Vào 26/10, Vietjet sẽ tổ chức ngày hội tuyển dụng tiếp viên hàng không quy mô lớn tại Học viện Hàng không Vietjet (Saigon Hi-Tech Park, Long Thạnh Mỹ, TP Thủ Đức, TP.HCM).
Để tham gia buổi phỏng vấn, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến tại đây từ nay đến hết 24/10 và chuẩn bị hồ sơ chính để đối chiếu ở sự kiện. Đây là đợt tuyển nhân sự đặc biệt khi Vietjet sẽ tăng cường ứng dụng công nghệ AI để nâng cao và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
 |
| Ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tuyến từ nay đến hết 24/10 và tham dự buổi tuyển dụng trực tiếp vào ngày 26/10. |
Ông Nguyễn An Di - Giám đốc Nhân sự Vietjet - cho biết: “Hàng năm, Vietjet luôn mang tới nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho các ứng viên có khát khao chinh phục bầu trời. Trong đợt tuyển dụng mới đây, hơn 100 ứng viên xuất sắc đã gia nhập đội ngũ Vietjet và bắt đầu tham gia các khóa đào tạo. Sau thời gian đào tạo, những nhân sự mới sẽ nhanh chóng hòa nhập, lĩnh hội kiến thức, đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe và sẵn sàng làm nhiệm vụ trên các chuyến bay, mang tới trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng”.
Là hãng hàng không đa quốc gia, để chủ động nguồn nhân lực đáp ứng các kế hoạch phát triển, Vietjet đã sớm xây dựng Học viện Hàng không Vietjet (VJAA). Đây là cơ sở đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng công nghệ hàng không được đầu tư hiện đại hàng đầu khu vực và thế giới, đáp ứng bộ tiêu chuẩn châu Âu, đối tác của Hiệp hội Hàng không Quốc tế (IATA). Khi trúng tuyển vào Vietjet, người lao động được trang bị các kiến thức về ngành hàng không, đào tạo và thực hành tại các thiết bị mô phỏng hiện đại, tiên tiến nhất tại VJAA.
 |
| Những ngày hội tuyển dụng của Vietjet luôn thu hút đông đảo ứng viên. |
Nguyễn Thị Mỹ Linh - ứng viên trúng tuyển từ đợt tuyển dụng hàng không tháng 4 và đang trong quá trình đào tạo - cho biết: “Tôi thấy quyết định chọn Vietjet để theo đuổi giấc mơ trở thành tiếp viên hàng không là hoàn toàn đúng đắn. Công ty có văn hóa trẻ trung, luôn mở ra cơ hội phát triển cho toàn thể cán bộ, nhân viên, đặc biệt là những người trẻ. Tôi tin với lộ trình phát triển rõ ràng cùng các chính sách thu hút nhân tài hấp dẫn, Vietjet sẽ trở thành điểm đến của ngày càng nhiều bạn trẻ”.
Vietjet hiện quy tụ hơn 8.000 nhân sự xuất sắc đến từ hơn 66 quốc gia và vùng lãnh thổ. Nguồn nhân lực đến từ nhiều nền văn hoá cho phép Vietjet đáp ứng tốt hơn các nhu cầu của khách hàng quốc tế, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển đa dạng sản phẩm. Vietjet cũng được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam”…
  |
Vietjet chắp cánh ước mơ bay cho thế hệ trẻ. |
Không ngừng mở ra cơ hội việc làm cùng các chương trình đào tạo chất lượng, Vietjet vừa đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của hãng, vừa đóng góp vào ngành hàng không trong nước, khu vực và thế giới.
Để trở thành tiếp viên hàng không tại Vietjet, các ứng viên cần đáp ứng các tiêu chuẩn: Trong độ tuổi 18-30; tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên; trình độ tiếng Anh TOEIC trên 500 điểm hoặc tương đương; ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 1,7 m, nữ cao từ 1,6 m; có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt; yêu thích làm việc trong ngành dịch vụ và mang niềm vui đến cho mọi người. Các ứng viên quan tâm có thể tham khảo tiêu chuẩn cụ thể cho vị trí tiếp viên hàng không tại website www.vietjetair.com, mục “Cơ hội nghề nghiệp”.
