy ra với Warner Bros.
Tập đoàn Warner Bros. vừa chính thứ sa thải 82 nhân viên và loại bỏ 43 chức vụ trống. Quyết định này khiến cho lực lượng lao động của công ty mất đi tổng cộng 125 vị trí.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.