Những góc khuất của nghề 'săn đầu người'
Các headhunter hay chuyên gia "săn đầu người" là một nghề rất mới tại Việt Nam. Chính vì thế, nguồn nhân lực chất lượng trong ngành này trên thị trường không nhiều.
Cơ hội học ngành ngôn ngữ Nhật khi xét tuyển đợt 2 tại UEF
Sinh viên yêu thích ngôn ngữ Nhật sẽ có cơ hội theo học ngành học này tại Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF) với đợt xét tuyển thứ 2 khi đạt 16 điểm trở lên.
Lazada, Tiki, Bibo Mart kêu tìm nhân sự giỏi bán lẻ ‘khó như lên trời'
Tại sự kiện Forbes Talk với chủ đề “Phát triển ngành bán lẻ Việt Nam”, đại diện các thương hiệu lớn chia sẻ yếu tố quan trọng nhất, khó khăn nhất chính là vấn đề nhân sự giỏi.
‘Những thiên thần của Charlie’ tái xuất trong năm 2019
Phiên bản tái khởi động dành cho thương hiệu “Charlie’s Angels” do Elizabeth Banks làm đạo diễn ấn định ngày ra mắt vào mùa hè năm 2019.
Trình độ chuyên môn càng cao, tỷ lệ thất nghiệp càng lớn
Tỷ lệ thất nghiệp của nhân sự trình độ chuyên môn cao là một trong những thách thức mà thị trường việc làm ngành ICT tại Việt Nam phải đối mặt trong thời đại kỹ thuật số.
Bà Nguyễn Thị Thu Hà tái đắc cử Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam
Với 100% phiếu bầu, bà Nguyễn Thị Thu Hà tái đắc cử Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam khoá 12 nhiệm kỳ 2017-2022.
Doanh nghiệp ngành IT sẵn sàng chi lương nghìn đô cho nhân sự giỏi
Với nhân viên có hơn 2 năm kinh nghiệm, 80% vị trí tuyển dụng trong ngành CNTT sẵn sàng trả mức lương lên tới hơn 26,3 triệu đồng mỗi tháng.
Hiến kế giúp start-up giữ chân người tài
PGS.TS. Lê Quân, Trưởng ban tổ chức Ngày nhân sự Việt Nam và luật sư Nguyễn Văn Lộc đều cho rằng doanh nghiệp start-up nên áp dụng quyền chọn mua cổ phiếu (ESOP).
Tại sao chuyện cô gái đòi mẹ mua xe đắt tiền gây chú ý?
Nhiều độc giả nhận định, không phải tự nhiên câu chuyện cô gái đòi mẹ mua xe máy đắt tiền gây chú ý trên mạng. Sự việc này phản ánh thực tế thích đòi hỏi của giới trẻ hiện nay.
Sếp bất động sản nhận lương 100 triệu đồng một tháng
Navigos Search vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam, thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng.
VAFI: Năng lực sếp Sabeco phải bằng 20% Mai Kiều Liên
Trong văn bản gửi Bộ trưởng Công Thương, Hiệp hội các nhà đầu tư tài chính Việt Nam (VAFI) cho biết băn khoăn về việc bổ nhiệm Chánh văn phòng Bộ làm Chủ tịch HĐQT Sabeco.
300 tỷ đồng khắc phục sự cố sập cầu Ghềnh
Bộ GTVT yêu cầu các đơn vị phải điều động nhân sự giỏi, máy móc hiện đại sớm khôi phục tuyến đường sắt Bắc-Nam. Chi phí để khắc phục sự cố này có thể lên đến 300 tỷ đồng.
Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp 2016 tại TP HCM
Nhằm tạo cơ hội tiếp xúc giữa sinh viên và doanh nghiệp, Đại học Công nghệ TP HCM (HUTECH) tổ chức “Ngày hội việc làm và kết nối doanh nghiệp 2016”.
Lao động Việt có thể bị mất cơ hội trong AEC
Theo khảo sát của Navigos Search, lao động Việt chưa hoàn toàn sẵn sàng trước các cơ hội di chuyển việc làm trong AEC vì khả năng tiếng Anh kém cũng như tâm lý e ngại dịch chuyển.
TPP và nút thắt về thế hệ kế cận
Các thách thức khi Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) đã bị thổi phồng quá mức, trong khi điểm yếu cốt lõi nhất thì lại không được nhắc đến.
Tôi đã chọn được những ứng viên trên 'nóc tủ' thế nào?
"Khi gặp phải ứng viên chảnh, tôi thấy đó là việc bình thường. Vì trong kinh nghiệm của tôi, những người trẻ chảnh thường là các bạn vừa mới tốt nghiệp ở trường danh giá".
Săn nhân sự thời hội nhập: Đừng mang tiền ‘mua’ lao động
Theo nhiều doanh nghiệp, lương thưởng là yếu tố đầu tiên người lao động quan tâm. Nhưng nếu cơ hội phát triển cùng các chế độ đãi ngộ khác không đi kèm thì rất khó giữ người giỏi.
Táo khuyết âm thầm mua lại nhiều công ty có các công nghệ, bằng sáng chế phù hợp với lộ trình phát triển của mình. 6 trong số này vẫn nằm trong vòng bí mật.
Ông Đỗ Tiến Sỹ tái đắc cử Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên
Hai tuần sau khi được bầu làm Bí thư tỉnh ủy Hưng Yên, ông Đỗ Tiến Sỹ tái đắc cử chức danh này trong nhiệm kỳ mới.
Lương ngành ngân hàng dù giảm nhưng vẫn ở 'chiếu trên'
So với thời hoàng kim 5-7 năm trước, mức lương bình quân các vị trí trong ngành ngân hàng đều giảm 10-20%. Song thời nào cũng vậy, người giỏi luôn thiếu.