Thoát nghèo nhờ startup nuôi cá 1,4 tỷ USD
Từng phải ngủ qua đêm tại trường học và nhịn đói 3 ngày, anh Gibran Huzaifah đã đặt viên gạch đầu tiên cho startup của mình nhờ cảm hứng từ bài giảng về việc chăn nuôi cá da trơn.
318 kết quả phù hợp
Thoát nghèo nhờ startup nuôi cá 1,4 tỷ USD
Từng phải ngủ qua đêm tại trường học và nhịn đói 3 ngày, anh Gibran Huzaifah đã đặt viên gạch đầu tiên cho startup của mình nhờ cảm hứng từ bài giảng về việc chăn nuôi cá da trơn.
Chỉ 9 CEO tại Mỹ có thu nhập trên 100 triệu USD trong năm 2022
CEO của công ty đầu tư Blackstone, Stephen Schwarzman, có thu nhập cao nhất nước Mỹ, với 253 triệu USD, theo sau là CEO Alphabet, Sundar Pichai với 226 triệu USD.
Nghịch lý từ làn sóng sa thải vì AI
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do "trí tuệ nhân tạo" để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.
Người trẻ Trung Quốc không còn sức để nghĩ tới hôn nhân
Tỷ lệ thất nghiệp cao và căng thẳng tài chính đang cản trở những người trẻ lựa chọn kết hôn, sinh con.
Nâng cao chất lượng nhân lực ngành xuất bản thời đại số
Hội Xuất bản Việt Nam đã tổ chức, tham gia nhiều chương trình đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của công việc làm sách thời đại số.
Nâng cao chất lượng nhân sự ngành xuất bản
Nhu cầu của độc giả đa dạng và tăng cao đã đặt ra vấn đề về nhân sự cho ngành xuất bản, làm sao để người làm sách ngày nay vừa giỏi chuyên môn vừa nhạy bén với công nghệ.
Thực tập sinh Phố Wall đang được trả hơn 19.000 USD mỗi tháng
Làn sóng sa thải ở Thung lũng Silicon khiến các sinh viên mới tốt nghiệp tại Mỹ tìm đến Phố Wall. Trong khi đó, những tập đoàn tài chính lớn cũng đang ráo riết săn lùng nhân tài.
Giấu sếp, bí mật làm thêm 3 công việc khác
Tận dụng việc làm từ xa, người đàn ông Mỹ lần lượt có thêm công việc thứ hai, thứ ba. Mỗi vị trí, anh được trả hơn 100.000 USD/năm, giúp chuyện lo cho gia đình dễ thở hơn nhiều.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Grab không còn đứng ngoài 'mùa đông' của nền kinh tế
Giới phân tích cho rằng sự tăng trưởng vượt bậc của các công ty bao gồm Grab trong thời kỳ trước đại dịch khó có thể lặp lại trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
Grab lên kế hoạch sa thải lớn nhất kể từ sau đại dịch
Sau thời gian dài ngược dòng sóng sa thải, Grab cuối cùng đã chuẩn bị cho đợt cắt giảm quy mô lớn. Trước đó, các đối thủ như GoTo hay Sea đều đã có những đợt sa thải khác nhau.
Những nghề nào đang được trả lương cao nhất ở Mỹ
Hầu hết công ty S&P 500 cho biết nhân viên nằm ở nhóm giữa của họ được trả nhiều hơn vào năm 2022. Khoảng 100 công ty cũng cho biết mức lương này tăng ít nhất 10%.
Văn phòng cho thuê thế giới ế khách
Nhiều thành phố lớn trên thế giới ghi nhận tỷ lệ bỏ trống văn phòng cao nhất lịch sử, khiến giới chức các nước lo ngại hệ lụy tiềm tàng tới sự ổn định của thị trường tài chính.
Nơi đầu tiên làm việc từ xa chật vật đưa nhân viên trở lại văn phòng
Các công ty công nghệ hàng đầu Thung lũng Silicon, như Google, Meta hay Amazon, đang siết chặt quy định yêu cầu nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.
Kinh tế Mỹ nhiễu tín hiệu về suy thoái
Các dữ liệu mới về khu vực sản xuất, dịch vụ và sức mạnh chi tiêu của Mỹ đang phát đi những tín hiệu trái chiều nhau.
Học Khoa học máy tính để làm công ty lớn, kiếm lương nghìn USD?
Trước làn sóng sa thải của nhiều ông lớn công nghệ, Khoa học máy tính vẫn là ngành học thu hút và có thể giúp sinh viên tìm được công việc với mức thu nhập ổn định.
Lý do nhân viên Mỹ không quay lại văn phòng
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
Sự kiện được cho là thời khắc đáng nhớ của mạng xã hội Twitter và tỷ phú Elon Musk đã liên tục bị gián đoạn bởi các sự cố kỹ thuật.
Những công ty công nghệ lớn dần mất đi sức hấp dẫn đối với các sinh viên mới tốt nghiệp, trong khi những kỹ sư trẻ chuyển sang đầu quân cho các lĩnh vực ngoài ngành.