Những sinh viên gen Z khiến nhà tuyển dụng đau đầu
Nhảy việc quá nhiều lần trong khi bản thân còn thiếu kỹ năng, lo sợ mất việc vì trí tuệ nhân tạo là những điều các chuyên gia nhận thấy ở lao động gen Z hiện nay.
160 kết quả phù hợp
Nhảy việc quá nhiều lần trong khi bản thân còn thiếu kỹ năng, lo sợ mất việc vì trí tuệ nhân tạo là những điều các chuyên gia nhận thấy ở lao động gen Z hiện nay.
Sách "Điểm tựa xanh biên cương" là bức tranh đẹp, áng văn cảm xúc về biên cương và người chiến sĩ biên phòng.
Đơn xin việc do AI viết hoàn hảo đến mức bất thường. AI còn biết viết hộ thư giới thiệu từ công ty cũ, soạn sẵn câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn có thể xảy ra.
Đằng sau sự hào nhoáng của những tòa nhà chọc trời tại Hong Kong là một thực tế khắc nghiệt, khi thành phố đối diện với cuộc khủng hoảng nhà ở khó giải quyết hàng đầu thế giới.
Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ.
Tự vẽ ra các vị trí, chức danh, thành tích là cách một số ứng viên nói quá lên trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Họ có thể bị phát hiện chỉ sau vài câu phỏng vấn.
Sau khoảng 9 năm kể từ thời điểm cấp tần số để sử dụng cho mạng viễn thông gần đây nhất, các doanh nghiệp viễn thông mới có cơ hội tiếp cận băng tần mới.
Google đã chậm chân hơn Microsoft trong cuộc đua AI chatbot. Điều này buộc gã khổng lồ công nghệ phải gấp rút tìm cách duy trì lợi thế của mình.
Hơn 20 năm phát triển, thị trường chứng khoán Việt Nam có nhiều tiềm năng bứt phá. Trong đó, công nghệ được dự đoán là đòn bẩy chính tạo nên đột phá của thị trường.
Thất bại 0-2 của Qatar trước Ecuador tối 20/11 là lần đầu tiên trong lịch sử, một đội chủ nhà để thua ở trận ra quân World Cup.
Thua Ecuador 0-2 tối 20/11, ông Felix Sanchez mong học trò cải thiện màn trình diễn ở những trận tiếp theo để đáp lại tình cảm từ người hâm mộ.
Tiền đạo 37 tuổi tự tin về chất lượng đội hình của Bồ Đào Nha tại World Cup 2022.
Khi mới đi làm, Ngân Hà không nghĩ tới chuyện deal lương, thậm chí công ty “đặt đâu ngồi đó”. Hải Lan cũng từng bối rối khi nói về thu nhập với nhà tuyển dụng.
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ai cũng thành thạo. Nhà tuyển dụng thường dựa trên khung lương nội bộ, cạnh tranh thị trường, năng lực ứng viên... để đưa ra mức chi trả.
Khi công nghệ trở thành một phần không thể thiếu trong lĩnh vực tài chính và quản lý tài sản, sự ra đời của các công cụ, nền tảng phân tích cũng được người dùng quan tâm, đón nhận.
Ngoại hình hào nhoáng, thường chia sẻ cuộc sống thành công trên mạng xã hội cùng những lời mời gọi đầu tư hấp dẫn là chân dung của các đối tượng núp bóng chuyên gia.
Ông Nguyễn Thành Phong, Huỳnh Tấn Việt và Bùi Nhật Quang được Trung ương đồng ý cho thôi tham gia Ban chấp hành Trung ương khóa XIII.
Trang bị kiến thức, tích cực rút kinh nghiệm và tận dụng các công cụ hỗ trợ hiệu quả là cách để các nhà đầu tư trẻ sớm nắm bắt thị trường, tiến đến mục tiêu tự do tài chính.
Tiềm năng tốt cùng mức độ rủi ro thấp hơn là những yếu tố khiến nhiều nhà đầu tư mới ưu tiên lựa chọn thị trường chứng khoán thay vì crypto.
Người đeo băng đội phó của Tây Ban Nha kết thúc trận gặp Thụy Sĩ hôm 25/9 với cảm xúc hân hoan mặc dù đội của anh để thua 1-2.