Trung Quốc mất hơn 40 triệu người lao động trong 3 năm

Số người lao động có việc làm tại Trung Quốc đã giảm mạnh trong 3 năm qua do tác động của tình trạng già hóa dân số và đại dịch Covid-19. Ảnh: Reuters.

Số liệu được Tổng cục Thống kê Trung Quốc công bố ngày 28/2 cho thấy số người lao động có việc làm của nước này trong năm 2022 đã giảm xuống còn 733,5 triệu người so với mức 774,7 triệu người vào năm 2019.

Theo Bloomberg, dữ liệu của chính phủ Trung Quốc đã phản ánh tình trạng tăng nhanh chóng số người nghỉ hưu tại quốc gia này trong những năm qua. Xu hướng này sẽ có thể khiến Trung Quốc cân nhắc nâng độ tuổi nghỉ hưu.

Theo ông Stuart Gietel-Basten, chuyên gia về cơ cấu dân số tại Đại học Khoa học và Công nghệ Hong Kong, sự sụt giảm số lao động có việc làm ở Trung Quốc xuất phát từ những yếu tố bao gồm tỷ lệ thất nghiệp của người trẻ gia tăng trong đại dịch Covid-19 cũng như xu hướng giảm số người trong độ tuổi lao động.

Số người trong độ tuổi từ 16 đến 59 của Trung Quốc đã giảm dần kể từ năm 2012. Trong 3 năm qua, số người trong nhóm tuổi này đã giảm khoảng 38 triệu người xuống còn 857,6 triệu người, mức sụt giảm lớn hơn nhiều so với những giai đoạn trước.

Theo chuyên gia về kinh tế lao động Lu Feng tại Đại học Bắc Kinh, sự thay đổi trong cơ cấu dân số là "nhân tố chủ đạo" dẫn tới tình trạng giảm số người lao động có việc làm trong năm 2022, trong bối cảnh ngày càng nhiều người lao động tiến tới mốc 60 tuổi, độ tuổi nghỉ hưu thường thấy tại Trung Quốc.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng dự báo số người lao động có việc làm tại Trung Quốc sẽ tăng trở lại trong năm nay khi nước này gỡ bỏ các biện pháp cách ly phòng dịch và phục hồi nền kinh tế.

Ông Larry Hu, chuyên gia kinh tế Trung Quốc tại tập đoàn tài chính Macquarie Securities, cho biết số lao động có việc làm tại Trung Quốc sẽ tăng trở lại khi ngày càng nhiều người quay trở lại làm việc sau đại dịch.

"Tuy nhiên, lực lượng lao động Trung Quốc vẫn sẽ theo xu hướng sụt giảm do vấn đề già hóa dân số", ông Hu nhận định.