|
|
Cựu CEO của McDonald’s Steve Easterbrook. Ảnh: Reuters. |
Trong tuyên bố hôm 9/1, Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) cho rằng Steve Easterbrook - cựu Giám đốc điều hành của McDonald’s - đã đưa ra tuyên bố không trung thực và gây hiểu lầm cho các nhà đầu tư về hoàn cảnh ông bị chấm dứt hợp đồng, Guardian đưa tin.
SEC cũng buộc tội McDonald's "thiếu sót" trong việc tiết lộ công khai vụ sa thải ông Easterbrook. Tuy nhiên, cơ quan này cho biết công ty có thái độ hợp tác và sẽ không bị phạt.
Ông Easterbrook đã đồng ý trả khoản tiền phạt 400.000 USD và không thừa nhận hay bác bỏ cáo buộc, theo BBC.
Hồi năm 2019, McDonald's sa thải ông Easterbrook sau khi phát hiện ông có mối quan hệ tình cảm đồng thuận với một nhân viên. Vào thời điểm đó, công ty có trụ sở tại Chicago nói ông “vi phạm chính sách công ty”.
Ban đầu, doanh nhân người Anh nhận được hơn 105 triệu USD như một phần của gói trợ cấp thôi việc. Sau khi tìm hiểu sâu hơn, công ty phát hiện ông có mối quan hệ với những nhân viên khác. McDonald’s khẳng định công ty sẽ không chấp nhận thương vụ triệu USD này nếu họ biết trước thông tin.
Công ty đã kiện và cáo buộc ông Easterbrook che giấu hành vi quan hệ tình dục với nhân viên. Hồi tháng 12/2021, ông Easterbrook trả lại tiền và xin lỗi vì đã không giữ vững các giá trị của công ty.
Ông Easterbrook - công dân Vương quốc Anh - lãnh đạo McDonald's vào tháng 3/2015-11/2019. Giá trị cổ phiếu của McDonald’s đã tăng hơn gấp đôi trong thời gian ông lãnh đạo tại Mỹ.
Để hiểu hơn về Bộ luật hình sự, trách nhiệm hình sự, 55 cặp tội danh dễ nhầm lẫn trong Bộ luật hình sự hay những quy định về phạt tiền, khiếu nại, tố cáo… mời độc giả của Zing truy cập Tủ sách Pháp luật.
