Ngày 17/7, Công an tỉnh Quảng Ngãi công bố kết quả điều tra về kiến nghị xử lý sai phạm trong hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và hoạt động kiểm định an toàn lao động trên địa bàn.
Theo kết quả điều tra, ông Trương Văn Nhân (anh ruột của ông Trương Văn Tây, Giám đốc Công ty Miền Trung) vừa giữ chức vụ Phó thanh tra Sở Lao động,Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi vừa là nhân viên của doanh nghiệp do em trai đứng tên.
Với chức vụ là lãnh đạo phụ trách thanh tra Sở Lao động,Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi, ông Nhân biết Công ty Miền Trung vướng nhiều sai phạm nhưng bao che, không thanh tra xử lý.
"Ông Nhân đã không thực hiện đúng quy định, không làm đúng chức trách, nhiệm vụ của mình dẫn đến Công ty Miền Trung liên tục sai phạm về công tác huấn luyện vệ sinh an toàn lao động từ năm 2019 đến 2020. Hành vi của ông Nhân có dấu hiệu vi phạm quy định của Ban Chấp hành Trung ương về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm", báo cáo Công an Quảng Ngãi nêu.
Theo hồ sơ, năm 2019, doanh nghiệp này đã hai lần cung cấp kết quả huấn luyện mà không thực hiện huấn luyện cho Công ty Tiến Thành. Năm 2020, doanh nghiệp này đã cung cấp kết quả huấn luyện mà không thực hiện huấn luyện cho Công ty ICC4.
 |
| Sở Lao động,Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi, nơi ông Nhân công tác. Ảnh: N.S. |
Công an tỉnh Quảng Ngãi đề nghị cơ quan chức năng phạt 28 triệu đồng Công ty Miền Trung vì không báo cáo huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định và Cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ huấn luyện lấy tiền mà không thực hiện huấn luyện.
Về vấn đề này, ông Trương Văn Nhân, Phó thanh tra Sở Lao động,Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi, thừa nhận doanh nghiệp của em trai đã "làm quá đà" trong hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và hoạt động kiểm định an toàn lao động.
"Cơ quan đang làm quy trình xử lý kỷ luật đối với tôi và cảm thấy quá mệt mỏi về việc này", ông Nhân nói với Zing.
Trước tình hình này, ông Đặng Ngọc Dũng, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi, đã giao cho Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Quảng Ngãi xử lý nghiêm cán bộ công chức sai phạm; đồng thời rà soát công tác thanh tra, xử lý các tổ chức, cá nhân sai phạm trong hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và hoạt động kiểm định an toàn lao động theo đúng quy định.
