Kiểu sếp được đánh giá cao nhưng chỉ chiếm 29%
CNBC đã ghi lại 3 đặc điểm của một người sếp được nhiều nhân viên đánh giá cao ở thời điểm hậu đại dịch.
Mbappe và Neymar sẽ phá hỏng mùa giải của PSG?
Mâu thuẫn giữa những ngôi sao hàng đầu như Neymar hay Kylian Mbappe có thể khiến PSG thất bại dù mùa giải 2022/23 vừa khởi tranh.
Những quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Canh bạc của Mark Zuckerberg khi Meta lâm nguy
Doanh thu quý của Meta lần đầu sụt giảm từ khi công ty lên sàn chứng khoán. CEO Mark Zuckerberg đưa ra hàng loạt thay đổi, thậm chí xóa bỏ định hướng quá khứ để cứu vãn tình hình.
Sếp có bắt buộc phải giỏi hơn nhân viên
Từng ở cả 2 vị trí, Thu Trà cho rằng quản lý không bắt buộc phải giỏi toàn diện hơn nhân viên bởi các tiêu chuẩn cho từng cấp bậc sẽ không bao giờ giống nhau.
Chuyện gì đã xảy ra với 4 cô gái bị đánh đập ở Trung Quốc?
Sự im lặng từ phía các nạn nhân làm dấy lên nghi vấn rằng chính quyền địa phương đang che giấu nhiều thông tin.
Chủ tịch huyện lý giải việc đơn vị có 2 nhân viên nhưng tới 4 lãnh đạo
Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) có 6 nhân sự thì có đến 4 lãnh đạo, nhưng chỉ 2 nhân viên.
Bé gái có 9 dị vật ở sọ não đang nguy kịch
Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn cho biết bé Đ.N.A. đang nguy kịch. Người nhà thì thông báo tình trạng của bé còn nặng hơn.
Bé gái 3 tuổi nghi bị bạo hành, có 9 vật thể lạ trong sọ não
Bé gái nhập viện trong tình trạng hôn mê, co giật toàn thân. Sau khi chiếu chụp, bác sĩ phát hiện 9 vật thể lạ nghi là đinh ghim trong hộp sọ.
Gojek vào 'Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam' sau 3 năm hoạt động
Gojek là một trong những doanh nghiệp trẻ vào “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021”, nhờ xây dựng đội ngũ nhân sự dựa trên tốc độ, đổi mới sáng tạo và tác động xã hội.
Cách khắc phục tình trạng kiệt sức vì công việc
Nhiều người kiệt sức cả về tinh thần lẫn thể chất, đặc biệt sau 20 tháng bị ảnh hưởng bởi Covid-19. Tuy nhiên, có một số cách để cải thiện tình hình thay vì nghỉ việc vội vàng.
Nội bộ lục đục trong vụ 60.000 nhân viên Hollywood đòi đình công
Nội bộ IATSE bị chia rẽ do suy nghĩ các thế hệ khác nhau. Trong đó, nhóm nhân viên trẻ phản đối ký hợp đồng mới vì cho rằng điều khoản chưa đáp ứng đúng quyền lợi họ muốn.
Thứ Nhật Bản cần không chỉ là một thủ tướng mới
Lãnh đạo tiếp theo của Nhật Bản đối mặt những thách thức chưa từng có, trước mắt là đại dịch Covid-19, về lâu dài là những biến đổi căn bản tình hình đất nước và bối cảnh khu vực.
Vài ngày nữa, Amazon bổ nhiệm người thay thế Jeff Bezos
Ngày 5/7 tới, Amazon sẽ chính thức bổ nhiệm Andy Jassy làm giám đốc điều hành thay cho tỷ phú Jeff Bezos, tiếp tục công việc xây dựng đế chế thương mại điện tử.
Một tỷ liều vaccine Covid-19 vẫn 'như muối bỏ bể'
Các lãnh đạo của G7 nói đánh bại Covid-19 là ưu tiên hàng đầu, song các cam kết nhằm hiện thực hóa mục tiêu này của họ bị chỉ trích là hạn chế.
Nguyên nhân khiến nhiều người trẻ bị nhồi máu cơ tim
Giáo sư Lê Ngọc Thành, Giám đốc Bệnh viện E, cho hay chế độ sinh hoạt, ăn uống không lành mạnh, kết hợp yếu tố môi trường bị ô nhiễm khiến nhiều bệnh nhân bị nhồi máu cơ tim.
Lãnh đạo Cảnh sát Quốc hội Mỹ từ chức sau vụ bạo loạn
Ông Steven Sund từ chức sau khi lực lượng được giao nhiệm vụ bảo vệ Quốc hội Mỹ không thể chặn người biểu tình ủng hộ Tổng thống Trump xông vào Điện Capitol.
Công ty Trung Quốc phạt nhân viên đi vệ sinh nhiều hơn 1 lần/ngày
Lãnh đạo doanh nghiệp này cho rằng việc nhân viên đi toilet nhiều hơn một lần trong giờ làm là “biểu hiện lười biếng, trễ nải công việc”.
'Elon Musk quá tiểu tiết và tạo ra môi trường làm việc độc hại'
Một cựu quản lý Tesla chỉ trích tỷ phú Elon Musk tạo ra môi trường làm việc "độc hại" với những mục tiêu "cao không tưởng", nhưng không có kế hoạch cụ thể để đạt được chúng.
Trí tuệ nhân tạo sẽ thế chỗ con người?
Người lao động lo sợ trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế công nhân và đẩy nhiều người vào cảnh thất nghiệp. Những nhân viên được cấy chip cũng có thể có lợi thế cạnh tranh lớn hơn.