PNJ ra mắt nền tảng ‘Sống đẹp’ qua ngôn ngữ của nghệ thuật và sáng tạo
Không hô hào khẩu hiệu, PNJ kể câu chuyện “Sống đẹp” bằng trải nghiệm, âm nhạc và chia sẻ đời thường - truyền cảm hứng để mỗi người tự chọn cách sống đẹp cho riêng mình.
483 kết quả phù hợp
Không hô hào khẩu hiệu, PNJ kể câu chuyện “Sống đẹp” bằng trải nghiệm, âm nhạc và chia sẻ đời thường - truyền cảm hứng để mỗi người tự chọn cách sống đẹp cho riêng mình.
Do ngày 1/1/2026 rơi vào giữa tuần, nhiều nhân sự TP.HCM, Hà Nội chủ động xin nghỉ thêm để kéo dài kỳ nghỉ lễ, không chờ đợi đến Tết Nguyên đán ở nửa cuối tháng 2.
Phụ nữ ngoài 30 tuổi tìm thấy cảm giác an toàn và được lắng nghe ở các chàng trai Gen Z, thế hệ quan tâm đến cảm xúc, trị liệu tâm lý, điều mà nhiều đàn ông cùng tuổi ít làm được.
Tết Nguyên đán rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến khối lượng công việc cuối năm kéo dài, đẩy nhân sự TP.HCM vào cảnh kiệt sức, buộc họ cân nhắc nghỉ việc hoặc chấp nhận bỏ thưởng Tết.
Cuốn "Gia đình, bạn bè và đất nước" tái bản 67.000 bản, "Mưa đỏ" đạt lượng phát hành 81.000 bản, cho thấy sách lịch sử vẫn có sức hấp dẫn nếu được kể đúng cách, phát hành đúng, truyền thông đúng chỗ.
Diễn viên Hà Hương chia sẻ thất bại của "Thế hệ kỳ tích" là một nốt trầm với cả đoàn phim. Cô cảm thấy tiếc cho đạo diễn lẫn ê-kíp, vì đã dành nhiều kỳ vọng vào dự án.
Hồng Khanh, con gái NSƯT Chiều Xuân, hóa thân cô gái gen Z năng động trong “Thế hệ kỳ tích”. Đây cũng là vai diễn điện ảnh đầu tiên của cô.
"Tea & Talk" tại Đại học Đà Lạt mở ra không gian đối thoại cho Gen Z, với bản sắc văn hóa được nhìn nhận dưới góc nhìn mới mẻ, lan tỏa giá trị văn hóa trà trong kỷ nguyên hội nhập.
Các doanh nghiệp công nhận nhiều thực tập sinh, sinh viên mới ra trường có năng lực làm việc tốt song không ít người có thái độ chưa phù hợp.
Theo luật sư, thực tập sinh, là sinh viên ĐH Văn Lang, có quyền yêu cầu doanh nghiệp công khai thông tin cá nhân lên MXH bồi thường thiệt hại nếu có.
Nhiều doanh nghiệp TP.HCM thừa nhận lúng túng khi quản lý thực tập sinh, nhưng không ủng hộ kỷ luật online. Thực tập sinh lại cho rằng họ phải gánh khối việc lớn so với mức hỗ trợ.
Emil Barr (Ohio, Mỹ) làm việc 100 tiếng/tuần khi khởi nghiệp. Lối sống khắc nghiệt khiến anh mất nhiều bạn bè, đổi lại, triệu phú Gen Z sở hữu đế chế trị giá hàng chục triệu USD.
Giữa áp lực kinh tế và xã hội nhiều biến động, thế hệ lớn lên cùng Internet và AI đang dần xa rời tình dục, ưu tiên an toàn và ổn định hơn sự gần gũi thể xác.
Gen Z bước vào “đại suy thoái tình dục”: quan hệ ít hơn, ngại hẹn hò và gần như quay lưng với tình một đêm, mở ra một thế hệ yêu chậm và thận trọng hơn.
Bị gắn mác “khó tuyển dụng”, Gen Z đáp trả bằng cách làm việc thông minh hơn, ưu tiên sức khỏe tinh thần và thúc đẩy doanh nghiệp thay đổi để cùng phát triển.
Giữa biến động thị trường lao động và kỳ vọng ngày càng cao từ doanh nghiệp, người trẻ đang đối mặt nhiều rào cản, đặc biệt khi cơ hội học nghề bị thu hẹp bởi AI.
Chuyên gia nhận định rằng tình trạng không học, không làm, không đào tạo gây ra hậu quả nặng nề. Thanh niên ở độ tuổi lao động cần quay lại thị trường trước khi bỏ lỡ nhiều cơ hội.
Sau thời gian dài "không làm, không học, không đào tạo", nhiều người lao động rơi vào trạng thái trì trệ, loay hoay quay trở lại thị trường lao động, ái ngại vì CV có khoảng trống.
Trong nhịp sống hiện đại, thế hệ Gen Z đang định nghĩa lại cách họ sống, làm việc và tận hưởng cuộc sống.
Thị trường lao động Mỹ đang bước vào giai đoạn “đóng băng” với tốc độ tuyển dụng chậm, ít sa thải, ưu tiên giữ người, dẫn đến cơ hội nghề nghiệp bị thu hẹp.