Phụ huynh lo con áp lực, thấp thỏm vì bốc thăm chọn môn thi thứ 3
Nhiều phụ huynh cho rằng phương án bốc thăm chọn môn thi thứ ba vào lớp 10 là không khả thi vì dễ gây thêm áp lực học tập cho trẻ.
1.189 kết quả phù hợp
Phụ huynh lo con áp lực, thấp thỏm vì bốc thăm chọn môn thi thứ 3
Nhiều phụ huynh cho rằng phương án bốc thăm chọn môn thi thứ ba vào lớp 10 là không khả thi vì dễ gây thêm áp lực học tập cho trẻ.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Suýt thua trước Porto, Ten Hag nói gì?
Hòa Porto không làm ảnh hưởng đến niềm tin của Ten Hag vào tương lai tươi sáng của MU.
Rủi ro 'trăm đường' khi làm việc, hợp tác với sao nhí
Dù nổi tiếng, kidfluencer vẫn là trẻ em và dễ gặp vấn đề tinh thần, thể chất nhiều hơn người lớn, các tổn thương này có thể để lại hậu quả cả đời.
Cuộc sống sau 15 năm của thủ khoa đại học từng bị các trường từ chối
Từng là thủ khoa kỳ thi tuyển sinh đại học năm 2009 ở Trùng Khánh (Trung Quốc), nhưng vì một sự thật phơi bày đã khiến Hà Xuyên Dương bị các trường từ chối nhập học.
Những điều chứng tỏ bạn đối xử 'tồi tệ' với cơ thể
Việc dùng điện thoại trong nhà vệ sinh hay làm việc không nghỉ là những thói quen phổ biến của người trẻ. Tuy nhiên, chúng thực sự ảnh hưởng sức khỏe trong tương lai.
Hiểu rõ tính cách đầu tư để chinh phục tự do tài chính cùng BB&K
Chinh phục thị trường đầu tư không chỉ nằm ở kỹ thuật, chiến lược hay kiến thức mà còn tác động bởi phần lớn tính cách và phong cách đầu tư cá nhân.
Nên làm gì khi ở trong thế 'tiến thoái lưỡng nan' vì công việc
Chán nản với công việc hiện tại, nhưng nhiều người lưỡng lự không đi tìm cơ hội mới. Viễn cảnh thất nghiệp khiến họ sợ hãi, nên chẳng dám rời khỏi vòng an toàn.
Bùng nổ mô hình nhà dưỡng lão cho thanh niên ở Trung Quốc
Muốn trốn khỏi áp lực công việc và cuộc sống, nhiều người trẻ đổ xô tới các nhà dưỡng lão đặc biệt, xây dựng riêng để "chữa lành" cho thanh niên.
Zimbabwe ra lệnh giết 200 con voi và sấy khô thịt
Bộ trưởng Môi trường Zimbabwe nói nước này có nhiều voi hơn mức cần thiết trong khi nhiều người chỉ trích lệnh giết voi nói rằng chúng là điểm thu hút du khách.
Vì sao công ty mẹ Batdongsan.com.vn chìm sâu trong thua lỗ?
Quý II/2024, PropertyGuru lỗ ròng hơn 12 triệu USD, gấp đôi khoản lỗ cùng kỳ, dù doanh thu tăng 10% lên hơn 31 triệu USD.
Chuyên gia HR: 'Nói Gen Z thiếu gắn bó là không thỏa đáng'
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.
Điều cha mẹ cần làm trước ngày đầu tiên đi học của con
Trước thềm khai giảng năm học mới, cha mẹ cần đồng hành, giúp con ổn định cảm xúc để con hào hứng hơn với việc đi học.
Thế hệ tùy hứng xin nghỉ làm ở Mỹ
Không còn đặt nặng tư tưởng cống hiến hết mình cho công việc, Gen Z ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống, không ngại nghỉ phép dài hạn dù mới bắt đầu đi làm.
Với việc Kỳ Duyên liên tiếp gây thất vọng ở Miss Universe Vietnam 2024, khán giả chê trách, đồng thời đặt nghi vấn liệu ê-kíp sản xuất có đang tạo chiêu trò để gây chú ý.
Sách giáo khoa, có những quyển mua xong để đó?
Có một sự lãng phí rất lớn đã được chỉ ra khi hàng năm, trong số hàng chục đầu sách phụ huynh mua cho con có những cuốn sách không hề sử dụng đến.
Giới CEO có phong cách lãnh đạo trái ngược Elon Musk, Steve Jobs
"Leading From The Back: To Achieve The Impossible" giải thích về triết lý lãnh đạo giúp nhiều CEO Ấn Độ xây dựng nên đế chế thành công không kém cạnh Tesla hay Apple.
Trình độ tiếng Anh, kỹ năng catwalk của Kỳ Duyên tại Miss Universe Vietnam 2024 gây thất vọng với fan sắc đẹp.
Nhân viên TP.HCM nhập viện trong đêm, sếp vẫn đòi sửa tài liệu
Dù đã xin nghỉ để nhập viện, Thúy Hằng (TP.HCM) vẫn nhận được tin nhắn yêu cầu sửa tài liệu gấp từ sếp. Khi cô từ chối, quản lý lại tỏ thái độ không hài lòng.
Nhân sự trưa đi nhậu, chiều đánh bi-a, không màng thăng tiến
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.