Quán cà phê AI ở châu Âu
Một quán cà phê tại Stockholm đang gây chú ý khi để AI đảm nhiệm toàn bộ vai trò quản lý, từ tuyển dụng nhân sự, lên menu đến đặt hàng nguyên vật liệu.
3.657 kết quả phù hợp
Một quán cà phê tại Stockholm đang gây chú ý khi để AI đảm nhiệm toàn bộ vai trò quản lý, từ tuyển dụng nhân sự, lên menu đến đặt hàng nguyên vật liệu.
CLB Fenerbahce tiếp cận Mohamed Salah và đang chờ câu trả lời cuối cùng từ ngôi sao người Ai Cập.
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, nhiều lao động tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng trong ngành dịch vụ và bán lẻ ở lại thành phố làm việc, nhận mức thu nhập cao gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Một nghiên cứu quy mô lớn xác nhận hiện có tới 35% số website mới lập được tạo ra bởi các công cụ AI. Đáng chú ý, vào tháng 8/2022, tỷ lệ này gần như là số 0.
Các tập đoàn công nghệ lớn đang cắt giảm hàng chục nghìn việc làm để dồn nguồn lực cho AI, song chiến lược này cũng kéo theo nhiều rủi ro về tài chính và nhân sự.
Cuốn sách mới “Project Maven” của Katrina Manson cho thấy Thung lũng Silicon đã phát triển AI nhiều năm trước để hỗ trợ lực lượng quân đội phương Tây, theo The Verge.
Chưa kịp ổn định vị trí, chuyên gia AI Collin Burns đã phải rời nhiệm sở vào ngày 23/4, trong bối cảnh chính quyền Trump đang tranh chấp với các công ty công nghệ.
Sau khi tập đoàn sở hữu Facebook công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự, không khí nội bộ trở nên căng thẳng và bất an. Song, nhiều nhân sự đã bắt đầu chuẩn bị CV để tìm cơ hội mới.
Từ ngành quảng cáo đến công nghệ, Mai Hồng Hạnh hiện quản lý chương trình tại TikTok Bắc Mỹ, đồng thời sáng lập sáng kiến AI kết nối trí tuệ Việt toàn cầu.
Vợ của NSND Công Lý cho biết nhiều năm qua, cô vướng tin đồn chia tay chồng vì không có con. Song cô không quan tâm và chọn cách tập trung vào bản thân, gia đình.
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
Khi AI ngày càng mạnh, nhiều người trẻ Trung Quốc rời công việc ổn định, khởi nghiệp “công ty một người". Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo mô hình này không dành cho số đông.
Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều nhân sự trẻ ngành công nghệ tại TP.HCM, Hà Nội ngày nay cần thêm kỹ năng dữ liệu, AI và khả năng thích nghi để theo kịp thị trường.
Sự xuất hiện của AI không chỉ thay đổi cách làm việc mà còn âm thầm nâng chuẩn đánh giá hiệu suất của con người trong môi trường công sở.
Trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số, việc tiếp cận thông tin trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Nhưng cũng chính lúc ấy, văn hóa đọc lại đứng trước nhiều thách thức. Khi sách vẫn...
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Trong khi một số kỹ sư AI nhận mức lương hàng trăm nghìn USD, nhiều nhân sự khác trong ngành đối mặt nguy cơ mất việc, càng khiến cảnh chênh lệch thu nhập thêm nặng nề.
Chế độ ăn nhiều đường, căng thẳng kéo dài và thói quen lười vận động đang khiến hệ mạch máu của nhiều người trẻ sớm xuất hiện những "vết nứt", dẫn đến nguy cơ đột quỵ.
Khi các tập đoàn công nghệ thu hẹp quy mô, nghịch lý xuất hiện: doanh nghiệp sa thải càng mạnh, cổ phiếu càng tăng, trong khi người lao động đối mặt nguy cơ thất nghiệp kéo dài.
Nỗi lo thất nghiệp gia tăng khi người lao động Mỹ đánh giá cơ hội tìm việc xuống mức thấp nhất từ đại dịch, kém hơn cả giai đoạn Covid-19, ngang thời kỳ hậu khủng hoảng tài chính.