Làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực cơ khí cho Việt Nam?
Để phát triển nguồn nhân lực cơ khí không chỉ cần đến sự đầu tư bài bản, trình độ giáo viên, điều kiện thực hành, mà còn cả việc thu hút được sự quan tâm của xã hội.
749 kết quả phù hợp
Làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực cơ khí cho Việt Nam?
Để phát triển nguồn nhân lực cơ khí không chỉ cần đến sự đầu tư bài bản, trình độ giáo viên, điều kiện thực hành, mà còn cả việc thu hút được sự quan tâm của xã hội.
Đàn ông cởi áo, khoe thân để livestream bán hàng
Nhiều nhãn hàng chuyển sang thuê người phát trực tiếp nam với mục tiêu thu hút khách hàng nữ. Nhưng các buổi livestream có hàng triệu người xem chưa hẳn đã thúc đẩy doanh số.
Ngành cơ khí đang khát nhân lực chất lượng cao
Với sự phát triển nhanh như hiện nay, ngành cơ khí đang cần lượng lớn lao động chất lượng cao. Tuy vậy, để thu hút lao động trình độ cao vẫn là bài toán nan giải của toàn ngành.
Nữ nhân viên Meta bị sa thải vì đăng video lên TikTok
Sau khi bị sa thải, Maddie Macho đã lập một doanh nghiệp nhỏ chuyên tư vấn tuyển dụng, dựa trên kinh nghiệm khi từng làm việc ở Meta, Microsoft và LinkedIn.
Phát triển sản phẩm du lịch đặc trưng ở Bình Định
Bình Định ký kết với Saigontourist Group trong việc hỗ trợ chiến lược phát triển du lịch, đào tạo nhân lực, xây dựng các tour tuyến hấp dẫn du khách trong nước và quốc tế.
AIM Job kiến tạo hệ sinh thái toàn diện
AIM Job là nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp trong ngành marketing, communication (tiếp thị và truyền thông) thuộc hệ sinh thái AIM.
CEO Standard Chartered: Tài chính xanh Việt Nam tăng trưởng khả quan
CEO ngân hàng Standard Chartered Việt Nam Michele Wee nhận định thị trường tài chính xanh Việt Nam cho thấy mức tăng trưởng khả quan vào năm 2022.
Khách sạn ở Nha Trang sẵn sàng đón khách Trung Quốc
Trước việc khách đoàn Trung Quốc trở lại Việt Nam, các nhà hàng, khách sạn tại Nha Trang tiến hành tái tạo trang thiết bị, đào tạo nhân viên, sẵn sàng đón khách.
Apple hoãn trả tiền thưởng cho nhân viên
Apple đã hoãn trả tiền thưởng cho nhân viên trong bối cảnh công ty đang thắt chặt việc quản lý chi tiêu.
Văn hóa tiền tip trở nên căng thẳng tại Mỹ khi nhiều doanh nghiệp liên tục yêu cầu khách hàng phải thưởng ngay cả khi họ tự phục vụ. Điều này khiến nhiều cuộc tranh luận diễn ra.
Các trường đại học đau đầu vì 'chợ' tư vấn hướng nghiệp trên TikTok
Trước các video tư vấn hướng nghiệp tràn lan trên TikTok, nhiều trường đại học gặp khó khăn khi không thể đính chính ngay các thông tin chủ quan, thiếu chính xác của các TikToker.
Chuyện gì đang xảy ra với ngành đăng kiểm ôtô?
Đăng kiểm viên bị khởi tố nhưng vẫn đi làm; các trạm kiểm định ùn ứ dù đang mùa thấp điểm, dây chuyền bỏ không vì thiếu người... Cục Đăng kiểm dự báo đợt quá tải mới sẽ tái diễn.
Giữa 'bão' sa thải, nhân sự nào sẽ được giữ lại?
Trong thị trường lao động hiện tại, ứng viên có kiến thức chuyên môn là chưa đủ, họ cần có sự linh hoạt cao, thích nghi tốt với sự thay đổi sẽ có điểm cộng với nhà tuyển dụng.
Cựu giám đốc công nghệ VinFast làm sếp trung tâm dữ liệu Vietcombank
Vietcombank vừa có quyết định bổ nhiệm cựu Giám đốc công nghệ VinFast - ông Nguyễn Quang Huy - giữ vị trí Giám đốc Trung tâm dữ liệu và phân tích trụ sở chính.
Khối ngành du lịch - nhà hàng - khách sạn khát nhân lực trẻ
Nhân sự trẻ, năng động, được đào tạo bài bản là “nam châm” thu hút các nhà tuyển dụng lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Cụ ông ở Mỹ mất gần 3 triệu USD vì hẹn hò qua mạng
Từ năm 2017 đến 2021, cụ ông 87 tuổi ở Mỹ gửi hơn 2,8 triệu USD cho người tình quen qua mạng dù chưa từng gặp mặt cô ta.
Nghịch lý trong bão sa thải ngành công nghệ
Hàng trăm nghìn nhân viên trong ngành công nghệ đã mất việc. Ngay cả những người ở lại cũng hoang mang. Nhưng cổ phiếu của các tập đoàn thường tăng mạnh sau thông báo.
Xem xét cho cơ sở bảo dưỡng ôtô tham gia khâu đăng kiểm
Cục Đăng kiểm đang nghiên cứu cơ chế để các cơ sở bảo dưỡng cấp cao của hãng ôtô được tham gia hoạt động đăng kiểm xe cơ giới.
Dè dặt nhảy việc trong làn sóng sa thải
Theo chuyên gia, giai đoạn hiện tại gây khó khăn cho những người mong muốn chuyển đổi công việc, vì vậy, nhân sự nào cũng cần có sự chuẩn bị để cạnh tranh.
Không còn 'bữa ăn miễn phí' ở Big Tech
Từng đưa ra những đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên khi làm việc tại văn phòng, nhiều công ty công nghệ nay phải cắt bớt vì đối mặt khó khăn tài chính.