Cuộc khủng hoảng việc làm của người trẻ Trung Quốc
Từ các cuộc khủng hoảng trong lĩnh vực bất động sản, công nghệ vào năm ngoái, đến làn sóng Covid-19 mới trong năm nay, hàng triệu người trẻ Trung Quốc không có việc làm.
3.275 kết quả phù hợp
Cuộc khủng hoảng việc làm của người trẻ Trung Quốc
Từ các cuộc khủng hoảng trong lĩnh vực bất động sản, công nghệ vào năm ngoái, đến làn sóng Covid-19 mới trong năm nay, hàng triệu người trẻ Trung Quốc không có việc làm.
3 lợi thế tìm việc của sinh viên thời nay
Không còn gắt gao khâu thủ tục ứng tuyển, ngày nay, các doanh nghiệp sẵn sàng rộng cửa cho sinh viên thử sức với loạt chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu về ngành nghề.
Sinh viên ở TP.HCM làm thêm 8-9 tiếng/ngày để đủ tiền sinh hoạt
Nhiều sinh viên sống tại TP.HCM tìm việc làm, kiếm thêm thu nhập để trang trải cuộc sống khi chi phí ngày một tăng cao.
Nữ sinh 24 tuổi ở Trung Quốc bị từ chối tuyển dụng vì 'quá già'
Một công ty ở Trung Quốc rút lại lời thông báo trúng tuyển đối với sinh viên vì cho rằng người này quá già. Trong khi đó, nữ sinh mới 24 tuổi.
Thế hệ tuyên bố 'Tôi không làm được' ở Trung Quốc
Từ trào lưu nằm yên, từ chối cạnh tranh xuất hiện vào năm ngoái, thanh niên Trung Quốc ngày càng tỏ rõ sự bất mãn với xu thế mới có tên bai lan, nghĩa là mặc kệ cho mọi thứ xấu đi.
CEO vieclam24h.vn: ‘Giảm doanh thu để cùng doanh nghiệp vượt bão giá’
Dù ảnh hưởng từ khó khăn chung của thị trường, Việc Làm 24h với triết lý “Cùng nhau tiến xa”, mong muốn đồng hành các doanh nghiệp vượt thách thức thời bão giá.
Xu thế làm sách công nghệ tăng cao
Nhu cầu phát triển của thời đại khiến nhiều đơn vị làm sách trong nước liên tiếp cho ra mắt những ấn phẩm về khoa học, công nghệ, kỹ thuật.
Thế hệ ngại làm, thích việc lương cao ở Trung Quốc
Sau khi tốt nghiệp đại học, nhiều người thuộc thế hệ Z của Trung Quốc chọn thất nghiệp để chờ đợi công việc với mức lương mong muốn. Họ không nghĩ tới chuyện kết hôn, sinh con.
Sinh viên bỏ chạy khỏi Thượng Hải
Dù lệnh phong tỏa được nới lỏng, nhiều sinh viên không dễ dàng trở về quê hương của mình.
Ông bà Trung Quốc từ chối chăm cháu
Ở xứ tỷ dân, việc các bậc ông bà giúp con cái họ nuôi dạy cháu là nét văn hóa. Tuy nhiên, nghĩa vụ xã hội đó dần thay đổi khi nhiều người về hưu chỉ muốn tận hưởng cuộc sống riêng.
Người dân Mariupol: 'Tôi không còn gì'
Xác các tòa nhà cháy đen là những gì còn sót lại ở Mariupol sầm uất một thời của Ukraine. Người dân thành phố giờ đây đang gắng gượng tiếp tục cuộc sống sau gần 3 tháng giao tranh.
Cách cân bằng công việc chính và việc part-time
Làm tốt cả công việc chính và part-time không phải là điều dễ dàng. Để đảm nhận 2 vai trò cùng lúc, bạn cần nhiều kỹ năng hơn là chỉ chú trọng vào kiến thức chuyên môn.
Thông qua các nền tảng việc làm hoặc người quen, người trẻ tìm hiểu về cấp quản lý trước khi ứng tuyển. Họ đặt niềm tin vào vị sếp có hồ sơ đẹp cùng danh tiếng trong lĩnh vực.
Tân cử nhân xếp hàng xuyên đêm để tháo chạy khỏi Thượng Hải
Sau thông báo gỡ phong tỏa, hàng loạt sinh viên vừa tốt nghiệp xếp hàng xuyên đêm tại ga tàu để về quê, khiến nhiều người quan ngại làn sóng rời khỏi Thượng Hải sắp thành sự thật.
Tăng lương để nhân sự ngành du lịch quay trở lại
Cùng với việc mở cửa chào đón du khách trở lại, ngành du lịch Việt nam cần đặt việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự tốt làm trọng tâm hàng đầu.
Nữ trưởng đoàn Madam Pang giàu cỡ nào?
Thuộc thế hệ thứ năm của gia tộc Lamsam, Nualphan trở thành nhân vật nổi bật của nền kinh tế lẫn thể thao Thái Lan trong một thập niên trở lại đây.
Định kiến sinh viên mới ra trường ảo tưởng khi đòi lương 7 triệu đồng
“Bây giờ, phần lớn sinh viên năng động, mức lương 7 triệu đồng/tháng còn thấp. Công ty tôi đang làm việc sẵn sàng trả 11-12 triệu đồng cho cử nhân mới ra trường”, H.H. cho hay.
Thế hệ ứng viên không vâng lời
Trái ngược với tâm thế đi xin việc của thế hệ trước, ứng viên Gen Z chủ động chọn lọc doanh nghiệp, buộc các công ty phải thay đổi để đáp ứng nhu cầu của họ.
Sếp Apple nghỉ việc vì bị ép quay lại văn phòng
Bất chấp mức lương và chính sách đãi ngộ hậu hĩnh, vị quản lý của Apple vẫn quyết định nghỉ việc vì không muốn làm việc trực tiếp tại văn phòng.
Sếp sốc vì nhân viên mới đột ngột biến mất
Tuyển dụng trong bối cảnh thiếu hụt lao động đã khó, các doanh nghiệp ở Mỹ còn phải đối mặt với tình trạng nhân viên mới biến mất, không đến nhận việc như đã thỏa thuận.