Giải pháp cho việc không thích sếp
Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.
Mạng xã hội giết chết một cô gái 14 tuổi như thế nào
Cái chết của Molly gây rúng động năm 2017 được kết luận một phần do mạng xã hội. Các nền tảng đã để cô gái tiếp xúc với nội dung độc hại mà đáng ra một thiếu niên không thể xem.
Chiến lược phát triển văn hóa đọc
Từ chiến lược phát triển văn hóa đọc ở một số quốc gia trên thế giới, ngành xuất bản Việt Nam có thể rút ra một vài bài học.
Văn hóa doanh nghiệp - chìa khóa thúc đẩy chuyển đổi số
Chuyển đổi số không còn là xu hướng mà được xem là điều tất yếu trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp, đặc biệt trong thời đại công nghệ 4.0.
Một tổng giám đốc của Mekong Capital từ nhiệm
Bà Nguyễn Thị Minh Giang, Tổng giám đốc Nhân tài & Văn hóa của Mekong Capital sẽ rời vị trí từ ngày 30/9 để xây dựng một doanh nghiệp riêng, theo thông báo chính thức từ quỹ này.
Những nhân viên bị sếp 'âm thầm sa thải'
“Sa thải trong im lặng” (quite firing) được cho là hành động đáp trả của các nhà quản lý đối với xu hướng “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) của nhân viên.
Khuyến học phải đi đôi với khuyến đọc
Khai giảng là dịp để nhiều cá nhân, tập thể thực hiện khuyến đọc. Học sinh, sinh viên là đối tượng được quan tâm hàng đầu bởi các em là thế hệ trụ cột tương lai của đất nước.
Nhận diện nhà tuyển dụng sẽ 'bùng' ứng viên
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Những nhân viên bỏ việc vì sếp
Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.
VPBank lập kỷ lục Việt Nam khi in tên hơn 10.000 cán bộ lên tòa nhà
Ngày 12/8, Tổ chức Kỷ lục Việt Nam chính thức trao danh hiệu “Bảng quảng cáo gắn tên cán bộ, nhân viên trên kính tòa nhà có diện tích lớn nhất Việt Nam” cho VPBank.
Đà Nẵng tăng cường văn hóa đọc
Thời gian qua, thành phố Đà Nẵng đã có nhiều hoạt động tăng cường văn hóa đọc nhằm thu hút người dân tham gia, phát triển văn hóa đọc trong đời sống.
Thư viện sách dành cho người lao động
Thư viện như một lời nhắc nhở về tinh thần học hỏi, trau dồi văn hóa đọc để cán bộ, nhân viên chủ động nâng cao kiến thức.
FPT Software và tầm nhìn nhạy bén về truyền thông nội bộ qua 20 năm
Tròn 20 năm trước, tờ báo nội bộ Cucumber của FPT Software ra đời trong bối cảnh truyền thông nội bộ gần như chưa xuất hiện tại bất kỳ doanh nghiệp nào ở Việt Nam.
Tỷ phú giàu thứ 2 châu Á 'dọn đường' cho các con
Tránh giẫm vào vết xe đổ của gia đình mình, tỷ phú giàu thứ 2 châu Á sớm lên kế hoạch trao quyền cho các con. Sự thay đổi diễn ra vào thời điểm mang tính bước ngoặt của tập đoàn.
Vụ xe 7 chỗ cháy: Nghi vấn nạn nhân là giám đốc doanh nghiệp gốm sứ
Công an Vĩnh Phúc đang phối hợp với Viện Khoa học hình sự (Bộ Công an) khám nghiệm tử thi để sớm khẳng định danh tính nạn nhân bị cháy than hóa trong chiếc xe VinFast.
Doanh nghiệp tăng tốc nhờ eKYC
Với phương thức định danh khách hàng trực tuyến, ứng dụng ngân hàng số TPBank Biz giúp doanh nghiệp mở tài khoản mọi lúc mọi nơi.
Nhân viên không muốn coi công ty là 'gia đình'
Tính khép kín, đề cao sự trung thành và các mối quan hệ nơi công sở tại các công ty có văn hóa doanh nghiệp kiểu gia đình trở nên độc hại với nhiều nhân viên.
Những ‘văn phòng chết’ khó tồn tại ở Trung Quốc
Nhu cầu về không gian văn phòng vẫn còn mạnh mẽ ở Trung Quốc, ngay cả khi lệnh phong tỏa buộc các công ty chuyển sang làm việc linh hoạt hơn.
Dat Xanh Premium đồng hành cùng FPT Polytechnic trong lễ tốt nghiệp
Ngày 22/5, CTCP Đất Xanh Premium (Dat Xanh Premium) đồng hành cùng FPT Polytechnic trong lễ tốt nghiệp của hơn 2.000 tân cử nhân, được tổ chức ở Nhà hát Hòa Bình (quận 10, TP.HCM).