Lương ngành ngân hàng dù giảm nhưng vẫn ở 'chiếu trên'
So với thời hoàng kim 5-7 năm trước, mức lương bình quân các vị trí trong ngành ngân hàng đều giảm 10-20%. Song thời nào cũng vậy, người giỏi luôn thiếu.
109 kết quả phù hợp
So với thời hoàng kim 5-7 năm trước, mức lương bình quân các vị trí trong ngành ngân hàng đều giảm 10-20%. Song thời nào cũng vậy, người giỏi luôn thiếu.
Có ngoại tệ thì nên bán cho ngân hàng, lấy VND gửi tiết kiệm có lời hơn.
Nhận lương vài trăm triệu đồng mỗi tháng song các CEO hoặc sếp cấp cao ngân hàng thương mại ở Việt Nam lại luôn thường trực nỗi lo... đi tù.
Tái cấu trúc hệ thống ngân hàng, tài chính và phát triển nguồn nhân lực là hai trong bốn chủ đề được các nhà khoa học Việt kiều đóng góp.
Quý 2 của năm là mùa tuyển dụng nhân viên của 10 ngân hàng lớn nhất, với những công việc "lạ đời" với so với chuyên môn trong các nhà băng.
Lương,thưởng dù vẫn đóng vai trò quan trọng, nhưng việc đi khỏi ngân hàng có thể còn là những yếu tố khác liên quan. Đây là thời điểm để nhìn nhận giá trị thực của nhân sự.
Làn sóng nhân sự rời bỏ ngân hàng đang ngày một lớn, năm 2014 đã có khoảng 10% nhân sự ngành này quyết định ra đi để tìm nghề nghiệp mới.
Thưởng Tết ngành ngân hàng năm nay kém hoành tráng hơn xưa. Có nhà băng, nhân viên nhận thưởng Tết bằng vài túi gạo, hộp nước ngọt trong khi có nhà băng thưởng Tết cả trăm triệu.
Đã là cái Tết Nguyên đán thứ 3 các nhân viên của nhiều ngân hàng vẫn ngại nhắc chuyện thưởng Tết.
Hàng loạt ngân hàng thương mại công bố lãi lớn, vượt chỉ tiêu trong năm 2014, trong khi nhiều nhân viên nhà băng vẫn méo mặt vì bị giảm lương, thưởng Tết.
Đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa hé lộ thông tin thưởng Tết hoặc thưởng ít. Có rất ít doanh nghiệp trả lời thưởng Tết nhiều hơn năm trước.
Ngày 1/12/2014, Chính phủ có thông cáo về phiên họp thường kỳ tháng 11. Con số tăng trưởng tín dụng đưa ra đã có sự đột biến.
BIDV và MBBank cắt giảm nhân sự trong quý III. Trong khi đó, VietinBank, Vietcombank, Techcombank và Sacombank có sự tăng trưởng cả về số lượng nhân viên lẫn thu nhập trung bình.
Thu nhập của nhân viên giảm mạnh nên MBBank đánh mất ngôi vị “ngân hàng trả lương cao nhất”. Ngân hàng nào giành ngôi của MBB?
Đến bao giờ Việt Nam mới có ngân hàng trụ cột có thể áp đặt cuộc chơi?
Sự xuất hiện nhiều hơn của các CEO doanh nghiệp quốc doanh chính là thành công của giải thưởng Sao Đỏ năm nay, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, doanh nhân Lê Vĩnh Sơn nói.
Lợi nhuận lao dốc, nợ xấu tăng, cùng với việc cắt giảm hàng loạt nhân sự, mức lương tại nhiều nhà băng trong 6 tháng đầu năm 2014 cũng giảm mạnh.
Nếu không đủ số lượng thẻ tín dụng được giao, nhân viên tại một số ngân hàng thương mại có thể bị trừ lương, giảm thưởng thậm chí… hạ mức đánh giá xếp loại nhân viên cuối năm.
Theo thống kê của một trang tìm việc tại Mỹ, mức độ đánh giá chất lượng công việc của nghề báo xếp sau việc rửa bát đến 75 bậc.
Các chuyên gia ngân hàng chỉ ra rằng, việc thay đổi lãnh đạo ngân hàng liên tục, cho vay khó khăn, nợ xấu còn cao… cũng làm nản lòng cán bộ, nhân viên và họ chủ động tìm lối thoát.