Nhóm big tech vung tiền mua bất động sản, xây văn phòng
Bất chấp nhu cầu làm việc tại nhà trong đại dịch Covid-19, các ông lớn công nghệ đua nhau mua bất động sản, thu hút người lao động quay trở lại văn phòng.
Chủ tàu cá ở miền Trung bỏ biển lên bờ vì liên tục thua lỗ
Xăng dầu tăng giá đẩy chi phí mỗi chuyến biển lên cao khiến ngư dân ở Nghệ An đành neo thuyền, không ra khơi vì sợ lỗ. Nhiều người đã bỏ nghề, rao bán tàu vì thu nhập bấp bênh.
Doanh nghiệp du lịch Đà Nẵng 'khát' nhân sự
Ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hàng chục nghìn lao động ngành du lịch tại Đà Nẵng phải tìm kiếm cơ hội ở các ngành nghề khác và chưa muốn quay trở lại công việc cũ.
Dân văn phòng kêu tốn kém vì phải bỏ tiền triệu mua kit test
Nguyệt Hà (23 tuổi), nhân viên văn phòng ở Hà Nội, tốn 200.000-300.000 đồng/tuần để mua kit xét nghiệm. Công ty cô chưa có chính sách hỗ trợ nhân sự khoản chi phí này.
Nhiều công ty cho nhân viên làm tại nhà khi Hà Nội lạnh 8 độ C
Lo ngại tình hình dịch bệnh và thời tiết lạnh giá, công ty nơi Minh Hòa làm việc quyết định cho toàn bộ nhân viên chuyển sang làm online để đảm bảo sức khỏe.
Lý do nhiều nhân viên ở Singapore không dám nghỉ ốm
Khảo sát do Engagerocket thực hiện cho thấy có tới 68% người lao động Singapore không nghỉ phép một ngày nào suốt 12 tháng qua, dù là phép năm hay nghỉ ốm.
Giới trẻ đổ về Mẫu Sơn, Phia Oắc săn băng giá
Nghe tin băng giá xuất hiện dày đặc ở đỉnh núi Mẫu Sơn, Điệp (Lạng Sơn) cùng nhóm bạn háo hức lên đường từ sớm ngày 21/2 để có được những bức ảnh "sống ảo" đáng nhớ.
Thích nghi với công việc sau kỳ nghỉ
“Hack tốc độ - Hoàn thành công việc”, “Hành trình kinh doanh trực tuyến 28 ngày”, “10 phút tĩnh tâm” là những cuốn sách giúp độc giả lấy lại tinh thần làm việc sau kỳ nghỉ lễ.
Doanh nghiệp kỳ vọng du lịch phục hồi ngay trong quý II
Với độ phủ vaccine rộng cùng chính sách mở cửa du lịch từ 15/3, nhiều chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp lữ hành tin tưởng du lịch Việt sẽ phục hồi nhanh ngay từ quý II.
Khách quốc tế nhập cảnh sau 15/3 được đối xử như khách nội địa
Theo đại diện Tổng cục Du lịch, khách quốc tế sau khi có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 được tham gia các hoạt động du lịch và tự theo dõi sức khỏe trong vòng 14 ngày.
Không ngồi văn phòng, người trẻ TP.HCM làm việc ở đâu
Nhiều người trẻ tại TP.HCM không còn muốn tới văn phòng thường xuyên, thay vào đó họ thích làm việc tại nhà hoặc đến các không gian khác nhau để tự do tìm kiếm cảm hứng.
Singapore không bắt giãn cách với người đeo khẩu trang
Singapore sẽ đơn giản hóa quy định phòng Covid-19 để người dân và cơ sở kinh doanh dễ hiểu và tuân thủ, trong đó có việc bỏ yêu cầu giãn cách xã hội đối với người đeo khẩu trang.
Quảng Ninh làm gì để thu hút 1,5 triệu khách quốc tế?
Sau 2 năm gián đoạn bởi dịch Covid-19, Quảng Ninh đang trên đà mở lại thị trường khách quốc tế với mục tiêu đón 1,5 triệu khách trong năm nay.
Phó thủ tướng Vũ Đức Đam đồng ý với đề xuất của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc mở cửa lại hoạt động du lịch trong điều kiện bình thường mới từ 15/3.
Nhân viên trẻ từ chối ngồi văn phòng vì gò bó, sếp soi mói
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Đơn hàng dồn dập, doanh nghiệp sản xuất vẫn lo
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đã tăng tốc sản xuất những lô hàng đầu năm mới phục vụ nhu cầu thị trường nội địa và xuất khẩu, một số đã kín đơn hàng đến hết năm.
Công ty tăng lương sau vụ hàng nghìn công nhân đình công
Hàng nghìn công nhân công ty giày da ở Nghệ An ngưng việc tập thể để đòi tăng lương và phụ cấp. Sau 5 ngày họp bàn, đối thoại, công ty đã đồng ý một số yêu cầu của người lao động.
Các nhà hàng, doanh nghiệp ở thành phố New York (Mỹ) đang trở lại bình thường khi số ca mắc Covid-19 trên toàn tiểu bang giảm 93% giai đoạn hậu Omicron.
Đứt gãy chuỗi cung ứng đón khách quốc tế
Chuỗi cung ứng dịch vụ phục vụ các tour inbound (đưa khách nước ngoài vào Việt Nam) bị đứt gãy sau thời gian dịch kéo dài. Khó khăn này trở thành vấn đề lớn với nhiều doanh nghiệp.
Làm việc nửa từ xa, nửa trực tiếp khiến nhiều người muốn bỏ việc
Khi không dành nhiều thời gian cùng đồng nghiệp, sự gắn kết của nhân viên với công ty yếu đi, dẫn đến tình trạng bỏ việc hàng loạt.