Khi năng lực chuyên môn không đủ để làm sếp
Không ít tổ chức phải trả giá đắt khi phát hiện ra rằng: người giỏi nhất chưa chắc là người lãnh đạo tốt nhất. Câu chuyện “thăng chức nhầm người” không chỉ khiến doanh nghiệp đánh mất hiệu quả mà...
7 kết quả phù hợp
Không ít tổ chức phải trả giá đắt khi phát hiện ra rằng: người giỏi nhất chưa chắc là người lãnh đạo tốt nhất. Câu chuyện “thăng chức nhầm người” không chỉ khiến doanh nghiệp đánh mất hiệu quả mà...
Bạn bế tắc trong mối quan hệ với sếp? Đừng chờ đợi sếp thay đổi, hãy chủ động! Học cách "đọc vị" sếp, điều chỉnh chiến lược làm việc và xây dựng quan hệ tích cực từ hôm nay.
Không phải ai cũng biết khi nào nên rời bỏ công việc. Có những lúc, dù bạn cố gắng hết sức, nhưng công việc vẫn không mang lại giá trị hay niềm vui. Vậy đâu là những dấu hiệu cho thấy đã đến lúc...
Bực tức với sếp là chuyện bình thường, nhưng bạn có nên nghĩ đến chuyện trả thù? Câu trả lời là không!
“Quản trị chiến lược thực chiến”, “Nhà lãnh đạo tương lai”… không chỉ cung cấp kiến thức, kỹ năng mà còn truyền động lực, cảm hứng, để các doanh nhân hành động, đưa doanh nghiệp của họ tiến xa hơn...
Sách “Sếp tồi” không phải một tuyển tập lời phàn nàn về lãnh đạo xấu xa. Đây là một bản hướng dẫn để bạn nghiêm túc xem xét vai trò của bạn trong guồng máy của tổ chức.
Chúng ta sống ở nơi làm việc đến 1/3 tổng thời gian của một ngày, nhưng phải làm gì nếu bạn đang khổ sở và kiệt sức dưới trướng của một người sếp tồi?