Thương vụ bom tấn giữa Apple và Google sắp diễn ra
Bloomberg đánh giá động thái này sẽ tạo tiền đề cho một thương vụ bạc tỷ, làm rung chuyển ngành công nghiệp AI.
Cựu giám đốc Sở Y tế Tây Ninh bị phạt 4 năm tù
Theo HĐXX, bị cáo Hoa Công Hậu đã tạo lợi thế cho Công ty NSJ trúng thầu, hưởng lợi bất chính, gây thiệt hại cho Nhà nước hơn 13 tỷ đồng.
Cựu giám đốc Sở Y tế Tây Ninh bị đề nghị cao nhất 6 năm tù
Được xác định là người chỉ đạo, trực tiếp ký các văn bản, tổ chức đấu thầu với NSJ Group, gây thiệt hại 13 tỷ đồng, ông Hoa Công Hậu bị VKS đề nghị phạt 5-6 năm tù.
Cựu giám đốc Sở Y tế Tây Ninh hầu tòa tại TP.HCM
Cựu giám đốc Sở Y tế Tây Ninh Hoa Công Hậu bị đưa ra xét xử về hành vi nhận "lại quả" 1 tỷ đồng, để tạo điều kiện cho NSJ Group thắng thầu, gây thiệt hại 13 tỷ đồng của Nhà nước.
Công ty cạn tiền, tiệc tất niên cũng 'bay màu'
Ban lãnh đạo công ty của Hồng Hà (TP.HCM) phớt lờ nhu cầu tổ chức liên hoan cuối năm, dù ở quy mô nhỏ gọn, bất chấp việc nhân sự đã nhiều lần đề đạt.
Vụ Việt Á: Tách sai phạm của trung tướng Đỗ Quyết để tiếp tục điều tra
Cơ quan điều tra hình sự Bộ Quốc phòng tách hành vi sai phạm của trung tướng Đỗ Quyết, thiếu tướng Hoàng Văn Lương để tiếp tục điều tra.
Ranh giới giữa phản biện và thái độ kém tại nơi làm việc
Không tiết chế cảm xúc, đem chuyện đời tư vào công việc là cách hành xử khiến nhiều nhân viên văn phòng từ người phản biện trở thành kẻ cố chấp tại văn phòng.
'Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa'
Cuốn sách “Các nhà quản lý mới - dẫn dắt đội nhóm mà bạn kế thừa” xoay quanh những vấn đề mà một nhà quản lý mới cần phải giải quyết trong thời gian nhận trách nhiệm.
Lời khai cựu Tư lệnh Cảnh sát biển trong vụ tham ô 50 tỷ đồng
Cựu trung tướng Nguyễn Văn Sơn thừa nhận vai trò khởi xướng, trao đổi, bàn bạc với các cựu thủ trưởng của Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển về việc rút lại tổng số tiền 50 tỷ đồng.
Giả vờ bị paparazzi quấy rối để trở nên nổi tiếng
Sammy và Ryan Halsa bị dân mạng phát hiện ngụy tạo tình bạn với Justin Bieber, làm giả video được paparazzi săn đón để tự đánh bóng tên tuổi.
Tài năng lớn nhất của Bão tuyết địa ngục không phải là chiến đấu
Trong “One-Punch Man”, Fubuki được biết đến như một chiến binh có sức mạnh tâm linh đáng gờm. Nhưng đó không phải tài năng duy nhất, vượt trội nhất của nhân vật này.
Đồng nghiệp là con sếp
Đồng nghiệp là con cái của cấp trên không chỉ khiến nhân viên khó xử mà còn gây ra nhiều vấn đề khác trong quá trình làm việc, Wall Street Journal nhận xét.
Cựu chủ tịch Bình Thuận: Bị cáo không có quan hệ với Tân Việt Phát
Các bị cáo Nguyễn Ngọc Hai và Lương Văn Hải cho rằng cáo trạng của VKSND xác định vai trò của họ trong vụ Tân Việt Phát là không đúng.
Camera 'bắt sống' chủ tịch quỹ tín dụng và cấp dưới quan hệ bất chính
Nguyên Bí thư chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Quỹ tín dụng nhân dân Ngô Mây, ông L.V.T. có hành vi quan hệ bất chính với cấp dưới tại cơ quan.
Nhân viên vừa thử việc, công ty yêu cầu đóng tiền đi team building
Huỳnh Duy ngần ngại khi được thông báo về chuyến du lịch công ty trị giá 6 triệu đồng. Anh là nhân viên mới, phải tự chi trả 100% nếu muốn tham gia.
Góc khuất của McDonald's ở Anh
Christine kể khi mình đang làm việc tại một chi nhánh của McDonald's ở miền Nam London, Anh vào năm 2018 thì đã bị người quản lý ở đây quấy rối tình dục.
Người thầy tình báo của thượng tướng Nguyễn Chí Vịnh
Thượng tướng Nguyễn Chí Vịnh chia sẻ sách "Người thầy" không chỉ nói về công lao của ông Ba Quốc, mà nói về những trăn trở, khó khăn phải vượt qua về đạo đức, tình cảm của ông.
Khi bạn đưa ý kiến nhưng sếp không muốn lắng nghe
Sếp quá mức bình thản trước mối lo ngại của nhân viên dễ làm mối quan hệ của cả hai trở nên căng thẳng hơn.
Cựu CEO McDonald's bị phạt 400.000 USD vì quan hệ tình ái với cấp dưới
Cơ quan quản lý Mỹ hôm 9/1 tuyên bố sẽ phạt cựu CEO của McDonald's, Steve Easterbrook, 400.000 USD vì đã “che đậy mức độ hành vi sai trái” trong mối quan hệ với một nhân viên.
Không có tự nguyện khi sinh viên yêu giáo viên
Các trường đại học lớn đều cấm mối quan hệ tình cảm giữa giảng viên và sinh viên, dù cho có "đồng thuận" hay không. Lập luận chính là không thể có đồng thuận.