Nỗi lo ngại suy thoái, lạm phát bao trùm nước Mỹ
Lạm phát tại Mỹ liên tục lập đỉnh. Nỗi sợ ngày càng phình to, người tiêu dùng vật lộn với chi phí sinh hoạt gia tăng và buộc phải cắt giảm chi tiêu, đầu tư.
Làn sóng sa thải nhân sự từ các đại gia công nghệ
Chi phí gia tăng, lợi nhuận giảm đã đặt gánh nặng lên các công ty công nghệ. Điều này đã dẫn đến làn sóng sa thải hàng loạt trên khắp thế giới.
Nghệ sĩ Trung Quốc bị 'ném đá' vì than nghèo, kể khổ
Trần Dịch Tấn cho biết sắp không thể cầm cự với khoản tiền tiết kiệm 4,4 triệu USD. Vương Truyền Quân nói mình nghèo nhất showbiz Hong Kong, số dư tài khoản chỉ còn 127.000 USD.
Cách tính lương tối thiểu theo giờ từ ngày 1/7
Cùng với việc lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1/7, người lao động cũng được áp dụng cách tính mới trong trường hợp nhận lương theo tuần, theo giờ hoặc lương khoán.
Ngại xin tăng lương dù nhận 15.000 đồng/giờ làm phục vụ
Nếu được đề nghị tăng lương theo mức mới, Linh (20 tuổi) sẽ rất vui song nếu để cô chủ động đề cập với chủ thuê, câu trả lời sẽ là không vì cảm thấy ngại, khó nói.
Nhân viên TikTok nghỉ hàng loạt vì lương, thưởng mập mờ
Vắt kiệt sức làm việc vốn phổ biến tại nhiều công ty công nghệ của Trung Quốc. Tại các văn phòng của TikTok ở Mỹ, văn hóa 996 cũng được áp dụng và gây ra sự căng thẳng lớn.
Uống nhiều nước có thật sự tốt?
Hầu hết người dân đều hiểu tầm quan trọng của nước với sức khỏe. Tuy nhiên, chúng ta chỉ nên uống đủ thay vì để thiếu hoặc thừa nước.
Bị giảm lương, cắt thưởng vì làm việc từ xa
Làn sóng người lao động di cư để làm việc từ xa đã trở thành cơn ác mộng đối với nhiều công ty ở Mỹ. Họ phải vật lộn để cân đối lương, thưởng trong thị trường eo hẹp.
Không dám lấy vợ vì lương không đủ sống
Làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần, nam công nhân chỉ nhận về hơn 5 triệu tiền lương. Số tiền ít ỏi chỉ đủ cho nhu cầu tối thiểu khiến anh không dám nghĩ đến việc lập gia đình.
Vòng lặp kiệt sức khiến người Mỹ bỏ việc hàng loạt
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
10 tấm bằng đại học dễ bị bỏ phí nhất
Career Addict cho rằng người học không cần lãng phí thời gian, tiền bạc để theo đuổi những tấm bằng ít mang lại giá trị như Thiết kế thời trang, Lịch sử nghệ thuật.
Nhà thuốc An Khang tuyển dụng 3.000 dược sĩ, đãi ngộ tốt
Để thực hiện kế hoạch lọt top 3 của ngành dược cả về doanh thu lẫn số lượng cửa hàng vào cuối năm nay, nhà thuốc An Khang tuyển dụng đến 3.000 dược sĩ có trình độ chuyên môn.
Lý do người trẻ chỉ muốn làm việc 4 ngày/tuần
Tình trạng thiếu hụt lao động đang định hình lại nền kinh tế và cách mọi người nói về công việc. Sự phản đối được thể hiện qua hàng loạt xu hướng, từ “nằm yên” đến “đại từ chức”.
Vì sao nên thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần
Cắt giảm giờ làm đang thành xu hướng với niềm tin lao động thông minh mang lại nhiều lợi ích hơn làm việc chăm chỉ. Nhiều nơi đã áp dụng thành công chính sách làm 4 ngày/tuần.
Làm việc trong dịp 30/4-1/5 được hưởng lương ra sao?
Tiền lương làm đêm cho ngày 30/4 và 1/5 sẽ cao gấp 4,9 lần bình thường còn nếu làm vào ngày nghỉ bù, người lao động sẽ được hưởng lương cao gấp 2,7 lần.
Gen X bị bỏ lại trong cuộc đua sự nghiệp
Theo các chuyên gia, sự phân biệt tuổi tác còn nghiêm trọng hơn cả định kiến về giới tính, màu da và chủng tộc.
Người Mỹ tìm cách tăng lương để đối phó với lạm phát
Lạm phát tăng cao khiến sức mua giảm đi, buộc lao động Mỹ chuyển việc để được tăng lương. Nhưng giới quan sát cảnh báo điều này có thể tạo ra vòng xoáy lạm phát - tiền lương.
Phải vay nợ vì chưa hết tháng đã cạn lương
Có thu nhập ổn định, chưa lập gia đình, nhưng Thúy Thảo thường phải vay tiền bạn bè trước khi đến kỳ lương do tiêu hết tiền vào ăn uống, mua sắm không tính toán.
Văn phòng campus đề cao sức khỏe tinh thần và kết nối cộng đồng
Với tổ hợp công trình gồm tòa nhà văn phòng, thương mại dịch vụ, khu giải trí,… trong không gian công viên xanh, mô hình campus tạo ra hệ sinh thái doanh nghiệp văn minh, hiện đại.
Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%
Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% từ ngày 1/7.