Khi Messi và PSG trở mặt với nhau
Không còn lời nói và cử chỉ xã giao nào nữa giữa siêu sao người Argentina và CLB nước Pháp. Hồi kết cho Lionel Messi ở PSG đang đến rất gần.
738 kết quả phù hợp
Không còn lời nói và cử chỉ xã giao nào nữa giữa siêu sao người Argentina và CLB nước Pháp. Hồi kết cho Lionel Messi ở PSG đang đến rất gần.
Giá vàng miếng SJC kết thúc tuần làm việc không có biến động mạnh, tăng 150.000 đồng/lượng so với tuần trước, vàng nhẫn 99,99 tiếp tục đi ngang sát mốc 57 triệu đồng/lượng.
Chuyên gia tin rằng sự thông dụng của công cụ năng suất và AI, cùng với các lãnh đạo công ty thừa nhận tầm quan trọng của việc nghỉ ngơi, làm việc 4 ngày/tuần có thể rút ngắn nữa.
Trước khi áp dụng mô hình tuần làm việc 4 ngày, các công ty nên thử nghiệm trong nhóm nhỏ, đồng thời tìm những cách giúp tăng năng suất làm việc.
Kết quả thử nghiệm khả quan ở vương Quốc Anh khiến đông nhân viên Mỹ háo hức được giảm giờ làm hơn bao giờ hết. Nhưng văn hóa hối hả, đề cao sự chăm chỉ lại là rào cản lớn.
Cuối tuần, nhiều địa điểm ở trung tâm thành phố như công viên 30/4, Bưu điện TP.HCM, Nhà thờ Đức Bà TP.HCM... đông nghịt người đến uống cà phê bệt.
Hiệp hội hang động Hoàng gia Anh (BCRA) vừa phát hiện thêm nhiều hang động mới.
Trong cuộc khảo sát với 868 người lao động ở Mỹ, cứ 3 người thì có một cá nhân chọn nghỉ việc để chuyển đến công ty cho làm 4 ngày/tuần.
Nhu cầu cân bằng giữa cuộc sống và công việc của những người trẻ đã khiến nhiều doanh nghiệp ở Anh phải bổ sung một số quyền lợi mới.
Người lao động Hàn Quốc đang làm việc quá sức nhất ở châu Á, theo nhận định của Insider.
Theo cuộc khảo sát mới được công bố ở Hàn Quốc, khoảng một nửa người được hỏi thường xuyên làm thêm giờ. Trong số này, 58,7% không được nhận tiền trả thêm.
Phong trào “4 không” phản đối mạnh mẽ chế độ gia trưởng ở Hàn Quốc - quốc gia có mức chênh lệch tiền lương lớn nhất trong nhóm nước phát triển.
Thứ trưởng Bộ GTVT Lê Anh Tuấn đưa ra chỉ đạo tại buổi kiểm tra tiến độ dự án xây dựng sân bay Long Thành ngày 1/4.
Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.
Nhiều người chọn lối sống thảnh thơi, không dùng đồ công nghệ, không đọc tin nhắn, email khi tuần mới bắt đầu.
Nỗi sợ hãi vào ngày chủ nhật hay nỗi buồn trong ngày thứ hai là hiện tượng tâm lý phổ biến. Việc có ranh giới rõ ràng giữa công việc và cuộc sống là giải pháp khả dĩ.
Nhiều công ty ở xứ kim chi cho biết họ chỉ tăng giờ làm tạm thời trong trường hợp có sự cố vận hành hoặc đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của khách hàng.
Với các bác sĩ nội trú khoa Phẫu thuật Tim mạch - Lồng ngực tại Hàn Quốc, môi trường làm việc không chỉ khắc nghiệt, thời gian còn lên tới 20,4 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Nghiên cứu mới được công bố cho xu hướng làm việc từ xa đã kéo theo sự bùng nổ của lối sống mới, khi ngày càng nhiều người lao động Mỹ giải trí vào giờ hành chính.
Lãnh đạo công ty Allcap (Anh) từng rất mong chờ tham gia thử nghiệm rút ngắn số ngày làm việc. Song, họ phải kết thúc sớm 2 tháng vì nhiều vấn đề phát sinh.