Chân dung thanh niên '3 không' dịp Tết Bính Ngọ 2026
Trong bối cảnh biến động, nhiều nhân sự trẻ đưa ra quyết định "3 không" dịp Tết Nguyên đán, bao gồm không mua sắm, không cho vay và không đầu tư, đặc biệt ưu tiên an toàn tài chính.
Doanh nghiệp TP.HCM thưởng Tết hàng trăm triệu đồng
Hiểu rằng lương, thưởng vẫn là phúc lợi quan trọng hàng đầu đối với người lao động, nhiều doanh nghiệp cố gắng đưa ra mức thưởng Tết cao tới 9 chữ số, mong muốn "giữ chân" nhân tài.
Nhân sự TP.HCM lần đầu nhận thưởng Tết hơn 100 triệu đồng
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Cầm thưởng Tết lớn, mua SUV nào với 700 triệu đồng?
Với số tiền khoảng 700 triệu đồng, đâu là mẫu SUV phù hợp với ngân sách sau khi tính cả chi phí lăn bánh?
Gia đình 3 người ở TP.HCM tốn cả trăm triệu đồng khi về quê ăn Tết
Trong những ngày trước Tết, các gia đình trẻ ở những thành phố lớn phải đau đầu tính toán chuyện về quê nội hay ngoại, săn tìm vé máy bay, chi phí mua đồ dùng, quà cáp cuối năm.
Doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết Ất Tỵ thế nào?
Chỉ hơn 1 tháng nữa sẽ đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhiều doanh nghiệp bất động sản bắt đầu lên kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên của mình.
Tết bớt lo khi tiền thưởng cao gấp 3 năm ngoái
Khoản thưởng Tết bằng 6 tháng lương cao hơn rất nhiều so với mong đợi của Hoàng Huy (30 tuổi), giúp anh trả nợ và lo cái Tết đầu tiên cho gia đình nhỏ của mình.
Rút thăm cuối năm, trúng thưởng 365 ngày nghỉ phép
Bốc trúng giải "365 ngày nghỉ phép có lương", anh Li đã quyết định quy đổi món quà này thành 200.000 nhân dân tệ và vẫn đi làm bình thường.
Không mong thưởng lớn, chỉ cần Tết được về đoàn tụ với gia đình
Cuộc sống, công việc bị ảnh hưởng do dịch bệnh, nhiều người trẻ làm việc xa quê chỉ mong có thể đoàn tụ gia đình sau một năm đầy biến động, khó khăn.
Những bí kíp sử dụng tiền thưởng Tết 'có lãi'
Với khoản thu nhập lớn như thưởng Tết, việc chi tiêu và tiết kiệm hợp lý có thể giúp “tiền đẻ ra tiền”, tránh cảnh tiền thưởng "bốc hơi" ngay ngày đầu năm.
Thưởng Tết 10 tháng lương và 600 triệu đồng
Tập đoàn công nghệ Trung Quốc Tencent đã chơi lớn khi thưởng Tết lớn, khiến nhân viên nhiều công ty khác phải ganh tị.
'Họ nghĩ thưởng Tết vài chục triệu là nhiều, tôi thì thấy chưa đủ'
Tiền thưởng Tết vài chục triệu có thể là con số lớn. Nhưng với một số người, số tiền trên vẫn không xứng với công sức họ bỏ ra trong một năm qua.
Công ty Trung Quốc dùng núi tiền thưởng Tết nhân viên
Công ty thép Fangda ở tỉnh Giang Tây vừa chất một núi tiền mặt trị giá 300 triệu NDT (khoảng 44,3 triệu USD) để thưởng Tết 2019 cho nhân viên.
Thưởng Tết giáo viên: Nơi 30 triệu, chỗ 50 nghìn
Tết năm nay, trường mầm non Hướng Dương ở huyện Hóc Môn, TP.HCM, quyết định chi thu nhập tăng thêm cuối năm cho giáo viên lên đến hơn 30 triệu đồng.
Mùa xuân mới của ‘nữ hoàng chân đất’ Phạm Thị Bình
Chia tay đường chạy trong tiếc nuối, vận động viên Phạm Thị Bình dành nhiều thời gian tận hưởng cái Tết trọn vẹn bên những người yêu thương cũng như san sẻ với cộng đồng.
Hết cảnh nhận gạo thay thưởng Tết ở V.League
Trong thời buổi khó khăn, các CLB tại V.League không thể “bung két” thưởng lớn cho cầu thủ nhưng họ vẫn khiến các cầu thủ về quê ăn Tết với những nụ cười lạc quan.
Thưởng tết ngân hàng: Mùa khô không có 'lũ'
Kết thúc năm tài chính 2014, không ít ngân hàng báo lãi vượt chỉ tiêu đưa ra, tuy nhiên, mức lợi nhuận còn lại sau trích lập dự phòng của nhiều nhà băng rất ít.
Ngân hàng lãi vượt chỉ tiêu, nhân viên mong thưởng Tết lớn
Liệu các ngân hàng có mạnh tay chi thưởng Tết như thời kỳ hoàng kim vài năm về trước, hay vẫn sẽ tiếp tục e dè dặt sau một năm kinh doanh khả quan hơn song chưa rực rỡ?
Giáo viên sợ... Tết
Năm hết Tết đến, trong khi các sở, ngành râm ran công bố mức thưởng Tết, lương tháng 13 thì nhiều thầy cô giáo chỉ biết ngậm ngùi vì chưa bao giờ có được khoản này.
Thưởng Tết Ất Mùi 2015: Người vui, kẻ buồn
Trong khi người lao động (NLĐ) làm việc tại các doanh nghiệp (DN) ở TP.HCM có khoản thưởng Tết Ất Mùi 2015 lớn hơn mọi năm thì các thầy, cô giáo tiền thưởng quá khiêm tốn.